简介：针对逆向选择和道德风险问题,从风险投资者角度出发,基于委托代理关系建立了风险投资家激励契约模型。与传统的激励契约模型相比,该模型考虑了风险投资家对风险投资基金注入一定比例的个人资本金而持有股份,并引入了风险投资者可观测变量。研究结果表明,该模型增加了风险投资家的激励强度,提高了风险投资者的期望收入,还有助于风险投资者选择高能力的风险投资家和激励其在签约后努力工作。这些结果有益于解决逆向选择和道德风险问题,并为风险投资者建立合理的激励契约提供了理论依据。

简介：本文主要研究人工神经网络在企业知识管理评价中的应用问题。为了克服综合评价过程的随机性与评价专家主观上的不确定性，本文提出基于人工神经网络的企业知识管理综合评价模型。该模型采用多层前馈神经网络及BP算法，其仿真实现是以MATLAB下神经网络工具箱作为开发工具。通过仿真实例与专家评估相比较，验证了该模型的有效性。

简介：将胜任力理论引入到国际化工程项目管理人才的选拔和培养中,通过文献分析、专家访谈筛选出25个人才胜任特征,利用问卷调查和探索性因子分析建立了国际化工程项目管理人才胜任力模型,模型包括团队工作能力、国际视野、国际项目特殊能力、态度及价值观4个维度.研究结果对我国国际工程承包企业的人才选拔和培养具有很好的参考价值.

简介：本文研究一种基于移动Agent的ERP数据集成模型。在该模型中，数据集成规则与执行逻辑封装在移动Agent中，数据的映射规则采用XML描述，Agent容器在IBMAglet基础上进行设计和实现，为提高模型的可用性采用了数据访问模式。最后就该模型实现的成本、性能等问题进行了分析。

简介：结合新兴技术的特点，在动态能力组织学习模型研究成果的基础上，提出了一个基于企业动态能力的新兴技术演化模型。结合该模型探讨了企业动态能力推动新兴技术演化的路径。并以SONYWalkman的演化过程为例对模型进行了检验，结果表明动态能力的形成有利于新兴技术的演化。

简介：机会开发是绿色创业研究的核心线索。通过理论提炼和逻辑推演,发现创业者伦理、制度环境与绿色创业机会开发之间的关系表现在：创业者伦理与制度环境之间存在交互效应;创业者伦理与制度环境的交互效应,影响绿色创业机会开发过程;基于创业者伦理与制度环境交互效应的绿色创业机会开发,对可持续发展具有影响作用。据此构建的理论模型,将绿色创业研究深入到创业机会的机理挖掘层面,能为绿色创业研究提供新见解并对丰富创业理论具有价值。

简介：本文通过研究如何利用层次分析模型及模糊评价模型为我国企业在走出国门之前对东道国的经济政治等环境因素进行评价以防范风险.在当今经济全球化背景下,中国与世界的经济联系越来越密切.但是我国企业在"走出去"实现跨国经营的同时,国际经济技术风险、东道国的政治因素带来的企业经营及人身安全风险,也日益增多.

简介：工程建设是房地产开发的重要环节，而开发商对工程建设的业主管理水平较低。针对这一现状，提出了一套基于项目管理思想与组织设计、行为控制、组织文化等管理理论的“4W2C”管理模型。模型包括环境分析、任务分解、组织结构设计、管理制度制定、团队文化建设与控制纠偏，进而介绍了模型在某房地产项目的应用。模型为房地产开发商在工程建设前期与实施期间，实现业主管理的专业化提供了思路。

简介：为分析证券市场的演化规律，提出了动态网络模型构建与拓扑结构分析方法。收集2000～2011年在上海证券交易所上市的884家A股公司的收盘价格数据，采用边权重过滤技术建立了证券市场的动态网络模型，并从网络的基本特征和社团结构探索证券市场的演化规律。通过计算发现，上海证券网络个体之间的平均相关性和聚集程度基本稳定，连通性则呈现增强的趋势。利用加权CNM算法对该动态网络进行社团结构划分，发现网络的最优模块度Q值呈现增大的趋势，这表明该网络的社团结构越来越明显。按行业对这些主要社团进一步分析发现：制造业是整个网络最核心的行业，其次是批发和零售贸易等5个行业。该证券动态网络的建模与演化规律分析方法可以推广到一般复杂网络理论之中。

简介：本文在分析协同商务与系统集成的关系的基础上，提出一个基于协同商务的企业信息化集成体系，描述了集成平台的特点、总体功能模型和运行管理模式。该模型能够很好地满足企业在实施协同产品商务时对应用集成的要求。

