简介：随着市场经济的不断完善和深化,劳动工资统计作为反映劳动力价格成本、社会就业变化的重要指标,越来越受到政府部门和社会公众的关注。本文对企业劳动工资统计存在的问题进行分析,并提出了相关对策

简介：案情简介申请人汪某，2002年7月1日通过招聘进入被申请人单位从事新药研发工作，被申请人系甲市某大型国有制药企业。申请人与被申请人自2002年7月1日起连续签订了5份2年期限书面合同，2010年7月1日至2012年6月30日为双方最后一份合同期限，合同约定月工资1500元。2012年5月26日，被申请人以书面形式通知申请人，因申请人所负责的项目终止，

简介：从劳动价值论视角，分析了税收与劳动时间的关系，进而提出“劳动时间税”概念，并测算与比较了世界27个主要国家的“劳动时间税”。运用马克思关于“税收”的观点，理论与经验分析了“劳动时间税”的影响因素，发现政府债务水平、人均GDP及最终消费增速，是引发“劳动时间税”国际差异的主要原因。最后，对中国“劳动时间税”做了再分析，并从改善税收结构和完善劳动保障制度两个方面，提出了中国降低“劳动时间税”的政策性建议。

简介：情绪劳动是指员工按照职业要求和组织所期望的方式调节和表达情绪。本文在梳理现有情绪劳动文献的基础上,对情绪劳动的相关研究进行了综述,介绍了情绪劳动的概念内涵、结构和测量,分析了情绪劳动的影响因素和影响结果,并对未来的研究方向进行了展望,以期为该领域的后续研究提供参考。

简介：《经济学动态》1996年第5期刊登丁湘文章,认为社会主义条件下的劳动力是不是商品的问题,虽然经过长期讨论,但观点仍然对立,之所以不能取得共识,其症结主要是由于劳动力商品理论的误区所致。误区之一,劳动力商品与社会主义等同论。丁文认为劳动力商品是商品经济发展的客观必然性,它与市场经济一样不是社会主义独有的,而是资本主义与资本主义共有的,属于中性。劳动力是否商品不是划分社

简介：摘要：在日趋激烈的大竞争环境下，优化管理企业劳动用工，不仅可以实现电力企业劳动用工管理的信息化，更是为规范电力劳动用工管理创建有力的条件。劳动用工作为电力企业中的战略性资源，不仅是电力企业发展的关键因素，也是决定一个企业能否正常运行发展的关键。

简介：改革开放以来，我国经济建设正在迅猛发展。就粮食这种特殊商品来说，粮食是人类赖以生存的必需物质，是其他经济物质不可替代的特殊商品，“国以民为本，民以食为天，食以粮为源。”这一古老、现实进而永恒的命题，是同人类生存发展，社会文明进步联系在一起的。离开粮食，一切都无从谈起。所以，粮食不仅是商品，而且是特殊商品，其特殊属性表现在几个方面：生产的特殊性、消费的特殊性、流通的特殊性。这特性就很明显地提出了一个现实的问题，谁来维护，谁来管理这种特殊商品呢？那必须有高水平、高技能的全方位人才？正规教育的不足怎样才能尽快得到弥补？……回答应该是肯定的，既要进一步大力抓好大中专院校学生的培养，更要大力抓好全体在职

简介：2008年1月，我们走访了东北、四川和江浙一些地区，向当地政府、企业和农户实地调查粮食、生猪和劳动力供求情况及价格走势。

简介：回顾劳动经济研究的历史,主流经济学研究范式似乎一直主导着劳动经济学的研究。但制度经济学研究范式对劳动经济学的影响不容忽视,尤其是两次世界大战之间。通过比较制度经济学范式和主流经济学范式的两本经典教材,结合对劳动经济学建立和发展的研究,可分析两种研究范式下劳动经济学的不同。劳动经济学发展至今,是一个见证制度经济学范式在劳动经济学研究中衰落、主流经济学范式逐渐取而代之的过程。它验证了＂科学进步＂的过程理论。同时,在未来劳动经济学的研究中,主流经济学范式仍将占据主导地位。

