简介：摘要：注水开发是提高原油采收率的有效措施，是开发中的一项重要内容，因此越来越受到油田开发工作者喜爱。本文就石油地质工程中高含水期油田注水开发措施加以分析。

简介：摘要：随着国家“双碳”目标的提出，地热作为一种洁净的能源资源，可供发电、农业、采暖、制冷等多种用途，在石油、化工、居民生活等方面大量使用。但是，地热项目本身还存在缺乏切实可行的商业模式的问题。本文针对地热项目在油田公司的建设与发展过程中存在的各种问题以及模式的对比分析，提出采用收购模式及中油资本介入等建议，以期提升地热项目的管理水平，适应石油行业高质量发展的新要求。

简介：摘要：油田社会治安综合治理工作是保证油田持续改革稳定发展必须抓紧抓实的一件大事。当前，国家大力推进国企改革三年行动计划，油田企业改革步步深入，员工的思想状况和诉求不断发生新的变化，社会治安综合治理工作面临着严峻的挑战，必须坚持不断完善创新社会治安综合治理工作管理机制，着力提高工作水平，才能保持企业持续稳定和谐发展。本文以油田基层单位综合管理工作创新为课题，展开系统的研究，针对存在的问题提供相关解决对策，为从事社会治安综合治理管理的相关人员提供一定的参考。

简介：摘要：加强对油田车辆的日常管理与维修保养工作，不仅可以最大限度的发挥车辆出勤率和运行质量，而且可以大幅度降低机械事故的发生，保证油田生产经营工作的顺利进行。本文分析了油田运输车辆维修中存在的问题和车辆管理存在的问题，阐述了加强车辆维修管理的改进策略，希望能够为车辆维修管理的提供一定的帮助。

简介：摘要：随着我国经济发展脚步的加快，油田事业也在这一过程中迎来新的阶段，而在快速发展中政工工作的重要性日益突出。文章在研究中认为，现阶段油田政工在实际发展中存在能力与社会发展需匹配、与其他部门联系不紧密、政工工作者主动性不强、政工工作知识体系不完善等方面的问题。需要从油田政工工作环境以及工作者培养两个角度进行油田政工问题的解决，提升政工工作者的工作质量与效率。

简介：摘要：后勤管理是油田企业顺利发展的保障，在企业日常运营中发挥着重要作用，为提升油田开采效率，油田企业应加强后勤管理工作。信息化时代，采用网络化管理模式，可以促进信息交流与沟通，提高油田后勤管理效率。本文论述了油田企业后勤网络化管理的意义，对油田企业后勤网络化管理存在问题进行了分析，并提出了油田企业后勤网络化管理模式构建的几个要点。

简介：摘要：本文旨在浅析油田企业物资供应成本管理优化的途径。首先，文章阐述了物资供应成本管理在油田企业运营中的重要性，并指出了当前油田企业在物资供应成本管理方面面临的挑战。接着，文章分析了油田企业物资供应成本管理的现状，包括成本构成、管理模式以及存在的问题。在此基础上，提出了针对油田企业物资供应成本管理的优化策略，包括采购管理优化、物流与仓储管理优化以及成本管理理念与方法创新等方面。最后，文章总结了优化途径的关键点，并展望了未来油田企业物资供应成本管理的发展趋势，强调了持续创新与改进在成本管理中的重要性。

简介：

简介：摘要：随着数智化大建设带来新机遇，油田企业车辆单位锚定“打造‘活力车服’升级版，做强做优‘六型一体’运力中心 ”的奋斗目标，全面推进管理创新、技术创新。防御型驾驶作为国内外汽车运输领域广泛应用的汽车驾驶应用技术，对于减少汽车驾驶伤亡事故发生起到了积极作用。本文以油田车辆服务管理中心的实际出发，叙述了防御型驾驶的核心理念和五大关键点要领，并结合实际进行了实践应用对策分析。

简介：摘要：在科技日新月异，数字技术快速发展，“智慧油田”技术广泛应用之下，油田要降低吨油成本，在竞争日趋激烈的市场环境下取胜，关键因素在于人才。如何让人成为“才”，是每个油田面临的现实问题。胜利油田员工培训中心面对油田人才培养方面存在的问题，提出了实施全员培训的创新策略，高度认识实施全员培训工作的重要性紧迫性，针对全员培训存在的问题，制定了全员培训的创新策略实施具体的对策，通过久久为功，循序渐进推进，坚持为油田培养各类有用人才，为油田持续稳定的高质量发展提供有力的人才支撑。

