简介：摘要：建筑工程施工中混凝土结构质量决定着建筑工程整体质量，对建筑安全性和耐用性都有着直接影响，因此，加大混凝土结构实体检测力度，增强结构实体质量至关重要。在结构实体检测中，要明确检测项目以及具体检测原则和方法，针对不同项目选择合理方法进行实体检测，在提高准确性的同时，保证结构实体的安全性。

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简介：摘要：随着建筑行业对新型材料和技术的不断探索，新型建筑墙体因其优异的性能特点被广泛应用于各类建筑工程中，所以高效、准确地评估墙体质量和安全性显得尤为重要。为解决传统检测方法中存在的局限性，本文首先综述了新型建筑墙体材料及其性能特点，分析了这些材料在实际应用中表现出的独特优势。并系统地阐述了新型建筑墙体检测领域的关键技术，最后依托实际建筑墙体检测工程，以超声波检测技术为例，说明了该技术的具体应用方法，验证了其可靠性和有效性，以此为相关人员提供实践参考。

简介：摘要：目的：探讨对健康体检中心体检人员满意度产生影响的因素并提出针对性的护理策略。方法：选用随机抽样的方式选取2021年3月—2022年3月在体检中心进行检查的人员共300例，对体检的满意度进行统计，并进行分析，确定影响体检中心人员满意度的因素。结果：本次调查的满意人数有190人，满意度为63.33%；分析单因素显示，体检人员的满意度和参与体检人员的文化水平、等候体检的时间、体检的流程、护理人员的巡诊引导、体检中心的专业程度以及体检的环境等因素有关（P＜0.05）；多因素分析结果表明，等待的时间、服务态度、优化体检流程以及专业程度对满意度产生影响的相关因素（P＜0.05）。结论：体检中心在提升满意度可以通过不断优化体检的流程、为医护人员提供专业化培训、合理安排体检的时间、转变医护人员的服务理念等方式进行。

简介：摘要：目的：探讨个性化平行沟通模式在体检中心老年体检者中的应用效果。方法：选取2022年5月1日～10月31日体检中心健康检查的200例老年体检者作为对照组，实施常规护理方式；选择2022年11月1日~2023年4月30日体检中心健康检查的200例老年体检者作为研究组，实施个性化平行沟通模式。比较两组护理质量评分、体检相关指标。结果：研究组护理质量评分高于对照组(P<0.01)，体检相关指标好于对照组(P<0.01)。结论：将个性化平行沟通模式应用于体检中心老年体检者护理工作中，可提高体检中心护理质量，优化体检相关指标。

简介：【摘要】目的 分析持续质量改进在减少健康体检者体检项目拒检率中的应用效果。方法 选取2022年12月-2023年12月100例健康体检者，以随机数字表法分为对照组（基础健康体检管理）与观察组（持续质量改进管理），观察其应用效果。结果 观察组较对照组拒检率低（P＜0.05）；在满意度上，观察组较对照组更高（P＜0.05）。结论 持续质量改进可有效减少健康体检者体检项目拒检率，提升满意度，凸显其应用价值，可进一步推行使用。

简介：摘要：目的：探讨影响体检人员护理满意度的因素及健康体检中心护理管理对策。方法：样本筛选自2022.3—2023.9，均为健康体检中心体检人员，选入106例，统计体检满意度，分析影响因素，并提出护理管理对策。结果：106例体检人员对护理满意有76例，不满意有30例。体检流程、体检等待时间、专业技术水平、服务态度、体检报告合理性均会影响体检人员护理满意度，满意的体检人员上述指标均与不满意人员存在差异（P<0.05）。结论：在护理管理中应注重提升医护人员的专业能力、优化体检流程，保持良好服务态度。

简介：【摘要】目的：评价程序化和谐护理在体检中心护理质量、体检者满意度中产生的影响。方法：2020年1月至2023年1月，选取某体检中心60名体检者作为样本对象进行本研究调查。为了保障研究结果的准确性，本研究将60名体检者进行对比组与观察组的分类。对比组采取常规护理干预，观察组则以对比组为基础，为体检者提供程序化和谐护理。两组体检者需要接受护理质量与满意度的比较与分析。结果：观察组护理质量优于对比组，P<0.05；观察组的护理总满意度相较于对比组更高，P<0.05。结论：程序化和谐护理能够保障体检中心护理质量，提高体检者满意度。

