简介:机制设计理论的本质是对于给定的社会和经济目标,在自由选择、自愿交换的分散化决策条件下,设计出一个经济机制,使经济活动参与者的个人目标与机制设计者的目标相一致。实现资源的帕累托有效配置,有效地利用信息,激励相容是判断一个经济机制优劣的三个条件。对于旅游研究领域而言,保持旅游业的可持续发展是我国旅游发展的目标和必然选择,但在缺乏有效的激励和约束机制条件下,旅游资源未能得到有效地配置和利用,而且旅游活动参与者的个人理性往往与旅游可持续发展的社会理性出现严重的背离,导致旅游资源和生态环境破坏严重,阻碍了旅游业的可持续发展。本文依据机制设计理论,对旅游业可持续发展的运行机制、旅游资源保护机制、旅游技术创新机制、旅游监测预警机制、旅游激励约束机制和旅游可持续消费机制等进行创新设计,使各机制因素形成紧密的内在联系,相互关联,共同推动旅游业的可持续发展。
简介:秦港股份九公司是河北港口集团煤炭装卸运输生产的主力单位,公司现有职工541人,自2006年试投产至今,已累计完成吞吐量超过5.3亿吨(截至2014.6),其中,2011—2013年吞吐量连续突破7000万吨,尤其是2013年完成吞吐量7775万吨,创秦皇岛港分公司年度生产新纪录。为在暖人心、稳人心、得人心的基础上实现和谐发展,2011年下半年开始,九公司工会建立了民主沟通议事平台。两年来通过逐步完善民主沟通议事平台组织机构,建立平台活动一系列规章制度,搭建起公司沟通干群关系的连心桥和直通车。今年结合开展的群众路线教育实践活动,九公司在民主沟通议事平台工作的基础上,提出了“要做群众路线的先行者和实践者”的口号。通过进一步拓宽平台职能、成立专项工作小组、细化工会服务工作指南等措施,扎实践行群众路线,解决好联系服务职工“最后一公里”问题。