简介：更重要的是使学生掌握了分析评价历史事件、历史人物和观点的基本方法,从而培养学生认识历史发展规律的能力,帮助学生去理解历史发展的阶段性特征、基本线索

简介：现代大型商业建筑由于造型和使用功能的需要,往往会使防火分区面积过大、疏散距离超过规范要求,如果严格依据消防规范标准条款对号入座,则许多大型建筑工程就无法实现功能化设计要求,而依托性能化设计,利用中庭、天井等共享空间作为亚安全区的设计方案,会很好地解决防火分区和安全疏散距离问题。

简介：新疆民俗数学是新疆各少数民族在长期的发展过程中,通过其独特的生产和生活方式创造、积累和传承下来的,具有鲜明民族特色和宗教内涵的数学文化以及独特的数学思想和思维方式。对于民俗数学的研究,一方面是通过对这些集数学知识与传统文化于一体的＂文化载体＂的搜集、整理和分析,以实现保护和传承之目的;另一方面则关注民俗数学研究成果的教育学转化,在充分考虑新疆少数民族儿童数学认知思维特征以及数学双语教学原则、方法等的基础上,通过实现民俗数学的＂课程化＂,以弥补当前新疆少数民地区以＂主流文化＂为主导的数学课程对少数民族传统文化的＂缺失＂,进而推进本地区基础教育课程改革和数学教育质量的提升。文章以新疆清真寺砖饰中的几何纹饰为例,就上述两方面的问题进行了论证。

简介：2013年12月30日，兵团（本级）公共资源交易中心在乌鲁木齐揭牌运行。建立兵团公共资源交易中心是兵团加快公共资源交易市场建设，转变行政职能，深化经济体制改革的重要举措，同时也是扎实开展党的群众路线教育实践活动，

简介：重视理论武装，加强政治教育，是我军的一项长期任务，是人民军队性质的必然要求，也是新形势下加强军队建设，实现“打得赢”、“不变质”的可靠保证。努力改进教育方法，提高教育质量是所有政治工作者职责所系，必须认真对待，不断探索。这里想就人武系统怎样利用现有的教育资源，实现教育资源共享的最大化和教育质量的高效化谈点看法。

简介：曾国藩在《应召陈言疏》中提出人才的转移之道,　　一、曾国藩人力资源开发战略思想　　1、转移风气　　曾国藩在京十年,由此曾国藩指出人才不是一成不变的

简介：完成后交校GF办进行格式审查等处理,由GF报告撰写者或校GF办组织出版完成成品至少6份并带软盘,　　所谓行政管理三落实原则是指军校在GF报告的生产利用过程中的组织管理机构落实、人员落实、经费落实原则

简介：完成后交校GF办进行格式审查等处理,　　2．2　校GF办的主要工作　　校GF办是军校GF报告工作中心和业务主管,　　3　军校GF报告生产利用过程　　3．1　GF报告生产预报及搜集联络　　校GF办依据校科研处年初转发的国防科研计划项目立项申请书和任务书或合同书、协议书中有关撰写和提交GF报告款项等资料

简介：做好基层部队防病、治病工作是不容忽视的一件大事。由于基层医疗技术力量薄弱、经费有限，看病就医难的问题比较突出。为解决这一问题，武警部队可通过内部专线网建立远程医疗服务中心，充分利用武警总医院和各总队医院的优质医疗资源，为基层官兵服务。这一方案可分两步走。

简介：美国在仅持续20多天的伊拉克战争中，使用精兵利器，一举摧垮了萨达姆政权，以较小的伤亡取得了战争胜利。这与美军利用各种先进的侦察监视装备、技术器材和多种手段获取各种情报资料密不可分。在异国沙漠地区的作战，美军尤其注重获取地形和气象等情报，为其实施不间断指挥和兵力兵器快速推进提供了有力保障。

