简介：

简介：　　【摘要】园林植物与园林建筑地配置是自然美与人工美地结合,处理得当,二者关系可求得和谐一致.园林建筑属于园林中以人工美取胜地硬质景观,是景观功能和实用功能地结合体,是园林构景中地主体.园林建筑与植物一起配置时,搭配得当,可将人工美与自然美融为一体,形成巧夺天工地奇异效果.

简介：　　【摘要】园林植物与园林建筑地配置是自然美与人工美地结合,处理得当,二者关系可求得和谐一致.园林建筑属于园林中以人工美取胜地硬质景观,是景观功能和实用功能地结合体,是园林构景中地主体.园林建筑与植物一起配置时,搭配得当,可将人工美与自然美融为一体,形成巧夺天工地奇异效果.

简介：摘要：一直以来，会计准则都是财务会计工作中的重要指引及方向所在，其中税法作为税务会计中的基础和导向，也是税务会计的核心。因此，在新时期基于经济新常态的背景下，严格依据核算标准及原则，才能够确保税务会计的公正性和明确性。与财务会计相比，税务会计会更加理想。但是基于强制性的角度而言，税务会计又务必要通过税法的方式。伴随着改革开放的深入和经济的发展，我国对于财务会计和税务会计方面的应用要求及标准也不断的调整，并不断提升其工作人员的个人素质和能力。本文将主要分析财务会计与税务会计彼此之间的关系，并提出具体协调策略，旨在更好地促进两者的共同发展。

简介：摘要：本文首先将系统阐述智能变电站中各层继电保护动作时间配合关系，随后介绍广域层保护下行决策的辅助判据与复杂情况下的跳闸判据，最后结合我国智能变电站的建设状况做出保护电网跳闸稳定性的分析，为我国智能电网的构建提供参考建议。

简介：摘要：房地产开发可以起到改善城市面貌的作用，让城市面貌焕然一新，并且将城市规划蓝图变为建筑实体。城市规划对于房地产开发来说，起着引导的作用，而房地产开发则能够促进城市规划的实施。本文就城市规划与房地产开发之间的关系展开了讨论，就如何促进两者的协调发展进行了探究，以供参考。

简介：摘要：新时代背景下在学校的教育系统当中，除了要求学生掌握夯实的文化知识和技能之外，也要具备良好的道德素质和政治倾向。这就要求区域思政教师能够依托协调机制，全面提高个人的政治素养，一方面上下联动，调动各方资源协力助推提升教师政治素养；另一方面多线齐发，多管齐下打造协同育人平台，让区域思政教师能够进一步丰富头脑、指导实践，从而实现个人的职业价值。本文主要基于新时代背景下，谈谈区域思政教师政治素养提升的协调机制路径。

简介：摘要:城市的发展促进了我国房地产的发展，城市所展现出来的面貌给国家带来了积极的影响。目前，房地产的开发能够给我国带来很多的经济效益，并且随着国家经济的进步，房地产行业也逐渐稳定下来，在国家加强城市建设方面的期间，城市规划应该给房地产的开发做好一定的指导，给房地产开发指引方向，以此来促进我国经济的发展。对此，本文主要针对城市规划与房地产开发协调机制研究等相关内容进行一系列分析。

简介：摘要：本文主要针对城市规划与房地产开发的协调机制展开研究，先对城市规划与房地产开发的互作关系进行论述，然后对城市规划与房地产开发的协调机制运行措施进行详细总结，主要包括明确土地用途和土地开发强度、加大房地产开发管理力度、探索与房地产开发管理适应的规划方法，旨在协调统一城市规划与房地产开发之间的关系，将房地产开发水平提升上来，同时在整体上切实保证城市规划总体效率。

简介：摘要：现如今社会的不断发展已经让我国的市场建设越来越完善，在这个过程中，企业的规模越来越大，数量也越来越多，企业面临的市场竞争越来越激烈，如果企业要占据更有利的地位，实现进步，就需要构建更加完善的人力资源管理体系，明确人力资源管理的要求，规范人力资源管理过程中的行为，尤其是要重视企业人力资源管理中的劳动关系管理，从而帮助企业实现更加长远的生存和发展目标。本文结合实际，首先对人力资源管理中的劳动关系的内涵产生了解，分析和谐的劳动关系对于企业人力资源管理产生的重要影响，进而探讨在企业人力资源管理过程中存在的问题，提出相应的劳动关系管理的有效方式，希望可以更好地促进企业进步。