简介：本文利用向量自回归模型及其基础上的脉冲响应和方差分解,研究了中国劳动收人份额下降的原因。实证分析的结果表明:工资收人占比的持续下降受自身趋势的影响较大;单纯的低工资就业增加不能够改变工资收人占比的发展趋势;第三产业内部低工资收人的劳动密集型产业比重过高,导致了第三产业产值比重的总效应对劳动收人份额是负向作用的;国有化对工资收人占比的效应是正的,且作用有加大的趋势。

简介：<正>济南市劳动局是市政府领导下的综合管理全市劳动工作的政府职能部门。并依据《宪法》、《劳动法》和全市经济建设情况,制定全市劳动工作目际、任务、政策和法规;对各类企业劳动管理进行宏观管理与指导;制定社会劳动保险和劳动保护政策法规;对企业工资进行宏观管理;综合管理全市职业技能

简介：

简介：本文人实际观察出发，讨论了农地配置对农村劳动力外出的影响作用，本文所讨论的农地配置包括两个方面的内容：1）农户土地禀赋的多少；2）农地分配的均等程度。本文的两个理论假说义为：农户外出劳动力的数量同其土地禀赋之间存在一个U型的关系；一个村庄农地分配的均等化程度越高，就会有越多的劳动力外出。这两个假说由对湖南，贵州两省719个农户1993年住户调查资料的计量检验中得到了证实。

简介：我国旧有劳动就业制度存在诸多弊端,已不适应建立社会主义市场经济体制的需要,必须建立健全的劳动力市场。建立劳动力市场必须更新观念;建立健全的社会保障体系;发展第三产业,推动住房制度改革;加强立法;重新塑造分配体制;撤除现有劳动力流动的制度障碍等。建立劳动力市场将会受到来自观念制度等诸多因素的制约,但已是大势所趋。

简介：将劳动力调整成本引入贸易模型,可分析经济开放条件下就业面对汇率冲击的调整过程。利用动态面板等方法对中国采掘业和工业33个部门1998—2009年汇率对就业的影响进行实证分析,结果表明：较高的劳动力调整成本和汇率波动降低就业汇率弹性,较高的经济开放度提高就业对汇率的弹性,较高的生产率降低就业对汇率的弹性;劳动力调整成本通过限制就业流动降低了就业汇率弹性,并且对低劳动生产率的行业的影响大于高劳动生产率行业。

简介：对于工资，目前人们似乎有着诸多困惑：现有的工资水平是否与改革开放、CDP增长以及经济全球化等大背景相适应？现行的工资结构是否体现了市场经济的利益分配特征？在职工福利保障制度已步入市场化的同时，现有的工资制度是否还是计划经济时代的遗留物？

简介：劳动者的试用期在《劳动法》和《劳动合同法》中都做出了相应的规定。虽然，《劳动合同法》和《劳动法》在平衡劳动者和用人单位在劳动者的试用期期间的权利和义务取得了不少进步。但是在实践的过程中，依然存在很多缺陷，劳动者在试用期内的权益易受到用人单位的侵犯，所以保护试用期劳动者的合法权益具有重要的意义。

简介：张小平在《中国经济导报》撰文说，大量研究表明，我国人口红利消失的转折点将在2015年前后到来，由此对我国经济增长形成冲击。

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简介：劳动力市场情报环境监视是战略人力资源管理的重要组成部分,实行及时有效的劳动力市场情报环境监视不仅有助于组织决策,还能帮助劳动者找到合适的工作岗位,实现个人职业生涯规划。本文通过对劳动力市场概念和劳动力市场特征的分析,展开对劳动力市场情报环境监视内容和应用的研究,以帮助人们认识到劳动力市场情报环境监视的重要性。