简介:摘要:国企体量庞大,在企业管理方面分枝分节,极具复杂性,国企后勤管理属于国企管理中的重要内容,为国企顺利开展各项生产活动提供物质基础和多方面服务。随着生产力持续发展,社会分工逐步精细化,国企后勤管理作为企业管理体系的一项分支任务,需要做好做强,尤其在当前国企不断发展的背景下,国企后勤管理工作面对的事务更加繁杂,若依旧采用传统管理模式将无法满足当前后期管理工作实际需求,因此,国企后期管理工作应开展创新变革,实现后勤管理模式创新、管理技术方法创新以及管理内容创新,基于此,本文在新时期背景下,重点从这些方面研究国企后期管理工作新策略,从而为国企后勤管理工作的有效开展创造条件。
简介:摘要:新冠肺炎席卷全球已三年之久,其传播性、致命性等对人民生命卫生健康带来了极大的威胁。2020年1月起,我国各地开始启动重大突发公共卫生事件I级响应,同时,各省、市、自治区纷纷像向疫情最先爆发的湖北省进行支援,这其中也包含着对医院后勤管理的极大考验。由于医院本身工作的特殊性及其大量数据的存在,使用智慧管理平台不仅可以减少后勤人员及各部门人员的工作量,也给予患者更大的就医便捷性。同时可在日常运营费用中为医院节省人工、能源消耗等成本,并且提高人员与设备的产出效率,缩短服务响应时间,在全生命周期运营中提高后勤服务价值。因此做好医院后勤的智慧综合管理系统平台建设,对于医院的长期发展有着十分重要的现实意义。
简介:摘要:实施后勤精细化管理是后勤工作走向规范化、高效化、优质化的保障。本文梳理了后勤精细化管理的具体内容,重点阐述了推行后勤精细化管理的有效措施,旨在为后勤管理者提供参考。
简介:摘要:服务设施现代化、服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化的后勤服务体系,是我国国有企业后勤社会化改革的根本目标,但是从目前的情况来看,国有企业后勤管理社会化改革并不顺利,当前还存在许多亟需改进的问题,如员工思想意识落后、管理制度不健全、员工素质较低等问题。近年来,在我国社会主义市场经济体制改革逐步推进的过程中,国有企业改制工作不断深入,尤其是对国有大型企业来说都开始了对辅业的开发,涉及到许多业务。出于深化国有企业改革、增强国企活力的目的,我国许多国有大型企业开始实施主辅分离改制,尤其是十六届三中全会提出的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题决定》的出台,为进一步推动我国国有企业改革提供了理论层面的支持。
简介:摘要:供电企业,作为我国最主要的能源供给企业,在人们生产生活过程中都起着至关重要的作用。而供电企业后勤安全管理能力,也受到人们的广泛关注。本文将通过,对供电企业后勤安全管理意义进行分析,深入探索供电企业后勤安全管理体系构建的策略,为我国供电企业后勤安全管理体系的构建奠定坚实基础,也可以保证我国供电企业后勤安全,促进供电企业的快速发展。
简介:摘要:供电企业,作为我国最主要的能源供给企业,在人们生产生活过程中都起着至关重要的作用。而供电企业后勤安全管理能力,也受到人们的广泛关注。本文将通过,对供电企业后勤安全管理意义进行分析,深入探索供电企业后勤安全管理体系构建的策略,为我国供电企业后勤安全管理体系的构建奠定坚实基础,也可以保证我国供电企业后勤安全,促进供电企业的快速发展。