简介：企业文化和企业思想政治工作在活动方式上可以相互利用，进而以通过企业文化建设来加强企业思想政治工作，通过企业思想政治工作来促进企业文化建设，使二者相互影响、相互渗透。企业文化的核心是培育企业精神和企业价值观，提高职工的整体素质，这是企业文化蓬勃发展的内驱力。企业思想政治工作的任务是，从实际出发，培养与社会主义现代化相适应的高素质职工队伍，调动职工从事建设和改革的积极性、创造性，不断提高企业的经济效益，促进生产力的发展。这说明，对企业职工素质的提高和企业职工精神的焕发，企业思想政治工作负有重大责任。

简介：中图分类号F272文献标识码A文章编号41-1413（2011）12-0000-01摘要管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰地界定，全面分析管理创新的有利因素和阻力，深入探索实践管理创新的方式方法，对于指导企业有意识地开展管理创新活动，提升企业竞争力具有十分重要的意义。

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简介：摘要目前来说，一个企业要想又好又快的发展，就必须促进该企业的思想政治工作与企业文化的融合，保证企业的文化在企业的整个发展历程中占据主导地位，并开展适宜的思想政治工作为辅助企业的发展。本文通过探讨企业开展思想政治工作和企业文化培养的重要，进一步总结了几点促进企业思想政治工作与企业文化相融合的具体措施，旨在为今后企业思想政治工作的开展提供理论依据。

简介：摘要党中央提出坚持党对我国国企的领导是一项重要的政治原则，其中也要包括对企业文化建设的引领。企业文化的建设无论从理论方面，还是从实践方面，皆与党建工作有着密切联系，这也是党建工作能够引领企业文化建设工作的重要因素。基于此，本文系统地分析了国企党建工作引领文化建设的可行性，进而探讨了全面推进党建工作促进企业文化建设工作的策略。

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简介：摘要在现阶段，随着我国国有企业改革的持续进行，国有企业在新形势下面临着新的挑战和机遇。实现我国国有煤矿企业再次腾飞是实现我国经济发展的基础。煤矿企业作为我国能源行业的排头兵，实现企业发展关乎我国进行现代化建设过程中的能源需求。采取国有煤矿企业党建工作与企业文化相结合的方式促进煤矿企业的发展是现阶段具有实际意义的有效途径。

简介：自2003年《企业年金试行办法》颁布以来，中国政府出台了一系列有关发展企业年金的政策和文件，但是，企业年金制度存在举办企业少且以国有企业为主，企业年金制度实施效果不佳的等问题。本文从企业年金制度与企业管理制度的关系的角度出发，首先将企业年金定位为企业制度，并解释企业年金制度在企业管理制度的重要作用，并提出企业通过利用税收优惠政策、健全现代企业制度、培育企业文化、健全企业治理结构来更好地利用企业年金制度的建议。

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简介：摘要企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，是推动企业健康发展的新动力，是搞好企业和员工关系的纽带。人力资源，可以称之为人才资源，是企业核心竞争力的源泉，现阶段，企业工会参与企业人力资源管理有非常大的积极意义。本文重在论述企业工会管理企业人才资源的意义和方法，以此来提高企业工会的竞争力和重视程度，同时共同探索企业人力资源管理的新模式。

简介：安全生产是煤炭生产企业的立业根本，应该在党建工作中予以重视和保障。只有这样，煤炭企业才能持续盈利、长久经营。本文在分析了党建工作对于煤炭生产重要性的基础上，提出了通过党建工作提高煤炭企业安全生产工作水平的途径，主要包括：提高全体职工的安全生产意识；建立学习型党支部，充分发挥其在安全生产中的保障作用；加强党支部小组建设，充分发挥其在安全生产中的作用；设立党员示范岗，实现员工的自我安全管理。

简介：党建工作是国有企业生产顺利开展的基础。推进企业党建与企业发展过程中，应坚持和彰显“以人为本”的终极理念、践行和追寻．“政经双赢”的发展目标、凸显和发挥“人企共进”的重要功能、建构和完善“党企融合”的实施机制、探索和实施“党企共生”的推进路径，促进国有企业党建工作有效性的提高。

简介：摘要国有企业在我国经济建设中发挥举足轻重的作用，企业文化作为企业的灵魂，现如今被国内各大国企日益重视。在企业内部要确立党建的领导，同时奠定国有企业内部的群众基础。本文着重分析了我国国企党建工作与企业文化之间的关系。和两者之间存在的问题，及两者之间如何共生提出相关策略和建议。

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简介：摘要企业文化是上世纪八十年代美国研究战后日本经济崛起过程当中所提出的。日本企业往往都有自身的文化积淀，这种文化积淀也引领松下、索尼以及三菱等企业不断发展壮大。上世纪九十年代企业文化的概念引入我国，之后日益受到企业的重视，尤其是在我国加入世界贸易组织以及经济全球化的发展趋势日渐显著的背景下，企业文化逐渐成为企业沟通和合作的重要条件。本文简要介绍企业文化的定义及其特点，分析企业文化建设在企业管理中的重要意义，指出我国企业在文化建设方面存在的常见问题，最后在此基础上探讨加强企业文化建设提高企业管理水平的措施。

简介：摘要本文首先对国内外学者研究核心竞争力的相关文献进行了系统梳理，并分别从企业核心竞争力的起源、本质特征、培育和提升途径三个方面进行评述，为学术界对核心竞争力的进一步研究提供了新的思路与方向。

简介：摘要企业档案资源作为一种独特的企业历史文化资源，是企业文化资源的重要组成部分，全面记录和展现了企业发展的历史轨迹，承担着延续历史记忆、繁荣企业文化的重要作用。声像档案是企业档案资源的重要组成部分，它用更加直观、形象的方式再现了企业发展中的重要时刻，见证着企业每个时期的风雨历程和足迹，对促进企业文化建设、提升企业形象、调动企业员工的积极性和创造性具有重要作用。本文介绍了企业声像档案的主要内容，阐述了企业声像档案的特点，分析了企业声像档案面临的问题，提出了企业档案管理的办法与措施。

简介：摘要煤矿企业为我国的经济注入了强大的发展动力，切实保障了人们的基本生活。做好煤矿企业文化建设工作是一项造福全体职工甚至社会的重大事业，是一项系统性、长期性的复杂工程，需要企业的共同努力。本文从创办副刊的视角出发，借鉴了黄陵煤矿企业创办文学的成功经验，探讨煤矿企业文化之副刊创办的策略，仅供参考。