简介：<正>一、当前企业党风廉政教育存在的主要问题①“缺乏计划”;②“无的放矢”;③“隔靴搔痒”;④“被动应付”;⑤“枯躁乏味”;⑥“心灵不通”。二、加强企业党风廉政教育的对策加强企业党风廉政教育应从以下几个方面着力抓好:1、摸清底数,有的放矢,增强党风廉政教育的针对性。要开展好党风廉政教育,首先,就应该了解本单位、本部门在党风廉政建设中存在的突出问题,然后才能通过多种有效的教育方

简介：21世纪的企业的竞争是企业文化的竞争.先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故.因此,许多企业也开始积极的进行企业文化的建设.但是,由于对企业文化认识上的偏差,很多企业的文化建设说起来很重要,可做起来却无关紧要.通过对一些企业推行文化活动的调查,主要存在以下几个方面的误区：

简介：<正>福建省闽清县池园镇,加强以“村管”模式为重点的非公有制经济组织党建工作,取得了明显成效,有力地推动了全镇经济和社会事业发展。

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简介：国有企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，要纳入企业文化建设之中，突出廉洁主题，体现文化内涵，面向广大员工，营造廉洁自律氛围，促使员工养成廉洁从业行为，从而推动企业依法从业、廉洁经营。那么如何开展企业廉洁文化建设呢？

简介：通过分析现行化工企业防火设计的基本做法和趋势,提出化工企业防火设计的要点及应注意的问题.

简介：<正>我们郑州市政研会会同市委宣传部组织3个调查组,对全市27家国有企业进行了走访,分别就困难企业职工的思想状况和生活状况、下岗职工的基本生活和离退休人员养老金发放情况以及困难企业思想政治工作的运行状况等内容进行了调研,对国企解困问题做出如下建议:

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简介：<正>稳定是事关国企改革与发展成败的大事。我委高度重视稳定工作,下大力做好稳定工作。经过努力,确保了全市工交系统的稳定,为国企改革发展提供了良好的社会环境。我们做好稳定工作的六点体会是:

简介：在西方世界，法国的军事工业是最古老的国有体制。尽管经受了第二次世界大战和紧接着的战后时期的衰退，法国政府和法国企业还是经受住了考验，十分重视自己的国防工业发展，对军事工业进行了一系列的重大改革，

简介：<正>策划人语:企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业开展思想政治工作的重要渠道。"企业文化"这一概念虽然引入中国只有20余年,但中国企业建设企业文化的工作是一直存在的。特别是近年来,企业文化越来越受到中国企业界和学术界的广泛关注和重视,形成了新一轮的"企业文化热"。

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简介：<正>兖矿集团兴隆庄煤矿,系国家“六五”重点建设工程,是我国自行设计和建造的第一座年产300万吨矿井。现矿井生产能力已达620万吨,经济效益连续7年名列全行业第一。为适应知识经济时代的要求,大力开展创建学习型企业活动,并取得了显著成效。在2000年全国煤炭行业经济效益普遍欠佳的背景下,实现利润2.6亿元,再次成为全行业排头兵。

简介：正如尹家绪董事长文章所言,＂早春,是孕育生机的时节,是推陈出新的季节,它象征着活力、创造力、生命力。＂春天是播种梦想和希望的时节,是翻＂沃土＂、施肥料、选＂良种＂、择＂好苗＂的季节。春天与沃土、肥料、良种、好苗,加之辛勤耕耘、风调雨顺,构成了完整的创新价值链条,带来的是仓廪的充实、丰收的喜悦。在新春伊始研读尹董事长的文章，并以文章蕴涵的新理念谋划全年的工作，已成为广大兵工人的一种习惯。《春天里，创新正当时》一脉相承并升华着前三篇文章的改革创新精神，创新发展意识、改革求变意识、市场竞争意识、问题危机意识更加强烈，提出的系列新思想、新理念更具时代性、现实性、针对性，蕴含的哲理发人深省、引人共鸣、催人奋进。

简介：<正>新一轮对口援疆工作开展以来,山西省已有11个地市与六师、五家渠市14个农牧团场建立了"一对一"的援助模式。有43位教育、卫生、煤化工高端人才在六师、五家渠市任职。产业援疆为六师、五家渠市经济发展注入了活力。2012年,20余家山西企业来六师、五家渠市进行考察。西洽会签约的英达飞,西部博览会签约的维民生已开工建设。第二届中国-亚欧博览会签约的联盛集团、美锦集团、安泰集团、天盛达公司等投资总额近500亿元,占亚欧博览会师、市签约总额的50%以上。

简介：激励机制如何最大化发挥效用,一直是困扰企业管理者的难题。杭州商学院院长胡祖光教授研究出一种全新的企业确定考核基数的模型,即“HU理论”。这一模型已在北京、浙江、江苏的一些企业应用,企业效益明显提高。特别是在国有企业——总资产达90多亿的北京北辰股份有限公司的使用中,取得了良好的效果。北辰股份有限公司人事部副部长江苏平告诉记者,他们使用这一理论后,公司的利润增加了3010万。

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简介：<正>许卡佳文中指出,世界上没有一成不变的东西,所谓“以不变应万变”,永远只能是一厢情愿的想法。社会和时代是水,企业则是这水上的航船。水有潮汐涨落,流动变化永无止息;企业也必须水涨船高,随时调整航向、速度。尤其是在市

简介：<正>这几年来,尽管从中央到企业加强和改进思想政治工作的文件决定,一个接着一个,但成效并不明显。造成这种状况的原因是多方面的,但以下五个方面的矛盾,才是制约和困扰企业思想政治工作的“高尔丁死结”。一、思想政治工作的计划性与企业行为市场化的矛盾这几年来思想政治工作面临的最大的挑战是计划经济体制向市场经济体制的转变,使企业由政府