简介：摘要：在新时代背景下 ，我国经济水平逐步提高，小学教育得到了人们普遍的关注。对于我国多数小学来说，自身在行政管理方面，存在大量缺陷。为此，相关管理者便需要结合现有的实际情况，对其管理模式展开创新，以此提升管理质量。本篇文章主要描述了 小学行政管理存在的多方面问题，并对于创新小学行政管理改革的方法 方面发表一些个人的观点和看法。

简介：摘要:随着经济飞速发展,学校行政内部控制越来越被人们所重视,而全面预算管理在整个财务管理工作中占有重要地位。有效的预算管理,可以实现学校费用上的"节流",对下层的业务运作进行动态跟踪和评价,可以有效地发挥预算控制和成果最大化的职能。本文首先对实行全面预算管理的意义做出了解读,指出了目前学校实行全面预算管理的现状,最后对学校实行全面预算管理给出了相关的建议。希望能够对我国学校的全面预算管理工作有所帮助。[1]

简介：摘要：随着当前社会不断发展、科技水平的大力提升，知识经济时代已经悄然间到来，为各行各业带来了新的机遇同时也带来了新的挑战。知识经济时代意味着要全面进行变革才能适应时代步伐。因而对于现代行政管理的方方面面都产生了极为重要的影响，多年来我国的行政管理体制在不断深入改革，而知识经济所具有的管理理念和现代行政管理的理念与许多相通之处，可以引导现代行政管理的职能、理念和方式慢慢转变，推动我国当前行政管理制度变得日益完善。本文旨在分析当前知识经济下我国现代行政管理具有的不足之处，从而提出有效的优化建议，为现代行政管理方面的建设提供有效的策略支撑。

简介：摘要：作为企业的重要构成，办公室管理工作模式、管理质量的重要性不言而喻。目前，各企业办公室多已普及了综合管理工作模式。这一模式的应用为办公室管理带来了较多便捷。但结合当前办公室综合管理实践状况来看，综合管理工作模式中仍然存在一定不足。因此，分析办公室综合管理工作模式及其优化措施具有一定必要性。 

简介：摘要：近几年，国家始终都在坚持发展市场经济，并且获得了非常良好的成果，基于发展理念与市场形势的变化发展，人们意识到及时强化国企行政管理工作成效，能够切实推动国企的现代化发展，对于企业战略目标的实现来讲非常有利，并且具有非常深远的积极作用。所以，要求根据现代国企发展形势和社会环境，探究提升企业行政管理工作成效的有效措施，有利于国有企业的现代化发展。为了能够对国企发展策略进行深入分析，要探究国企提升行政管理工作成效的重要意义。

简介：摘要： 国有企业在我国经济中占主导地位，担负着稳定国家经济和宏观调控的重任。目前，国有企业改革在行政管理方面依然表现出不足，制约着国有企业的进一步发展。现阐述了国有企业行政管理中存在的问题，提出行政管理的改革创新思路。

简介：摘要 :现代社会中电力资源的重要性更为突出，不仅影响民生，还对经济发展具有支撑作用，所以电网企业必须做好改革，提高内部管理成效。行政管理属于企业管理一部分，随着电网企业改革，过去的行政管理方式难以达到要求，效能比较低。本文从电网企业行政管理实际出发，总结这部分管理现存问题，制定相应的措施加以改进，期望帮助电网企业控制成本支出，增加经济效益。 关键词 :电网企业；行政管理；现状与问题；改革策略 引言

简介：摘要：人们的正常生活生产，社会经济的发展运行，都需要电网企业的支持与保障。因此电网企业，就必须紧跟时代发展，进行改革创新，才能扩大市场范围，满足各项生产生活需求。作为行政管理部门，更需要发挥自身价值与优势，参与到改革创新行列中，才能获得更多的社会与经济效益，加快企业发展步伐。

简介：摘要：近年来，随着经济建设的不断深入发展，我国国有企业在经济运行中的重要性也得以日益突显。行政管理作为国有企业管理中必不可少的环节之一，其在很大程度上充当着企业经营的“助燃剂”以及“润滑剂”这一重要角色。但就目前我国国有企业行政管理现状而言，其中尚且存在着一系列急需解决的严重问题。若不加以及时解决，将严重制约各国有企业的进一步蓬勃发展。因此，本文我们将针对国有企业行政管理改革的创新路径进行相应探析。

简介：［摘要］ 百度百科中对项目经理的基本定义是：项目经理 ( Project Manager ) ，是项目团队的主要领导者，负责对项目质量、安全、进度、成本等实行有效管理，并负责建立相应的责任保证体系和全面提高项目管理水平，进而在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。

简介：摘要： 在立德树人根本任务在各级学校有效贯彻落实的影响下，高中教育实践中高度重视德育工作的开展，传统德育管理工作已经无法与新时期德育需求相适应，如何突出学校德育特色，成为新时期优化德育管理者队伍过程中需要重点关注的问题。本文将高中德育管理者队伍作为研究对象，针对存在的问题进行了简要的分析，并提出了优化德育管理者队伍的建议，希望能为学校德育工作的科学组织推进提供人才保障。

