供电企业后勤安全管理体系构建分析

供电企业后勤安全管理体系构建分析

曲轶

国网浙江省电力有限公司台州市椒江区供电公司  浙江台州  318000

摘要：供电企业，作为我国最主要的能源供给企业，在人们生产生活过程中都起着至关重要的作用。而供电企业后勤安全管理能力，也受到人们的广泛关注。本文将通过，对供电企业后勤安全管理意义进行分析，深入探索供电企业后勤安全管理体系构建的策略，为我国供电企业后勤安全管理体系的构建奠定坚实基础，也可以保证我国供电企业后勤安全，促进供电企业的快速发展。

关键词：供电企业  后勤管理  安全管理

引言：安全管理，是每一个企业运行和发展的重要前提保障。而作为供电企业，其企业性质有着特殊性，也是其他企业无法比拟的。所以，在供电企业之内，不仅要保证供电工作的顺利开展，同样也要保障后勤后勤的安全。只有这样，才能不断提高供电企业的工作效率，为供电工作的顺利开展提供后勤保障，也是供电企业高效运转的重要前提条件。

一、供电企业后勤安全管理的意义

1. 保障供电企业后勤安全

提高供电企业后勤安全管理能力，是保障供电企业后勤安全的重要措施。供电企业的后勤部门，为整个供电企业的正常运转以及正常电力供应，都提供了后勤保障。供电企业能够正常供电，离不开后勤部门的安全管理。所以，重视供电企业后勤安全管理，是保障供电携后勤安全的重要前提条件之一，对于供电企业后勤工作的顺利开展有着重要的意义。在传统的企业管理理念内，只关注前端盈利部门，并不重视后勤等服务部门的安全管理能力。这在很大程度上也会威胁整个企业的运行能力。后勤工作与其他的部门工作有很大的差异性，其他的部门工作在有详细的工作内容，而且有具体的工作指标，还有明确的阶段性任务，但是对于后勤部门来说，工作内容更加复杂，而且覆盖面很大，也没有明确的提升标准和制度要求，这就造成了很多后勤工作过程中专项分析少，而且大部分都停留在行政方面，没有具体的执行方法，这也是直接导致供电企业后勤安全问题频发的重要原因之一。

2. 保障供电工作顺利开展

提高供电企业后勤安全管理，是保证供电企业工作顺利开展的重要前提保障。提高供电企业后勤安全管理能力，对于保障供电企业工作顺利开展，有着重要的意义。如果没有后勤部门的高效运转，前端供电工作很难开展，甚至会导致供电企业的工作无法开展。而且，供电企业的后勤安全，也直接关系到后勤部门工作的效率和工作能力。在进行供电企业深化改革的同时，一定要强化供电企业后勤安全管理，不断提高工业企业后勤安全管理能力，保证供电企业工作能够顺利开展。例如，在供电企业内部，如果没有后勤部门，进行行政保障类工作的开展，供电企业的工作秩序就难以保证，甚至会影响工作人员的工作正常开展，直接影响供电企业的供电能力。后勤工作过程中，一旦出现安全问题，也必定会对后勤工作产生巨大影响，不仅会拖慢整个后勤工作的速度，也会影响整个后勤工作的效率，对于供电企业后勤工作正常开展有着严重的阻碍。所以，一定要提高供电企业后勤安全管理意识，这样才能保证供电企业供电工作顺利开展。

3. 促进企业进步发展

确立供电企业后勤安全管理的重要意义，对于促进供电企业的进步和发展也有着积极的促进作用。随着市场竞争压力越来越大，对于供电企业的要求也越来越高。供电企业想要进行全方位的进步和发展，就需要各个部门一同进行革新，在这一过程中，后勤部门的安全管理也显得尤为重要。后勤部门作为供电企业的重要组成部门之一，在整个供电企业的正常运行过程中，扮演着重要的角色。而后勤部门的安全管理能力以及安全管理水平，在很大程度上也决定了企业安全运转效率。所以，提高供电企业后勤安全管理能力，可以为企业提供更强大的核心竞争力，在日益加剧的市场竞争中，帮助企业取得优势的竞争地位，并且可以促进企业的进步和发展。

