简介：本文从实现中国梦、建设学习型社会、促进社会和谐稳定等宏观大势上，高屋建瓴地论述了老龄化加快发展形势下，办好老年教育的重大意义。从进一步推动全社会树立终身学习理念、进一步扩大老年人享受教育权利的覆盖面、进一步创新老年教育的教育教学模式、进一步整合社会各类教育学习资源、进一步推进养老服务业人才队伍建设五个方面，提出了发展老年教育的建议与措施。

简介：农村女性劳动力技能提升关系着农村劳动力转移及城镇定居，关系着新型城市化战略的顺利实施。基于143户农村女性劳动力调查数据，论文探讨了女性劳动力知识技能提升意愿，通过构建数量分析模型，定量分析了影响女性劳动力技能提升意愿的主要因素，研究结果表明年龄、婚姻状况、工作技能、政府的引导等是影响女性劳动力技能提升的主要因素，缺少非农工作技能、早婚的女性更倾向于安于现状，不注重个人劳动技能的提升和自我价值的实现，此外，政府帮扶及培训工作的开展能有效提高农村女性劳动力改变知识技能的意愿。

简介：随着改革的不断深入,许多农民离开了土地,进城务工,谁来种地,怎样坚持农村集体土地所有权、维护农民承包权、搞活经营权,是摆在政府面前的一个难题.近几年,安徽省淮南市在“土地托管服务”方面做了许多有益探索,引起了各级领导的高度重视,也引发了我们许多思考.

简介：土地流转制度的完善可进一步释放农村剩余劳动力，获取更多的人口红利。土地流转虽然带来了很多积极的变化，但也存在“非粮化”现象严重、保障机制不健全、运作欠规范等问题。其主要原因在于：社保制度不健全和土地收益分享机制不完善、土地产权不清晰与流转市场监管缺位、土地流转市场机制缺失和农民缺少技能培训、金融支持力度不够和现代农业欠发达。应通过健全农村社保制度、完善土地流转法规体系、培育土地流转服务市场和发展涉农金融创新服务等完善土地流转制度。

简介：珠三角地区反复出现的人口、就业剧烈波动和大规模农民工返乡潮，使得“民工荒”问题雪上加霜。尤其在城镇化、工业化、市场化进程加速以及政府最近几年大力实施惠农政策的刺激下，大量农民工返乡或者就近择业，致使来广东择业的流动人口出现较大波动，对广东劳动力市场稳定性带来深刻的影响和冲击。分析劳动力变化趋势特征，研究劳动力供求变化对于广东产业转型升级的直接性影响，并探讨广东省的应对政策。

简介：随着中国老龄化进程的快速发展，在居住建筑中对建筑师提出了新的要求，如何解决好老年人的生活、学习、娱乐的要求，丰富老年人的精神生活，满足老年人健康、长寿的要求，是需要建筑师应该认真思考和探索的。

简介：中国已进入老龄化社会，并且这一趋势仍在不断加剧，使得医保基金日益面临需求增加而供给不足的困境。苏州作为全国老龄化较为严重的地区，通过开源与节流两个方面来缓和老龄化对于城镇职工基本医疗保险（城镇职工医保）基金的冲击。通过对苏州市城镇职工医保制度应对老龄化措施的考察，提出应充分重视人口老龄化这一重要问题。在现有基础上，及早采取开辟老年人口专有险种、深化医疗保险支付制度改革、设立医保风险基金、发展老年护理机构、完善医保制度相关法律法规建设等措施，保障全民医疗保障制度的可持续发展。

简介：<正>新成长劳动力是指具备一定劳动能力、掌握一定文化知识、具有就业愿望的人员,包括城乡因种种原因未能进入更高一级学校就读的中、高考毕业生,退役军人及部分大学毕业生。由于新成长劳动力整体文化水平不高,职业素养较低,缺乏经济社会发展所需的专业技能,在就业市场上处于劣势地位。因此,加强职业技能培训,提高职业素质,并把参加培训后的就业率作为就业部门衡量培训质量的重要指标,是实现新成长劳动力科学就业的根本途径,在这个方面,烟台市莱山区做出了有益的尝试

简介：1958年,新疆生产建设兵团(以下简称兵团)和全国一样,在"以钢为纲带动其他各项事业全面跃进"方针指引下,掀起了以全民大炼钢铁为中心的"大跃进"运动。当时,兵团人口稀少,工业基础薄弱,技术工人奇缺,劳动力异常紧张。为了完成生产任务,有关师团通过擅自发动职工给亲友写信串连,或利用职工探亲之机动员其亲友来新疆,抑或通过夸大的宣传吸引劳力,更有部分单位私挖某些厂矿企业的新工人和一些刚进疆的支边青年,造成了劳动力盲目流动、在职工人跳厂(场)的乱象。新疆生产建设兵团随之采取遣返原籍和就地安置等手段调整解决这一问题,为兵团经济社会发展打下了一定基础。

简介：当前严峻的人口老龄化形势需发展医院志愿者组织，为疾病患者尤其是老年疾病患者就医提供志愿服务。医院志愿者组织建设中存在着发展后劲不足、社会化程度不高、制度滞后等诸多问题。为此，需积极探索医院志愿者组织的长效机制和社会化运作，开展老年专项服务，尽快推动全国性立法。

简介：本文阐述了人口老龄化的特点及城市养老服务发展现状,分析了存在的主要问题,提出了完善城市养老服务的对策建议.要加大公共财政投入;鼓励社会力量参与养老服务业;加强养老服务行业监管;加强养老服务队伍建设.

