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  • 简介:加入WTO后,我国面临着国内法律与国际规则相接轨的实际问题,尤其是如何实现司法机关对行政机关的有效审查是理论界和实践中亟待解决的课题。文章通过论述WTO环境下司法审查的必要性,分析影响我国司法审查制度有效实施的因素,提出应在理顺司法权与行政权关系的基础上,建立符合国情的司法审查制度。

  • 标签: WTO 司法权 行政权 司法审查
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  • 简介:摘要:新《公司法》修改增加采用电子形式召开股东会和表决,降低股东临时提案权门槛,完善股东召集临时股东会程序。扩大股东查阅权范围,完善股东会决议效力诉讼及异议股东回购请求权,新增双重股东代表诉讼,进一步强化股东权益保护。

  • 标签: 新公司法 股东权利 保护
  • 简介:本文主要研究公司法人人格否认的相关概念,通过对该制度适用情形的提出,对其进行详细的分析,并提出了完善相关立法的建议,以确保该制度真正有效的运行。

  • 标签: 公司 法人 法人人格否认 法人人格否认的适用
  • 简介:我国转型经济从熟人社会向匿名社会转变。在匿名交易中,交易主体之间由于信息不对称,容易陷入囚徒困境。法律的惩罚功能可以改变交易主体的行动空间或支付函数,从而在匿名交易中产生诚信和信任。然而,法律有好的法律和坏的法律之分,在好的法律环境下,诚信和信任会实现;在坏的法律环境下,欺骗会盛行。人们对法律好坏的先验概率决定其信任决策。根据世界价值观调查(WVS)的跨国数据证实,一个国家的司法信心越高,其社会信任度也越高。对警察的信心、对政府的信心也对社会信任度产生显著的正向影响。根据WVS中国部分的微观数据也证实,对司法的信心越高,个人的信任倾向就越高;对警察的信心、对政府的信心也显著影响个人的信任倾向。

  • 标签: 法律 信任 司法信心 政府信心 警察信心
  • 简介:摘要:在市场经济制度日益健全的今天,企业间的竞争日益加剧。为适应市场经济发展的要求,我国《公司法》也进行了相应的修订。《公司法》的修订,既是对公司经营机制的一次重要突破,又是对公司治理结构的一次重大变革。文章首先从公司治理结构的缺陷出发,对缺陷产生的原因进行了深刻的剖析,针对问题提出了相应的改进措,希望对公司治理能够提供帮助。

  • 标签: 《公司法》 公司治理 优化 对策
  • 简介:摘要:在我国市场金融体系的建设、发展之中,民营企业在社会经济发展的推动下,其建设水平已经产生了明显的提升,但是在其实际发展的过程中,经常会面临资金不足的情况,而为了满足自身的资金需求,某些企业不惜承担风险,进行公众存款的非法吸收,这种情况的出现使得金融犯罪问题层出不穷。而在本文的研究中,笔者将重点放在了非法吸收公众存款罪的司法实务分析上,主要探究此类犯罪中,行为人的民间集资是否构成非法吸收公众存款罪这一实况。

  • 标签: 非法吸收公众存款罪 司法实务 分析探究
  • 简介:随着我国人事制度改革的步伐不断加快,事业单位工作人员劳动权利的救济越来越受到大家的关注。但由于我国对人事争议纠纷的解决机制尚未立法,因而留下了法律的真空地带。如何使人事仲裁制度与司法救济制度衔接,使公民的劳动及其相关经济权利得到司法最终救济已成为当今学界十分重视的问题。本文通过对人事仲裁制度与司法救济衔接的困境的原因进行分析,提出相关纠纷解决之建议。

  • 标签: 劳动人事争议 仲裁制度 司法救济
  • 简介:我国《刑法》第69、70、71三个条文对数罪并罚制度作了较为全面的规定。由于第70条针对漏罪的数罪并罚规定和第71条针对犯新罪的数罪并罚规定中的前罪判决都是数罪,但被发现的漏罪和所犯的新罪既可能是一罪也可能是数罪,因而在适用上述两个条文时引发了争议。具体而言,针对有期徒刑的并罚基准理解存在分歧:第70条规定中的"前后两个判决所判处的刑罚"之含义存在"前一判决针对数罪进行数罪并罚后的最终宣告刑与新发现的漏罪进行并罚"和"前一判决中的各个罪名的单独宣告刑与新发现的漏罪进行并罚"两种不同的理解;第71条规定中的"前罪没有执行的刑罚"之含义也存在"前判决针对一人犯数罪最终作出的宣告刑"和"前判决中各个罪名的宣告刑"两种不同的理解。在《刑法修正案(八)》通过后,由于根据数罪并罚时的有期徒刑总和刑期是否超过35年分别设置20年和25年的最高刑期,则上述针对漏罪与新罪的数罪并罚规定在司法适用中产生了不合理、非正义的结论。这一问题本质上是一个司法适用引发的数学问题,而非一个纯粹理论分析问题。对此,转换思维,通过大胆运用数学中的定量分析法和极值思想这一全新的分析工具,同时区分"前罪为数罪,所犯新罪或所发现的漏罪为一罪"和"前罪为数罪,所犯新罪或所发现的漏罪也为数罪"两种不同情形,根据执行期间不同设置不同区间进行分段具体分析发现,上述不同理解在采取不同并罚基准理解下得出的结论存在差异,需要具体问题具体分析以确立相对较为合理的并罚基准理解,从而针对具体个案情形决定在司法适用中应当采取哪一种理解以得出更为合理、妥当的并罚结论,以避免不合理、非正义的量刑结论和行刑结果。