简介：摘要：目的:分析以问题为导向的管理模式用于体检中心管理工作的价值。方法:选取2018年11月~2019年11月188例体检人员开展本次试验研究，将2018年11月~2019年04月实施常规管理模式的94例体检人员划分为参照组，将2019年05月~2019年11月实施以问题为导向管理模式的94例体检人员划分为研究组，比较两组体检人员的管理效果。结果:与参照组主动服务评分、沟通能力评分、护理礼仪评分和人文关怀评分相比，研究组明显偏高(P<0.05)。结论:对体检中心实施以问题为导向的管理模式能够有效提升护理质量，具有推广价值。

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简介：摘要：近些年以来，伴随着我国经济的快速发展以及综合国力的不断提升，我国社会大众的生活水平做不断的提高，人们对健康的要求也在不断的提高，越来越多的人开始关注自身的健康，很多的人陆续开始通过医疗专业机构以及医务工作人员来对自己的健康和生活进行把控和指导，因而在当下社会健康体检显得越来越重要。定期的健康体检已经成为当下人们预防疾病的主要检查方式。本文在此背景下，阐述了健康体检中当下社会中的重要性以及传统的健康体检流程，分析了优化管理和服务流程的重要性以及具体的优化流程，以及对健康体检的发展提供借鉴及参考。

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简介：摘要：目的：探究路径化护理服务在体检中心管理中对体检效果与满意度的影响。方法：选取2019年1月-2020年12月体检的238例体检人员为研究对象，按照时间顺序和体检人员个人意愿随机分为对照组和试验组，对照组体检人员按照常规体检路径进行体检，试验组体检人员按照健康体检路径进行体检，对比两组护理服务评分、体检服务满意度。结果：试验组护理服务评分、体检服务满意度高于对照组(P＜0.05)。结论：路径化护理服务在体检中心管理中应用效果显著，具有广阔的临床应用前景。

简介：摘要：目的：分析体检中心采用程序化和谐护理对提升护理质量和满意度的效果。方法：选取2023年4月-2024年4月本院体检中心中接受体检的人员140例进行分析，依据随机分组法将体检者分为两组，一组采用常规护理视为参照组，另一组使用程序化和谐护理视为研究组。比较两组护理质量和满意度。结果：研究组不良事件发生率低于参照组，护理质量和护理满意度高于参照组（P＜0.05）。结论：使用程序化和谐护理进行体检中心护理工作能够促进护理质量的提高，获得更高的满意度。

简介：【摘要】目的：探究程序化和谐护理对提高体检中心护理质量及体检者满意度的效果。方法：回顾性选取2020年1月-2021年1月我院体检者60例，按照单双数抽签法进行分组，单数为参照组（n=30，常规护理），双数为实验组（n=30，程序化和谐护理），评估两组护理质量、护理满意度。结果：护理后实验组护理质量评分、满意度与参照组相比均较高（P＜0.05）。结论：程序化和谐护理干预，体检者满意度明显提高，护理质量较前显著提升，临床应用效果较好，具有可靠性。

简介：摘要：目的：研究加强健康体检护理沟通质量对改善体检者满意度的效果。方法：选取2023年1月~12月健康体检者200例回顾分析，A组（CICARE沟通）、B（常规沟通）各100例，比较检查效率、体检满意度和不良事件发生率。结果：检查效率比较，A组尿常规等常规体检项目耗时较短，效率较高（P＜0.05）；体检满意度比较，A组较高，A组为99.00 %、B组为87.00 %（P＜0.05）；不良事件比较，A组发生率较低，A组为2.00 %、B组为7.00 %（P＜0.05）。结论：通过CICARE护理沟通可提高健康体检效率、体检人员满意度，减少不良事件。

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