简介：大力培育新型职业农民是我国发展现代农业和解决农业劳动力后继者缺失问题的关键。为了加快新型职业农民的培养步伐，首先要在准确界定新型职业农民概念的基础上广泛开辟新型职业农民的来源；其次政府要承担起新型职业农民培育的投资责任，加大对农村基础教育、农业职业教育和农民短期培训的投入力度；最后通过制定新型职业农民培养的法律法规、提高农业生产的效益和推进土地适度规模经营等措施，优化新型职业农民的成长环境。

简介：农村劳动力转移对城市的建设和发展至关重要,政府相继出台了多项针对农民工的公共培训项目.农村劳动力转移就业培训的效果是显而易见的,但也存在培训师资匮乏、培训教材不够通俗易懂、培训内容单一等问题.相关部门及工作人员应整合培训师资,共享培训资源;完善教材,丰富教学资源;丰富培训内容,满足新生代农民工的多元化需求.

简介：华北抗日根据地成立后，为了尽快解决根据地面临的经济困难以及完成解放妇女的历史使命，中国共产党开始采取多种措施发动妇女走出家庭参与社会化大生产。妇女劳动力被开发以后，不仅为根据地经济做出了巨大贡献，而且也为自身解放创造了条件。

简介：通过对我国劳动收入比重变动的原因研究发现：劳动力市场行政垄断行业分割与劳动收入比重之间互为因果。我国劳动力市场行政垄断行业分割会使行政垄断行业就业人数占总就业人数比例下降，行政垄断行业和竞争行业间收入差距扩大，导致劳动收入比重下降，进而会使资本实际价格下降，增强行政垄断企业的市场力量，加剧劳动力市场行政垄断行业分割程度。因此，减弱劳动力市场行政垄断行业分割是稳定劳动收入比重的关键。

简介：摘要文章基于第五次、六次人口普查数据资料，分析了大理州人口老龄化现状及其对经济社会发展的影响，提出了大理州人口老龄化与经济社会协调发展的思路。

简介：本文基于劳动力市场分割理论探讨了劳动力市场的动态变化与我国本科职业教育发展之间的关系,认为发展本科层次职业教育,必须探讨劳动力市场的构成及其变化状况,并将其作为发展本科职业教育、构建现代职业教育体系的重要依据。在此基础上提出了三个在本科职业教育发展中应注意的问题:一是防止本科职业教育办学层次虚高;二是加强宣传,积极引导转型,提高职业教育吸引力;三是增加高职毕业生出路,优化社会阶层结构。

简介：与其他地区相比,少数民族集中连片特困地区的劳动力转移更加困难和迫切。文章选取威宁彝族回族苗族自治县为调研对象,运用田野调查法深入考察了少数民族集中连片特困地区的劳动力转移状况。调查发现,少数民族集中连片特困地区劳动力转移存在转移成本高、人力资本水平低、劳务信息传递不畅、工业化水平低、受困户籍、社保、土地制度等问题。针对这些问题,提出加快＂三化＂发展、提升医疗和教育水平、完善县乡村三级劳务信息网络平台、建立＂三位一体＂技能培训系统、改革和完善相关制度的建议。

简介：大量农村劳动力在城乡之间进行非永久迁移，是中国城市化过程中劳动力流动的一个鲜明特征。基于财政激励和政治激励的中国式分权体制，构建一个城市政府行为模型探讨劳动力非永久迁移现象的决定过程和形成机制，得出结论：中国的劳动力迁移政策是由城市政府单方面制定的；在中国式分权体制的影响下，城市政府具有偏重劳动力非永久迁移而忽视劳动力永久迁移的制度激励。只有改变这种局面，才能实现劳动力从非永久迁移向永久迁移的转变，且这种转变既有利于推进人口城市化，也有利于实现城乡可持续发展。

简介：随着我国经济的快速发展,城镇化进程加快,越来越多的农村剩余劳动力向城市转移。而农村剩余劳动力顺利转移的核心问题在于农村人力资本含量的高低。农村剩余劳动力文化知识欠缺、专业技术缺失等人力资本问题严重阻碍了农村剩余劳动力的转移。必须从人力资本视角出发,不断提高农民教育水平、增加政府投入与培训、建立健全劳动力市场机制,为顺利实现劳动力转移提供保障。