简介：摘要：油田企业财务共享模式是指通过建立共享平台，实现不同油田企业之间财务信息的共享与管理。不同油田企业之间共享财务资源和信息，通过合作和协调实现财务效益最大化的一种管理模式。在油田企业财务共享模式下，管理体系起着至关重要的作用，能够有效地协调各个企业之间的财务活动，提高整体的管理效率和财务绩效。这种模式能够提高油田企业的财务管理效率，实现资源共享，降低成本，提高利润。

简介：系统分析了油田调整改造项目经济性的评价方法。在综合分析油田调整改造项目的技术措施后,建立了具有针对性的油田调整改造项目经济性评价模型,并深入探讨了模型参数的确定方法及最佳改造时间的选择方法。通过实际案例应用表明了采用本文模型评价油田调整改造项目的经济性得到的评价结果真实而可靠。

简介：塔希提油田是应用深水技术先驱地区之一的美国墨西哥湾最新投产的油田，得名于南太平洋上天堂般的海岛——塔希提岛。继五月开始初次产出石油后，雪佛龙公司希望截止本年末将原油日产量提高到125000桶，天然气日产量提高到7000万立方英尺。

简介：摘要：油田矿区物业服务是指在石油和矿产资源开采区域提供的物业管理和维护服务。改进油田矿区物业服务管理工作十分重要，它不仅关乎环境保护和安全管理，还能提升管理效率和承担社会责任，为企业带来长期可持续发展的机遇和价值。本文介绍了改进油田矿区物业服务管理工作重要性，分析了存在的问题，阐述了改进油田矿区物业服务管理工作的几点对策思考。

简介：摘要:医疗保险对于社会的发展和稳定以及人们的日常生活、健康水平的提高，增强参保职工的幸福感有积极的作用。医疗保险基金的安全管理是保障公众健康权益的重要一环，它关乎每一个人的切身利益。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，医疗保险基金的规模日益庞大，因此，加强基金安全管理显得尤为重要。未来，我们还需要持续关注和研究医疗保险基金安全管理的新问题和新挑战，以应对不断变化的社会环境和经济形势。

简介：摘要：为了将不安全因素管理在可控范围内，有效遏制各种危险、违法行为，为企业平安建设保驾护航，油田企业必须重视安保防控工作。本文主要分析加大油田保卫防控的必要性以及加大保卫防控工作的措施，希望能促进油田企业长治久安和谐发展。

简介：摘要：为了将不安全因素管理在可控范围内，有效遏制各种危险、违法行为，为企业平安建设保驾护航，油田企业必须重视安保防控工作。本文主要分析加大油田保卫防控的必要性以及加大保卫防控工作的措施，希望能促进油田企业长治久安和谐发展。

简介：摘要：当前我国信息化水平不断提高，各个领域都因信息化技术的带动而有了新的发展机遇，“数字石化”是在数字化基础上衍生出的智能化产业，如今得到了广泛的专注，数字化、智能化是油田企业转型发展的战略方向和内容。在油田企业中，员工的综合素质和能力对于企业战略发展具有重要影响，因此如何提高油田基层员工的综合素质与工作能力是当前工作的核心，由于缺乏油田员工培训意识和对油田员工培训的重视程度，部分油田企业开展了一系列培训工作，但因培训内容单一、考核制度不完善、师资力量薄弱等问题，实际的培训效果不佳。本文将分析在信息化条件下油田员工培训工作现状，并提出针对性的培训工作管理措施，以发挥员工培训工作对人才培养的积极作用。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的进步，越来越多的人开始关注油田矿区服务企业财务内控制度创新情况。因为这些油田矿区属于比较传统的产业，而这种产业曾经的收益是非常高的。然而在现在，由于受到了其他企业和市场经济的冲击，油田矿区对于企业内部的一些行为也要进行改良。而对于油田矿区服务企业财务内控制度的创新显然正是本文所要重点研究的问题。本文先是从油田矿区服务企业财务内控制度现在已经存在的问题入手，根据这四个问题总结出来了对应的四种解决办法，来为油田矿区服务企业财务内控制度创新提供理论支撑。

简介：（中国石化集团胜利石油管理局有限公司党校（培训中心） 山东东营 257000）摘要：随着油田企业管理改革的不断深入，加强企业基层党建工作成为了提高企业发展的重要途径。然而，油田企业党建工作也面临一些问题，如政治思想工作不足、组织制度工作不够完善和党员队伍建设不够健全等。本文分析了油田企业党建工作中存在的问题，阐述了加强油田企业党建工作的几点改进对策。