简介：“沧州狮子景州塔,正定府里大菩萨。”相传已有两千多年历史的沧州铁狮子就座落在沧县的东关村。改革开放以来,沧县人民发扬爱国拥军的光荣传统,自觉关心支持国防建设,县委书记宋洪喜则始终把“高看一眼,厚爱一层,特事特办”作为处理军地关系的座右铭,心系国防,情注武装,被驻军官兵亲切地称为“编外政委”,人武干部则把他称作“连心书记”。“党管武装,书记是第一责任人,责任重如山,不能

简介：在多元社会背景下,境遇式的道德教育是一种能够切实有效地推动道德学习的道德教育。本文主要通过讨论道德境遇成为道德教育资源的可能性。从而阐述出道德境遇中的人与道德教育中的人具有相通性,道德境遇的真实性契合于道德教育的真实性,道德境遇的生活特征符合道德教育的目的性追求。因为道德境遇的运用有其必要性。道德境遇有利于提升道德教育的生动性,有利于提升道德教育的实践价值,有利于提升道德教育的教育效益。由此我们知道道德境遇运用的重要性,同时,我们也要注意的是,道德境遇的运用应立足于情感道德教育来展开,应注重与道德教育情景的融合,应注重道德资源的典型性。

简介：　　　　二、军事人力资源价值的可计量因素　　　　（一）军人工资的可计量因素　　在现实生活中,　　（四）军事人力资源的货币性价值和非货币性价值　　军事劳动者为军队创造的价值是所拥有的军事人力资源价值的体现,（二）投入成本的可计量因素　　军事人力资源价值的形成和军事人力资源价值的增加来源于军事人力资源的投入成本

简介：人力资源是社会人力、物力、财力三大资源中最具活力的,对经济影响最大的资源,人力资源状况与国民经济的发展关系十分密切.研究我国人力资源的基本状况和我国人力资源状况的途径,对充分利用我国的人力资源具有十分重要的现实意义.

简介：根据皮亚杰的建构主义学习理论,分析目前多媒体在大学外语课堂教学中存在的问题和多媒体教学的优势及弊端,提出多媒体教学应与传统教学方式相结合,发挥各种教学方式优势的教学策略,最大限度地提高多媒体教学的效果。

简介：随着人类进入信息社会，网络以其独特的方式影响着社会各个领域。本文就如何充分利用网络的优势，建立不同层次、不同特色的思想政治工作网站，构筑开展军队院校思想政治工作的新阵地，扩大思想政治工作在军队院校中的覆盖面和影响力，增强思想政治工作的针对性和主动性，做好军队院校学员思想教育工作进行了探讨。

简介：日前，笔者从兵团国土资源局获悉，从2014年1月1日起，兵团将委托师、市行使兵团级以上开发区（园区）国有未利用地审批权，通过简政放权，进一步提高土地资源对兵团经济社会发展的保障能力。

简介：我国军转民经历了一个艰苦创业的过程,遇到过不少困难和曲折,但主流是成功的,是闪耀着辉煌业绩的历程。经过25年的努力,基本实现了由单一军品型向军民结合型转变,形成了一批具有相当规模的军转民支柱产品,促进了一些传统行业的技术改造和新兴产业的发展,推动了我国国民经济整体技术水平的提高,同时稳定了国防科技工业队伍,保持了国防科研生产的基础。

简介：2005年11月6日至9日，兰州军区军交运输部依托某集团军举办了全区第二期车管干部集训班。该集团军后勤部军运油料处利用集训之机，认真分析集团军军交运输工作形势，全面查找薄弱环节，针对军交运输正规化建设中存在的战备工作落实还不够到位、专业训练坚持不够经常、车勤人员整体素质还不够高、管理工作还不够严格正规和基础理论建设还不够配套等五个方面问题，

简介：国际风云的变幻．国家改革的攻坚，军队编制的调整，利益分配的变更……复杂多变的新形势导致部队建设的种种矛盾与官兵思想观念的种种变化。