  • 标签: 数罪并罚 有期徒刑 并罚基准 新罪 漏罪 区间
  • 简介:摘 要:催收非法债务罪中对非法债务和非法催收行为的认定是准确适用本罪的关键性因素,且两者同等重要。本罪的出现不仅仅只是为了将对非法债务的催收行为从寻衅滋事罪中摘出来,同时也应当排除该罪对催收合法债务行为的规制,且寻衅滋事罪的主观目要求是区分两罪的关键。司法实践中应当以集体法益保护为指导,注重对行为“情节严重”的考察,并排除被害人行为参与的责任,从手段的严重性程度把握本罪与其他罪名之间的关系。

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  • 简介:摘要:本文主要针对目前的产业形势政策与公司法改革展开一系列探讨分析,首先针对公司法改革的重大意义及主要出现的改变进行论述,之后分析产业形势政策的含义,最后提出产业发展建议,期望以此促进国内各行业、产业能够实现更进一步的发展。

  • 标签: 公司法改革 研究 产业形势政策
  • 简介:【内容摘要】 我国劳动法规定了“用人单位安排加班”的情况下,用人单位需要支付加班费。在实践中,涉及加班的劳动争议之焦点基本集中于加班事实是否存在,另一方面,加班是否由用人单位安排则通过用人单位的加班审批制度的实施情况来判断。因此,有一部分劳动者虽然延长了工作时间并且付出了劳动,但是由于没有经过用人单位的加班审批,其加班费不能得到支持,这样的制度安排不利于劳动者获得付出的劳动力相应的对价。参照域外立法,可以将用人单位是否知晓劳动者加班且没有阻止作为加班费义务是否产生的标准,从而简化司法审查步骤,进一步保障劳动者的权益。

  • 标签: 自愿加班 加班费 加班审批 劳动争议 举证责任
  • 简介:发行新股的决定权由董事会掌握,董事长对实施细则负责;原股东对新股有优先认购权,经股东大会决定,股东以外的人员可以给予新股认购权;在公司成立后的新股发行中,对大企业的原股东的持股比例不予以保障,对小企业则由股东大会决定后可维持原股东的持股比例;对于不公正的新股发行,一要追究不公正股票认购人的责任,二可请求停止不公正的股票发行;判断新股是否有效的标准是实体方面有无缺陷和是否安全发行,新股一旦发行,无效主张要通过起诉表提起,有起诉权的是股东、董事和监事

  • 标签: 日本公司法 新股发行 新股认购权 原股利益保护 不公正新股发行 新股无效
  • 简介:十届全国人大常委会第十八次会议表决通过了全国人大常委会关于修改公司法的决定,对公司法的内容进行了五个方面的修改,增加法人人格否认制度就是其中的重要内容。本文论述了我国增加法人人格否认制度的背景和公司法修改前我国公司法人人格否认的实践。笔者认为增加法人人格否认制度对我国法治建设有着重要的理论意义和实践意义。

  • 标签: 公司法 法人人格否认
  • 简介:公司是社会主义市场经济的重要主体,健全完善的市场准入机制和退出机制是社会主义市场经济的本质要求。清算是公司法人消灭的一种法律制度和必经程序(除合并、分立外)。实践中存在大量不诚信的公司,需强制清算使其退出市场,但实务中,法院对公司强制清算案件的受理采取不同态度,公司强制清算存在立法缺陷,只有通过完善强制清算的立法,才能维护市场经济秩序和债权人、小股东的利益。

  • 标签: 公司解散清算 强制清算 清算组
  • 简介:自1993年颁布以来,已经过了9年.这期间,我国的市场经济有了很大的发展,市场交易日趋频繁和活跃,我国的经济结构、企业制度等方面也发生了巨大的变化.所调整的有限责任公司、股份有限公司所包含的许多制度,如公司治理结构、公司的资本制度、关联交易制度等,在实践中得到不断发展,出现了许多新情况、新特点.从世界范围来看,各国亦有长足的发展.为了适应我国市场经济体制和公司制度的发展,进一步借鉴市场经济国家公司立法的经验,随着我国已加入世界贸易组织,我国经济及经济立法同世界经济及立法接轨的现实性、迫切性逐步突现出来,进一步完善我国的公司立法遂成为理论界、实务界的一致呼声.这里,拟就的如下两个问题谈点想法,希冀对我国的修改有所裨益.

  • 标签: 公司法 修改 中国 董事 善管义务 公司
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  • 简介:摘要:依据《公司法》第16条的规定,经法定程序,公司可为其股东或者实际控制人提供担保。在实践中,公司为股东股权转让提供担保的情形并不少见,其效力会否有效,这是一个很有争议的问题。法院认为,公司为股东之间支付股权转让对价款提供担保,一旦公司履行担保责任,可能会发生从公司抽逃出资的后果,因而该行为担保无效。而本文认为,公司担保属于公司自治的范畴,也是公司意思自治的体现。同时,对于认定抽逃出资应当以实质判断为准,不应轻易否定公司担保的有效性。

  • 标签: 公司 股东之间转让股权 担保效力 司法实践
  • 简介:摘要:本文结合法务工作者的实践经验,归纳提出了明确组织机构、梳理应对重大法律风险、提供标准化的法律服务等三方面的措施,以提升企业的依法治企水平。

  • 标签: 法务 依法治企 措施