简介：摘要：当前，我国社会经济发展水平的逐渐提高，在激烈的市场竞争环境中，企业为了提高自身的核心竞争力，就需要加强对政工工作的建设。而在政工工作中，人才队伍又是关键的力量，只有保证人才队伍的整体素质以及思想水平的提升，才可以树立正确的企业文化，促进企业的全面发展为企业在市场环境中提高综合实力。本文主要针对的是当前企业政工队伍的重要价值以及存在的相关问题进行分析，从而提出针对性的加强改善措施，为我国企业的发展奠定了良好的基础。

简介：摘要世纪是一个高速发展的时代,企业作为经济文化中心的重要组成部分,其发展的必然趋势就是顺应时代的脚21步跟随时代的发展而不断额进步,企业在着重经济发烦的同时要保证企业政工队伍的建设,只有这样,才能保障企业有一个健康的发展道路。本文主要从企业在政工队伍建设过程中存在的问题和现状等方面拓展延伸,讨论出相应的解决策略

简介：摘要讲党课，是我们党在长期实践中创造出的一种经常有效的教育形式。公司党委按照基层组织建设年活动要求，坚持“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作标准，以狠抓党支部书记素质提升为突破，在所属各基层党组织中广泛开展“书记人人讲党课，党员人人听党课”活动，着力解决基层党组织书记队伍能力水平参差不齐、组织生活制度坚持不好、党建活动开展形式不新、基层党员参与热情不高的突出问题。促使政工干部争上游、转作风、树形象，以点带面，实战练兵，全面夯实政工干部的业务素质，激发了基层组织的新活力，强化了党员队伍的凝聚力，增强了政工工作的吸引力，将基层党支部组织生活制度落到实处，以良好的工作成效实现了基层组织建设年活动“抓基层、打基础、增活力”的核心目标。

简介：摘要：通过建立团委直属工作机构，选聘配强团干队伍，健全完善团干培训考核机制，切实激活团干队伍活力，进一步增强团干队伍战斗力，打造了一流团干队伍，推进提升团建工作质量，凝聚青年群体力量。

简介：摘 要：在建设数智化坚强电网推动构建新型电力系统，加快发展新质生产力的时代背景下，对现有电力工程监理工作提出了更高标准。监理活动中出现的问题不仅影响监理质量，还可能阻碍整个监理行业的健康发展。对电力监理企业来说，加强监理队伍建设和人才培养不仅是电力监理企业维持运营的紧迫任务，也是推动企业长远发展的关键。本文对我国电力监理企业在队伍建设和人才培养中遇到的问题进行了深入分析，并提出了一系列改进建议，旨在为业界提供参考与借鉴。

简介：师资队伍是教育资源的主体,师资队伍的水准与如何配置,是决定学校教学培训质量的关键.造就一支高素质的职业教育培训师资队伍,是改革和发展职业技术教育的关键.师资再造要结合学校发展和教师的专业特点,建立激励机制,营造再造环境,提供再造条件,引进优质资源,搭建培训网络.

简介：摘要火电企业外委施工队伍每年发生的人身事故和不安全事件占企业总事故比例高达80%以上，外委施工队伍安全管理的好坏直接影响着企业的安全生产。文章就火电企业外委施工中存在的主要问题进行探讨，从而找出相应的整改建议，达到提高火电企业整体安全管理水平的目的。

简介：在分析高职院校档案队伍建设存在问题的基础上,从思想认识、学习培训、人员素质、工作意识、营造环境等途径,提出了加强高职院校档案队伍建设的对策措施.

简介：摘要政工队伍是电力企业内部文化建设的重要力量，保障企业稳定发展的基础之一，对于企业的生存发展发挥着重要的重要。因此，电力企业必须深刻认识到当前政工队伍中存在的问题，唯有面对现实才能求得改革与发展，应积极转变用人机制与管理理念、强化政工队伍人员建设，引进青年人才、不断加强内部培训，提升整体素质，唯此方能确保政政工工作的顺利开展和为企业的发展奠定基础。

简介：摘要电力企业为我国的组成部分，在我国电网积极建设和发展下，也实现了市场化发展。为了符合新时期的改革需要，需要加强员工队伍建设，为其提出更高要求。文章中，做出相关探讨。

简介：摘要企业政工队伍作为企业生产生活的重要组成部分，是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言，要做好企业政工工作，就是要培养一支纪律严明、作风过硬、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期，必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题，并与时俱进，开拓创新，采取相应的措施加强企业政工队伍建设。

