简介：【摘要】：目的：利用护理风险管理模式，开展养老机构管理工作，分析效果。方法 2022年1月~2022年12月（护理风险管理阶段）：实施护理风险管理。以2021年1月~2021年12月（常规管理阶段）作为对比。纳入护理风险管理管理前后养老人员各40例。比较效果。结果：护理风险管理阶段，科室管理水平评分、安全识别能力评分、健康管理风险意识评分、养老护理服务满意率，同常规管理阶段比较，显著升高（p＜0.05），且护理不良事件发生率、养老人员投诉率，均显著降低（p＜0.05）。结论：利用护理风险管理模式，开展养老机构护理人员管理工作，效果更好。

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简介：摘要本课题主要研究我市周边地区二级以下医疗机构医务人员职业暴露的发生现状，分析基层医务人员发生职业暴露的危险因素，提出在基层医疗机构降低医务人员职业暴露的策略,从而为改进基层医疗机构医务人员职业环境，保障医务人员职业安全起积极的推动作用。

简介：摘要目的了解医疗机构青年医务人员对医学创新转化课程的需求，优化相关课程设置。方法对北京协和医院参与"协和医创课"的63名学员进行问卷调查，描述参与学习的人群构成、获取创新培训及资源对接的需求、创新培训课程的评价。采用卡方检验比较尚无知识产权授权者及已获知识产权授权者在创新需求和课程评价方面的差异。结果共有55人完成问卷，学员所参与的创新项目以医护器械类[54.5%(30/55)]和数字医疗类[21.8%(12/55)]居多，尚无知识产权授权者占43.6%(24/55)。"协和医创课"中对学员最有帮助的课程为"北京协和医院创新转化政策"，其次为"临床医生如何主导医学创新"(尚无知识产权授权者)或"医疗器械成果转化全流程布局和管理"(已获知识产权授权者)。已获知识产权授权者对于学习"撰写商业计划、获得投资的方法"的需求更高，尚无知识产权授权者对于学习"申请专利的方法与流程"需求更高，其差异均具有统计学意义[50.0%(12/24)比12.9%(4/31)，P＝0.001；87.1%(27/31)比45.8%(11/24)，P＝0.003]。尚无知识产权授权者与已获知识产权授权者在科研团队组建、专利申报服务、转化服务方面的资源对接需求差异具有统计学意义[41.7%(10/24)比12.9%(4/31)，P＝0.015)；29.2%(7/24)比3.2%(1/31)，P＝0.007；8.3%(2/24)比48.4%(15/31)，P＝0.001]。结论医疗机构青年医务人员的医疗创新可考虑从医护器械类和数字医疗类项目转化为抓手。根据有无知识产权授权分类的差异化课程培训设置应在将来的培训中予以重视。

简介：金融机构及其工作人员的背职行为是指金融机构及其工作人员的贪污行为（包括构成贪污罪的行为、受贿的行为、挪用金融资金的行为）和其他背职的行为,刑法第八章中唯一可与金融机构工作人员的背职行为挂钩的是第397条,（二）金融机构及其工作人员的其他背职行为1虚假理赔这是指保险公司的工作人员利用职务上的便利

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简介：金融机构及其工作人员的背职行为是指金融机构及其工作人员的贪污行为（包括构成贪污罪的行为、受贿的行为、挪用金融资金的行为）和其他背职的行为,刑法第八章中唯一可与金融机构工作人员的背职行为挂钩的是第397条,（二）金融机构及其工作人员的其他背职行为1虚假理赔这是指保险公司的工作人员利用职务上的便利

简介：由于基层政府机构设置各有差异，人员分流基数大，安置路子少，社会保障机制不健全等原因，使即将进行的基层政府机构精简、人员分流工作面临很大困难。因此，必须转变观念，挖掘安置潜力，建立公正、科学的分流标准，才能取得机构改革的胜利。

简介：目的：了解全区从事医疗服务卫生监督科室设置情况、人员配置及学历和专业基本信息，为医疗服务卫生监督队伍建设发展提供参考。材料与方法对全区卫生监督员进行普查，获取从事医疗服务卫生监督人员基本信息，利用SPSS16.0进行数据分析。结果独立设置医疗服务监督科室比例总体较低仅占28.00%，县级只占5.26%；人员配置不足，全区专职从事医疗服务监督工作人员比例仅占23.58%；山区只占9.68%，人均监管医疗机构达39.63%家；县级专职人员只占15.00%；人员学历多以本科和专科为主；专业均以公共卫生与临床医学为主，且人员比例较少。结论全区已有部分机构设置独立医疗服务监督科室，但机构的人数不足，需继续加强人才队伍建设；人员的学历中专及无学历人员、无专业人员占一定比例。

简介：为进一步加强建设工程质量监管队伍建设，不断提高工程质量监督执法水平，确保建设工程质量，日前，建设部出台了《建设工程质量监督机构和人员考核管理办法》（以下简称“办法”）。据了解，这是我国首部对工程质量监督机构和人员进行考核管理的部门文件。《办法》规定，国务院建设主管部门对全国建设工程质量监督机构和人员考核工作实施统一监督管理。

简介：河南省贸易厅职能配置、内设机构和人员编制方案根据《中共河南省委、河南省人民政府关于印发（河南省省直机构改革实施意见）的通知》（豫发［１９９４］１６号），撤销省商业管理委员会，组建河南省贸易厅。按照转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率的原则和要求，结...

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简介：摘要：烟草行业专卖队伍的作为烟草专卖制度之根本，关系到烟草事业的未来。近年来，随着烟草系统内部体制改革的不断深入推进，网建工作运作不断加强提高，对我们的烟草专卖队伍素质的要求也越来越高，如何打造素质过硬、纪律严明、业务水平高的专卖队伍，成为了我们现阶段队伍建设的一个课题。本文通过企业文化建设、培训教育、考核激励机制等方面入手，讨论如何强化专卖队伍管理，提升专卖队伍综合素质。

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简介：为严格政府采购代理机构审批（确认）程序，提高从业人员业务水平，确保政府采购服务质量，山东省财政厅国库处于近日发布了《关于对申请审批（确认）政府采购代理资格的代理机构从业人员进行考试的通知》。决定从今年10月1日起，对新申请审批（确认）政府采购甲级和乙级代理资格的代理机构从业人员进行考试。

简介：第一章总则第一条为加强对保险机构高级管理人员的管理,保障保险机构稳健经营,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》和其他有关法律、法规,制定本规定。

简介：摘要：目的：了解托幼机构工作人员健康状况。方法：对2012～2022年托幼机构工作人员体检资料进行统计分析。结果：托幼机构工作人员胸部x线阳性率0.36%，大便培养阳性率0.02%，肝功能检查阳性率0.34%，乙肝表面抗原阳性0.02%，滴虫检查阳性率0.20%，霉菌检查阳性率0.36%，淋病检查阳性率0.00%，梅毒检查阳性率0.03%。结论：托幼机构工作人员健康状况较好，定期体检非常有必要。