简介：软件本地化项目风险管理即对项目风险进行辩识，并对其进行评估，通过规划对其进行管理。梳理了本地化相关知识，介绍了软件项目风险管理的基础理论方法，通过Leavitt模型对本地化项目实施过程中的风险因素进行了分析，提出了本地化项目风险管理的解决方案，详细论述了该解决方案在本地化项目中的应用，并验证了风险管理所产生的价值。

简介：控制好建设项目风险，是促进社会稳定的基础，研究风险评估的分析方法是管控项目风险的重要手段。综合运用事故树法（FTA）和安全检查表法（SCL），构建FTA-SCL模型，对建设项目风险系统进行分析评价。以建设项目风险的具体特点为基础，运用FTA—SCL模型建立建设项目风险综合评价指标体系。通过对某电力项目风险系统的分析评价，表明FTA—SCL模型适用于对建设项目风险系统的评估，可有效管控和减少建设项目风险的产生。应用FTA—SCL联合分析评价建设项目风险，为其社会稳定风险的分析评估及其风险评价相关工作提供了一种客观、科学、简便的分析方法。

简介：在文献回顾、问卷调查、文本分析和统计分析的基础上,以具有良好雇主品牌、较高组织绩效、和谐劳资关系等特征的中国最佳雇主为例,构建了人力资源总监胜任力二阶一因子一阶四因子模型：战略管理胜任力包含组织调整、情绪管理、知识传播、系统监控和概念思考;变革管理胜任力包含分析问题、领导典范、内部顾问和影响他人;职能管理胜任力包含团队合作、主动帮助、扩展知识、专业服务和达成目标;员工关系管理胜任力包含了解他人、关系建立、信息收集和自信。

简介：承诺是企业间相互合作进而形成战略联盟的重要条件。系统地分析了影响分销商对制造商承诺的主要因素，建立了评价分销商承诺的指标体系，构建了相应的承诺综合评价模型。在此基础上，以制造商的视角，提出了利用主成分分析法逐层对该模型进行定量分析评价的思路，并测度了分销商对制造商的承诺水平。

简介：本文在总结了前人研究的基础上,提出了人力资本贡献价值的概念,并且以其为理论基点对人力资本参与分享企业剩余的模型进行了构思和设计,最后将该模型在一家上市公司进行了应用研究.本文认为,人力资本的贡献价值实际上体现在企业的剩余(利润)超过以行业平均利润率计算的那部分利润额,而这一部分利润额就是人力资本参与分享企业剩余的基础,同时还要结合对人力资本经营业绩考核来确定最终的贡献分配额度.

简介：基于互联网行业的角度,结合行业特点及项目实践经验,对项目经理的能力发展模型进行研究与探索,提出＂项目经理钻石能力发展模型＂,阐述模型理论基础及内容,重点描述模型所包含的7个维度的详细内容,并提供项目经理能力评价的手段,供业内PMO建设及项目管理从业者参考。

简介：本文首先分析目前移动运营商资费套餐设计中存在的问题，然后运用数据挖掘的方法，通过建立聚类、关联规则和决策树算法，提出了一整套移动资费套餐设计的模型，并在真实的用户数据的基础上对模型的实现进行研究分析。

简介：网间价格歧视是电信运营企业的一个重要竞争手段，运用系统动力学分析电信运营市场的这种价格竞争，结果表明，对于市场中的主导者来说实行网间价格歧视有利可图，对于追随者出于理性只能选择不实行网间价格歧视。这种主导者实行追随者不实行的均衡，对增加社会福利是有利的。企业的市场地位是相对的概念，因此对于某些企业来说可能会表现为一个相对强势和相对弱势同时并存的局面，这使实行或不实行网间价格歧视成为一个两难选择。

简介：从管理学角度简明了价值网的基本含义，描绘了协同电子商务的网络结构，分析了二者的关联统一性，继而探讨了价值网关联的协同电子商务解决方案及设计范式，并从理论上刻划了其解构模型，以期为联盟体中新型管理平台的再造或重构提供理想范式。

简介：大家上午好!今天我给大家报告的题目是《中国科学院研究所评价的模型与方法研究》。首先我们回忆中国科学院评价理念的变化，从1993开始进行的评价研究大致分为三个阶段：1993～1998年研究所产出评价，关注科研产出；1999～2004年研究绩效评价，关注重大创新成果和目标完成度；