简介：摘要：当前，随着改革开放的深入，市场经济得到了迅速的发展，公司数量和规模都得到了明显的提升。在企业的人力资源管理中，劳动关系的管理是维持企业的和谐关系、稳定员工队伍、促进企业持续发展的重要因素。文章通过对我国劳动关系管理的内涵和内涵的探讨，着重探讨了我国劳动关系管理工作中存在的问题，并就如何提高我国劳动关系管理水平、建立“人性化”管理模式等问题进行了探讨。

简介：摘要：随着互联网时代的到来，许多新型的用工方式应运而生，也使得劳动关系的认定发生很大改变。新型的劳动关系从属性淡化、用工方式多样化、灵活化，与传统的劳动关系有很大的区别。本文以互联网下劳动关系认定为切入点，阐述新型劳动关系的特征，新型劳动关系认定的现状及存在的问题，期待能探寻一条能解决当前新型劳动关系认定困难的途径。

简介：    摘要 构建和谐劳动关系，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。习近平总书记指出，劳动关系是最基本的社会关系之一，要最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，促进社会和谐。本文针对劳动关系构建

简介：摘要：随着互联网时代的到来，许多新型的用工方式应运而生，也使得劳动关系的认定发生很大改变。新型的劳动关系从属性淡化、用工方式多样化、灵活化，与传统的劳动关系有很大的区别。本文以互联网下劳动关系认定为切入点，阐述新型劳动关系的特征，新型劳动关系认定的现状及存在的问题，期待能探寻一条能解决当前新型劳动关系认定困难的途径。

简介：摘要：矛盾和冲突是由于不同的观点而引起的。当矛盾发生时，员工常常会选择“上访”。企业员工沟通多是通过工会来解决，工会是为职工提供“家”。只有在利益、权利、制度三者之间保持平衡和稳定，企业内部的和谐才能得以实现，从而使企业的劳动关系得以良性发展。

简介：摘要：国企工会在调节劳动关系纠纷、维护劳动者合法权益、推动国企与工人共同发展方面起着重要作用，而这对于国企和谐劳动关系构建是极为有利的。但是从当前的现状来看，国企工会在和谐劳动关系构建方面依旧存在诸多问题。基于此，下文笔者首先分析了国企工会在和谐劳动关系构建中的作用，然后着重探讨了国企工会在和谐劳动关系构建中存在的问题、意义及对策，以期为其他相关工作人员提供参考。

简介：摘要：劳动是一切知识和技能的基础，劳动教育体系中处于基础性地位。当前我国教育正处于改革发展的关键时期，教育要改革发展就需要落实立德树人的根本任务，培养全面发展的人。为了促进学生的全面发展，需要根据学生的年龄特点，对其进行劳动教育，并结合我国当前的国情和未来发展趋势将劳动教育落实到实践中去。因此需要对劳动教育进行课程机制落实以及实践基地开发进行探索，以期为劳动教育实施提供参考依据。

简介：摘要：我国进入市场经济体制已经有很多年，如今也是越来越完善，审计工作也变得更加的重要。对于一个企业来说，它的审计体系主要有内部审计与外部审计两个部分，不过因为环境等方面因素的影响，他们之间的界限正在变得越来越模糊，必须要进行协同的发展。企业内部管控，就需要加强审计工作，应该对内部与外部审计之间的关系有清晰的认识，这样才可以将其职能优势充分的发挥出来，从审计方面为企业建设发展提供支持。

简介：摘要：交通运输是经济社会发展中的重要组成，是现代产业体系协调发展的坚实支撑，是内外经济循环相互促进的重要纽带，是产业链、供应链安全稳定的保障基石。当前，城市人口日益增长，城市交通拥堵成为目前亟须解决的问题之一，不利于城市的长远发展。而本文主要探究了城市交通规划和城市规划协调发展的重要性、现状分析以及优化措施。

简介：摘要：教学管理主要的内容就是高校教学中学术工作的管理也是高校管理工作的关键点，直接关系着高校行政管理发展方向。行政管理主要的内容就是高校内部行政工作的管理，一般来说，高校将教学管理与行政管理相结合，就是带领高校所有人员实现预期目标。高校在开展管理工作过程中，处理好两者之间的关系，只有这样才可以发挥高校自身管理的价值，从根本促进高等教育快速发展。