简介：摘要：我国当前正处于各方面的高速发展阶段，教育水平、教育理念和教育模式都在不断地提升与改变，都在朝着顺应时代需求的方向改变。人力资源管理也得到了更多相应的关注，国家也在不断地出台政策鼓励进行人力资源管理的优化，确保在行政管理的过程中人力资源得到最大化的应用，科学的人力资源管理可以有效地为社会增添了动力，但是想要确保行政管理可以长足的发展，就需要考虑多方面的因素，考虑到我国行政管理过程中人力资源的使用整体发展较为滞后，很大程度上就限制了我国行政单位的运营与长期管理，而且很多的行政单位缺乏合理科学的人力资源经验，在进行人力资源分配以及处理的过程中问题百出，使得他们的人力资源管理出现一些或多或少的混乱，使得行政管理单位很难在社会经济总体建设的过程中起到推动整体国民经济发展的作用，各级行政单位在人力资源管理这方面的问题，随着近些年来人才稀缺的问题出现愈发暴露，本文就将深入分析当前人力资源管理存在的问题，以及在行政管理过程中人力资源管理的重要性。

简介：摘要：随着改革发展的热潮中，各行各业都需要勇于创新与改革，电力企业 行政管理工作也是如此，且办公室作为企业的中心枢纽， 需要作出大胆创新与突破，进而提高管理水平与效率，将 办公室行政管理工作其 作用体现出来，做到为人们服务，提高综合服务职能。因此，办公室需要研究更加有效的行政管理策略，本文主要对办公室行政管理的特点进行分析，进而给出做好行政管理的对应策略，希望给相关人员提供参考建议。

简介：摘要：伴随社会的快速发展与进步，经济水平也因此在不断提升，而且经济市场正偏向多元化发展，在此过程中，国有企业所面对的市场竞争环境也会更加激烈。在这样的形势下，如国有企业想与时俱进，并在市场中获得生存空间和发展，便一定要提升国有企业行政管理效率与水平，如此才可以推动国有企业的不断发展与壮大。本文基于企业行政管理创新的必要性及完善对策分析展开论述。

简介：湖南安全技术职业学院 湖南省长沙市 410151 摘要：随着经济社会不断发展进步，我国高职院校正处在快速的发展进程中。在快速发展阶段，科学合理进行行政管理、积极发挥管理功能，不断提高管理效率与教学质量是高职院校内涵发展的关键。充分发挥行政管理服务人员的作用，凝聚全校力量进行全面育人的同时，积极运用各种社会力量，建立以学校育人为主，学生家长、企业之间的紧密配合的“三全育人”新格局，有利于不断提升高职院校的办学效率与办学水平。

简介：摘要：随着行政管理办公自动化的不断深入，计算机信息处理技术的不断发展及应用，一定程度上提高了行政管理办公自动化建设的效果。信息技术主要是用于管理和处理信息所用的各种技术的总称，这一技术包含通信、计算机与计算机语言、计算机游戏、电子技术、光纤技术等。它在计算机和通信技术的支持下可以获取、加工、存储、变换、显示和传输文字、数值、图像以及声音信息。本文主要阐述信息技术与行政管理办公自动化以及计算机信息处理技术在行政管理办公自动化中的作用，分析计算机信息处理技术在行政管理办公自动化中的应用，期望可以推动行政管理办公自动化的发展。

简介：【摘要】 党群是企业全面建设的基础工作保证，对企业的未来综合建设有着重要的影响。为了做好企业规划管理和指导工作，相关单位要积极发挥行政管理中党群关系，做好党群建设，最终提升电力企业行政管理的和谐管理，推动其建设发展。 【关键词】 ： 电力企业 ； 行政管理建设 ； 党群关系探究

简介：摘要：在电力精细化管理中，贯彻行政管理思想是实现企业长远发展的必要思想观念。在社会的高速发展，经济的不断增长的大数据时代，精细化的管理有利于企业的发展，各种新兴科学技术的不断发展和行业间存在着的越来越激烈的竞争力，精细化管理使得企业在生存和发展上都面临着巨大的挑战。一旦企业疏于管理，就有可能引发一系列的问题，造成极为严重的后果。在企业的管理方面，对于行政的管理乃是重中之重，处理不好企业的行政管理机制，会造成企业运行上的巨大困难，所以在企业发展的长远上来看，实行一套良好的行政管理方案是解决此类问题的关键之所在。提倡精细化的行政管理，在企业中能够更好的对企业的用人决定、员工管理和信息流通做出更好的判断，建立更加完善的企业管理体系和弘扬精细化管理。         关键词：电力企业；办公室；行政管理；精细化        

简介：摘要：企业行政管理办公自动化系统是以企业网为平台，通过现代化的办公设备、互联网技术、大数据技术等等，让员工的办公活动由各种人机设备来帮助完成，实现网上办公管理以及办公信息发布等等。现今阶段，很多企业已经建立了行政管理办公自动化系统，并取得了一定的成果，但对于还没有完善行政管理办公自动化系统的企业，其企业自身发展也受到一定影响。因此，企业应该认识到行政管理办公自动化系统的优势，逐渐改变传统的办公方式，实行无纸化办公，提高办公效率，实现信息资源共享，降低工作成本，提高工作效率，提升行政办公水平。鉴于此，本文主要探讨了企业行政管理办公自动化存在的问题，并就这些问题提出了有效的策略。

简介：摘要：在国有企业的发展中，后勤保障工作占有重要的地位，做好后勤管理工作有利于提高企业的市场竞争力，促进国有企业的发展。进行国有企业后勤管理模式的创新有利于保证国有企业正常运行、降低成本、提高工作效率。国有企业应该根据自身发展中存在的问题，对后勤管理工作进行改革和创新，并采取相关措施不断提高后勤管理水平。