简介：在作文教学上，我特别注意培养学生对作文的兴趣。我反复告诉学生，写作文并不难，无非是把你心里想说的话用语言文字表达出来。然后我要求学生做生活中的有心人，留心观察周围的人和事，景和物，养成多读、多看，多听，多想，多写的好习惯。在平时的作文辅导课上，我根据不同的作文体裁给学生列出提纲，不让学生觉得无从下笔。久而久之，

简介：先学“卖蛋”后“养鸡”张正高近闻，江苏省一家乡办尼绒厂一改过去靠产品开拓市场的经营思路，采取先分析市场行情再上新项目、新产品的经营策略，在充分做好市场调查论证的前提下，先后上了两个新项目、三个新产品，迅速收到了吹糠见米之效。１９９３年，该厂完成利税与...

简介：<正>老年人在完善保障缺口后,还要对现有资产进行合理配置,实现保值增值。无风险的产品应作为养老金的最基本保障,其中银行储蓄又应作为首选。明天如何养老?截至2011年,中国60岁及以上人口占比达13.26%,已成为全球人口老龄化程度最高的国家。老年人更容易面临各种意外风险、医药费用开支等,因此保险专家建议中老年人应尽早为自己购买养老、医疗、意外等方面的保障。在拥有社保或农村合作医疗等最基本保障基础上,还应选择商业保险加以补充,可利用20%-30%的资金

简介：同学们,再过几个月就要参加中考了.真到中考那一天,大家都已经经历过系统的知识复习、几次规范的模拟考试,相信大家对于自己的应考都有了一个比较清晰的认识：通过每一个复习阶段的查漏补缺和模拟训练,我们的头脑中是否对自己常常出现的应考问题了然于胸,能否真正做到＂六先六后,从容应对＂.先前而后.一定要从第一题开始做,绝对不能自作聪明,从中间或最后做起.容易题、

简介：Icefire：很多人总是抱怨学习破解不知如何下手，迟迟不得入门。究其原因，有人认为得先学会爆破，而有人认为得先学会算法分析。观点为先学习爆破的总认为算法不好分析不如爆破来的爽快，观点为先学会算法分析总认为爆破的关键不容易找且很容易中暗桩。其实不管怎么，算法和爆破都是必须得掌握的。

简介：报载：在某县一个交通比较发达的中心城镇里，从事营运的客货车司机每天早上出门都要到交警队去办同一件事．即买罚款单。

简介：摘要：比较电解质溶液中离子浓度大小是高考的“热点”之一。这种题型考查的知识点多，灵活性、综合性较强，有较好的区分度，它能有效地测试出学生对强弱电解质、电离平衡、水的电离、盐类水解等基本概念的掌握程度及对这些知识的综合运用能力。

简介：笔者曾在1992年的《中华武术》第4期发表过《“先求开展，后求紧凑”释疑》短文，其中写到：“先求开展，后求紧凑”一语出自《十三势行功心解》。对此有人释为：开始练太极拳和推手时，总要先求姿势开展，动作幅度大，待功夫加深了，再求紧凑，把动作幅度变小。

简介：

简介：南于山体滑坡，我们乘坐的客车被堵在半路，雨下得越来越欢，被关在中巴车里的乘客都露出一脸的无奈，心里烦透了：

简介：

简介：摘 要：本文 主要以混凝土检测技术中的剪压法和后锚固法为研究对象。在 剪压法和后锚固法的基本原理、主要参数、试验步骤的基础上，通过试验分别建立了 剪压法和后锚固法的地区测强曲线。对试验数据进行分析，研究不同龄期对检测的影响，同时对比地区测强曲线与统一曲线，得到地区测强曲线的优势。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，后张法预应力箱梁中真空压浆的应用越来越广泛。文章分析了真空压浆技术的基本原理及其优势，阐述了真空压浆技术的要求，详细的介绍了真空压浆操作过程，掌握其各个细节的要求，以推广真空压浆技术在后张法预应力箱梁中的应用，在我国后张法预应力箱梁中真空压浆的应用道路上做出了探索。

简介：摘要后张法预应力梁，即先预制梁体。后张法预应力混凝土预制粱在大跨度的桥梁中应用广泛，其结构多为T型梁或箱型。后张法预应力梁孔道压浆是否密实，直接关系到预应力梁中的预应力永久存在的稳定性与耐久性。工程中，后张法预应力梁孔道压浆的密实与否，直接影响采用此方法的预应力梁质量的控制好坏。

简介：

简介：深圳会议展览中心钢结构工程采用高强度、大直径预应力锚栓,用以锚固铰支座和拉接端头梁,由于设计要求先张拉后灌浆,所以预埋材料涉及了锚栓、锚板、波纹管、注浆管等.每一材料的质量和施工过程都必须严格控制,否则,将给张拉和灌浆工序带来很大困难,加上28.9m、45.0m处为高空作业,又加大了预埋、张拉的难度,使用合理的预埋方法和张拉工装是解决该工序的重要手段.本文主要介绍了该工程高强预应力锚栓预埋、张拉及灌浆的技术.

简介：有这样一道竞赛趣题：小涵把一个密码数乘以5的积是一个9位数，有趣的是这个9位数恰好包含1到9这9个不同的数字，那么这个密码数的各位数字的和是多少？为什么7．

简介：市场有了，需求旺了，你还怕自己的东西没有人要吗?

简介：摘要在社会主义市场经济体制的监理下，党建工作也面临了新的形势及挑战，经过部分国企党建工作进行调研，发现了党建工作存在着诸多不容忽视的问题，譬如党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥，和国有企业的改革发展。基于此，本文主要阐述了国有企业党建工作，希望可供相关从业者的参考借鉴。