简介：摘要：目的：探索目标管理在骨科中医护理方案实施中的应用效果；方法：将2020年1月-2020年11月设为实施前，2021年1月-2021年11月设为实施后，比较实施前后中医护理方案效果评价表收集规范率、中医护理方案临床实施效果评分、中医专科专病护理能力、护理文件书写、中医特色健康教育能力、沟通能力以及中医特色技术运用能力。结果：实施后中医护理能力、管理维度均高于实施前。结论：中医护理方案实施中采用目标管理，有助中医护理方案的实施，有利于科室护理人员中医护理能力的提高，值得在临床推广。

简介：【摘要】目的：探讨神经外科护理带教中目标管理法的应用分析。方法：纳入本院2022年6月-2023年6月在我院神经外科进行实习的130实习护生，随机数字法将患者分为对照组65例，采用常规的带教法，研究组65例患者，在对照组采用目标管理法，分析两组带教效果。结果：研究组实习护士教学后核心胜任力，优于对照组（P＜0.05）；研究组实习护士教学效果评价，高于对照组（P＜0.05）。结论：通过目标管理法的有效应用，能明确教学效果，提升神经外科实习护士核心胜任力。

简介：建筑行业在我国生活发展中占据重要地位，随着我国经济的不断进步，建筑事业也飞速发展，对人们生产生活的帮助也越来越大，但是各种问题也随着行业的快速发展逐渐出现，其中影响较大的就是工程质量问题，因此建筑行业不断尝试新的方法试图对质量问题进行改善，其中较为有效的就是目标管理法。本文通过从对目标管理法的内容及运行过程的介绍入手，提出使用目标管理法的原则与优点，最后总结了一些目标控制法法在建筑工程质量管理中的运用措施。

简介：摘要：在新时代背景下，事业单位都在探索新的档案管理方法，目标管理法对于优化事业单位档案管理过程、实现档案规范化管理具有重要作用，为此，可以在事业单位档案管理工作中应用目标管理法，预先明确管理目标，制定管理计划，划分管理权限，加强过程管理，对照目标明细开展评价考核，实现事业单位档案高效、优质管理。

简介：摘要：随着建筑行业的发展，工程质量管理受到了重视，将目标管理法应用到其中，能够保证建筑工程的建设质量，避免出现各种工程质量问题，以此来推动建筑工程稳定、长远的发展。对于建筑工程单位来说，应该加强对目标管理法的研究，确保可以落实到实际管理环节中，从而发挥出有效的应用价值。本文将探讨建筑工程质量管理中目标管理法的应用。

简介：摘要：目标管理法是一种有效的管理工具，已在多个领域中得到广泛应用。在康复医学科中，医护人员需要与患者密切合作，制定明确的康复目标，并实施相应的护理管理措施。然而，目标管理法在康复医学科中的应用尚未充分研究和评估。因此，本文旨在评价目标管理法在康复医学科中的应用效果，为医护人员提供科学的护理管理方法，以提高康复治疗和护理的效果，促进患者的康复和生活质量的提高。

简介：摘要目的本文主要经情景模拟结合目标管理法在产科护理带教过程中的应用效果进行了研究。方法就本院2016年9月—2017年9月期间接收的产科实习护生60人作为研究对象，进行护生的随机分组，其中对照组30例采取常规教学模式，30例观察组采取情景模拟结合目标管理法。结果本次研究中观察组护生的理论考核评分以及操作技能评分均要显著优于对照组（P<0.05）。结论通过情景模拟结合目标管理法的产妇护理带教模式，能够有效提升护生的学习积极性跟主动性，并能够进一步提高护生的理论水平以及操作能力，因此值得临床应用以及推广。

简介：摘要目的探讨目标管理法在老干科优质护理病房创建中的应用效果。方法将2010年12月至2011年11月收治患者按入院时间分成研究组111例和对照组94例。对照组给予常规护理管理模式；研究组按目标管理法进行管理。结果研究组实施目标管理法后患者对科室优质护理目标生活护理、健康教育、正确给药、服务及技术、护士礼仪、住院安全及环境等方面显著优于对照组P<0.01，P<0.05。结论目标管理法有助于提高护理质量，在老干科优质护理病房创

