简介:摘要:在事业单位中人力资源是决定其经营发展的重要因素,落实人力管理规划是实现单位战略发展目标的基础,同时也是财务管理中的重要内容,实行人事财务管理需要协同制度以及目标规划来进行。为了推动事业单位长远发展,促进社会经济的稳步提升,应切实把握财务人事管理规划问题,积极执行规划要求,并制定优化财务人事管理规划效用的方针策略。
简介:摘要:顶层设计着眼于长效机制的建设,国有企业是我国经济命脉 和产业的支柱。随着我国大力推进国家治理体系和治理能力现代化, 公司治理体系的改革作为中国现代治理的改革开端。提升公司治理 能力、规范企业管理模式上升到国家战略高度。然而,在当前公司 制企业的发展下,现代公司逐渐呈现出股票结构的分散化、所有权 和经营权的分离等重要特征。格力电器在国有企业改革中起到了重 要的引领作用。本文以格力电器为例,基于混合所有制改革,对股 份体系结构和公司治理效应进行了浅析与研究。通过分析国有企业 改革的不同路径,例如合理设计股份比例,明确 IPO 上市战略、公 司治理方案改革等影响机制,将国有企业混合制改革作为经济新常