二、供电企业后勤安全管理体系构建策略

1. 建立健全的安全管理制度

想要构建供电企业后勤安全管理体系，就要建立健全的安全管理制度。供电企业后勤安全管理制度，对于供电企业后勤安全管理有着重要的作用，是整个安全管理体系中的唯一制度标准。所有的后勤安全管理工作，都要依照安全管理制度开展。而且所有的后勤工作，也要依靠安全管理制度来执行。只有这样，才能不断提高后勤工作效率，规避后勤工作过程中产生的安全问题，保障后勤工作顺利开展，也为供电企业的快速发展奠定坚实基础[1]。例如，在构建供电企业后勤安全管理体系的过程中，要建立安全管理制度，这项安全管理制度要对后勤工作过程中所有的工作流程、工作内容、技术标准以及有可能存在的安全隐患进行详细的规范，这样才能保障后勤工作的安全。保卫工作是供电企业后勤工作过程中，的重要组成部分。而供电企业由于其企业的特殊性在进行，企业保卫工作过程中，一定要更加强调安全管理。严格要求进入供电企业的每一个员工必须持有工作证，非企业工作人员或闲杂人等不允许进入供电企业。尤其是携带易燃易爆等危险品的人员，一定要进行严格检查，对其携带的危险品进行严格控制。这样才能保证供电企业工作的正常开展，也对于社会的稳定有着重要的意义。

2. 建立安全事故责任制度

建立安全事故责任制，是构建供电企业后勤安全管理体系的重要内容之一。在建立健全的供电企业后勤安全管理制度的前提之下，也要建立安全事故责任制度，对于供电企业后勤管理过程中发生的各种安全事故，进行明确的责任划分，并且规定具体的责任人，以此来避免后勤安全事故发生过程中互相推诿，工作责任难以划分的问题[2]。在建立安全事故责任制度的过程中，要对后勤工作进行详细的划分，每一个部分都有都要有具体的执行人以及责任人，而且还要有相关连带责任人。一旦发生安全事故，直接责任人负主要责任，主管领导也要承担相关的连带责任。在进行供电企业水电管理过程中，如果由于后勤工作人员管理不到位而导致供电企业停电、断水等问题，必将对供电企业的正常工作造成严重影响，而且还会造成巨大的经济损失。所以，在这个过程中，造成工作疏忽的员工要承担直接责任，而其相关主管部门领导，例如后勤主管等，也要承担相关的连带责任。让每一个员工都清醒地认识到，一旦发生后勤安全管理问题，每个人都要承担相应的责任。只有这样，才能提高后勤安全管理意识，让安全管理成为后勤工作的主要内容，为供电企业后勤安全管理体系的构建奠定坚实基础。

3. 开展安全管理培训

开展安全管理培训，也是构建供电企业后勤安全管理体系的重要内容之一。在安全管理制度完善，并且有明确的安全事故责任制度的前提之下，要对后勤所有的工作人员定期开展安全管理培训，不断提高后勤工作人员的安全管理意识[3]。只有这样，才能有效提高整个供电企业后勤安全管理水平，保证后勤工作的高效开展。例如，后勤员工在正式上岗之前都要经都要开展新员工培训，安全管理培训就可以加入到新员工培训过程中。对所有的后勤人员在正式上岗之前要进行全方位的安全管理培训，对于不同岗位的工作内容、工作标准以及安全要求进行明确的指导。而且还要对有可能发生的一些安全问题，以及发生这些安全问题之后具体的执行方式，进行详细说明。只有这样，在后勤员工正式入职之前，让每一个员工都能明确工作内容以及安全工作的标准。在日常工作过程中，有效规避有可能会出现的安全问题，提高安全管理能力，为整个供电企业的进步和发展提供坚实的后勤保障。

结论：综上所述，我国供电企业后勤安全管理，对于保障供电企业后勤安全，保障供电工作顺利开展以及促进供电企业的进步和发展都有着重要的意义。在构建供电企业后勤安全管理体系过程中，首先要建立健全的安全管理制度，其次要建立安全事故责任制度，最后还要针对性开展安全管理培训。只有这样才能提高我国供电企业后勤安全管理能力，保障供电企业的后勤安全，为供电企业的快速发展提供后勤保障。

参考文献：

[1]曹曦.国有企业后勤财务管理存在的问题及变革研究[J].价值工程.2019(36)

[2]曹曦.国有企业后勤部门精细化管理深度实施的思考[J].价值工程.2019(36)

[3]廖伟.电网企业后勤管理中存在问题及其对策[J].科技经济导刊.2019(35)