简介：摘要知识型员工是企业的核心力量，承担着重要的工作职责，在企业的经营发展中发挥着重要的作用。随着经济的发展，人们受教育程度普遍提高，组织中知识型员工的比重将越来越高。工作性质的不同决定了工作成果、工作绩效的不同，既有可量化的部分，亦有不可量化的部分。因此，绩效考核过程中，需要利用目标管理法综合地对知识型员工开展行之有效的绩效考核，以更好地激励员工，发挥员工的潜能，达到组织的经营目标。

简介：摘要：目标管理在老年脑梗死偏瘫患者康复护理中具有重要作用，可以预防或减轻痉挛和畸形的出现，提高患者的依从性和自理能力，提高患者的生活质量。本文探讨目标管理在老年脑梗死偏瘫患者康复护理中的作用，希望对广大从业者有借鉴意义。

简介：【摘要】目的：探究在神经外科护理带教期间采用目标管理法所产生的应用价值。方法：将在我院参与临床实习的60例护生纳入此次实验当中，按照随机分组的方式，将每30例分为一组，组别名称为观察组以及参照组，给予不同的带教方式，对比两组护生的考核成绩。结果：观察组护生的考核成绩总分高于参照组，p<0.05。结论：针对神经外科护理带教期间采用目标管理法具有显著的应用价值。

简介：

简介：作为欧盟的成员国之一，德国遵循欧盟所有的指令、规定和合约。欧盟成员国的食品法规绝大多数已经实现统一化，并且成为欧盟共同的食品法规。目前，欧盟正在努力实现统一化的方面主要是维生素、矿物质、生理物质、保健说明等，预计将于2004末完成统一化工作。此外，食品和饲料中的杀虫剂残留物最高限制标准也尚未完全实现统一化。在许多物质问题上，德国实施本国的残留物最高限制标准。

简介：管理的最高境界应该是智慧管理。智慧管理的本质就是无为，管是为了不管。在管理的实践中，我们追求大智慧，即无为的管理境界；在具体管理的操作上，我们做到小智慧，即使管理富有更多哲理、更多睿智、更多生命的灵性，小智慧终究汇成大智慧。一个好校长需要掌握以下六个智慧管理的法则：

简介：

简介：<正>美国是较早进行有关海岸带立法工作的沿海国家之一。在世界海岸带立法发展史上,美国的海岸带立法最为完备、最具代表性。1972年10月美国颁布的联邦《海岸带管理法》,是世界上第一部综合性海岸带法。美国自实施《海岸带管理法》以后,在海岸带资源和环境的保护等方面,确实取得了明显的成效。但随着时间的推移,由于能源和其他经济问题的困扰,美国《海岸带管理法》的重心逐渐转向了环境保护和资源利用兼顾的均衡指导方针。现行美国联邦《海岸带管理法》规定的主要内容,包括以下几个方面:1.海岸带范围。美国海岸带系指邻接若干沿岸州的海岸线和彼此间有强烈

简介：

简介：1972年美国颁布了世界上第一部海岸带综合管理性法规——《海岸带管理法》,该法标志着世界海岸带综合管理的开端。"联邦一致性"原则贯穿了《海岸带管理法》的始终,其中还包括了诸多先进的管理制度,如海岸带规划制度、补助金制度、公众参与制度、上诉制度、许可证制度和业绩评价制度。《海岸带管理法》不仅确立了海岸带综合管理的理念,其健全的管理体制同样值得我国予以借鉴。

简介：税收征收管理法(以下简称税收征管法)是进一步完善和健全我国税收法律、法规的贯彻实施，维护国家税收和保护纳税人的合法权益的法律。税收征管法是在1992年9月4日经第七届全国人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过，由国家主席栖尚昆以60号令公布，自1993年1月1日起实行。国务院根据税收征管法的规定，于1993年8月4日发布了实施细则，自公布之日起实行。

简介：摘要1954年，被誉为现代管理之父的皮特克鲁特提出了目标管理的模式，该管理模式是建立在目标体系的基础上的一套全新的管理程序，是由员工和领导者共同参与的一种管理理念，能够客观衡量成果，是一套符合企业自身需求的管理体系。目标管理有助于提升企业的管理水平，尤其是在建筑企业中，目标管理有助于提升建筑工程的总体质量。自改革开放以来，先进的目标管理模式逐渐传入我国，有助于促进我国企业的发展。基于此，文章旨在探究目标管理法应用于建筑工程质量管理中的应用价值，从而为企业管理提供具体的参考依据。