简介：摘要火电企业外委施工队伍每年发生的人身事故和不安全事件占企业总事故比例高达80%以上，外委施工队伍安全管理的好坏直接影响着企业的安全生产。文章就火电企业外委施工中存在的主要问题进行探讨，从而找出相应的整改建议，达到提高火电企业整体安全管理水平的目的。

简介：摘要经过送变电人5年多的艰苦奋斗，公司安全质量管理工作从最初的多经企业式的粗放管理，到现在形成了较为规范和完善的安全管理体系，广大干部员工付出了艰辛的努力，各项生产任务得到有序推进，公司规模也得到了一定的发展壮大，安全生产也保证了稳定局面。但由于毕竟还是个年轻的企业，而且成立之初是单纯的对三个多经企业进行全盘接手，人口多、底子薄，历史欠账多，企业负担重也是要面临的现实。送变电作为一个电力施工企业，始终把安全生产放在各项工作的首位，这几年做了一些建章立制、体系建设、规范化管理等基础工作，取得了一些成效，但仍然存在一些问题。我主要就其中较为突出的安全管理队伍建设方面做一个浅析。

简介：现如今，随着电力体制改革的深入，企业之间的竞争力会越来越激烈，为了提高企业在市场当中的竞争力，就需要对人才给予更多的关注和重视。人才是电网企业发展过程中非常重要的因素。能够直接对电网企业的发展起到实质性的推动作用。因此，本文对电网企业技术技能专家队伍的实际建设进行详细分析和研究，将人才自身的专业技能水平最大化发挥出来，为电网企业的发展提供切实有效的基础保障。

简介：摘要：国有企业纪检监察工作是国家总体纪检监察工作中的十分重要的组成部分，对保障国有企业的纪律建设工作、加强国有企业廉政建设具有很高的价值。国有企业纪检监察工作的重中之重是打造一支业务水平过硬、政治素养高的干部队伍，可以这么说，国有企业能否打造高素质的纪检监察工作干部团队将直接地关乎一个国有企业是否可以建立健全科学稳定的政治生态与党风作风环境，是国有企业廉洁风气的核心保障。

简介：为实现集中采购管理与基建业务融合，基建管理信息系统与电子商务平台需共享数据，建立统一的参建队伍库，并通过基建管理信息系统对输变电工程建设进行管理，实现对参建队伍的资信评价。实现数据共享后。电子商务平台可将资信评价结果作为参建队伍招标投标依据。本文旨在研究建立统一的参建队伍库以及实现数据共享。避免重复建设。节约成本，同时为电子商务平台及其他业务应用提供数据支撑。

简介：摘要在送变电施工企业中，技经工作在工程项目管理和企业经营管理中占相当重要的地位，技经人员作为企业技经工作的具体实施、管理者属于企业的关键性技术人才，加强技经队伍建设对提高企业核心竞争力、高质量发展至关重要。

简介：摘要经济在不断的发展，对于电力企业在不断的提高，随着我国电力企业的高速发展，虽然对推动我国国民经济法转起到了重要作用，但是面临的问题也逐渐显现，因此对电力营销队伍的政工建设路径进行分析和研究后，由此找到适合我国的电力政工建设营销路径。

简介：摘要现阶段，我国电力企业改革逐步深入，新一轮电力体制改革目前已全面进入攻坚期，传统的垄断型业务已经不适合现代市场经济的发展，电力企业必须面向市场，深化改革，强化服务意识，树立崭新的企业形象，为用户提供优质的服务，才能够促进我国电力企业更高发展。党务工作对于电力企业具有重要的指导意义，党务政工队伍建设是党组织工作落实的基础。现阶段，电力企业在党务政工队伍建设上还存在一些问题，需要下大力气解决，本文就此问题展开详细分析。

简介：摘要企业作为社会组成的重要部分，其不仅是以经济为主的盈利组织，更是兼具发展责任的社会重要成员之一。为了保证企业能为社会提供优良的服务、高质量的生产产品，企业的纪检监察部门应该依据自身的发展状况，不断加强自身监察队伍的建设，以此达到保障企业服务到位、产品质量优秀的生产目的。企业纪检监察队伍作为我国反腐倡廉的第一线战员，不仅承担者与腐败分子斗争的神圣使命，还存在着为我国社会主义经济建设保驾护航任务。可见，加强企业纪检监察队伍建设具有非常重要的社会意义与现实意义。