简介：近年来,医务人员收取'红包'、'回扣'等涉嫌犯罪的案件时有发生,关系到医疗卫生行业秩序和群众切身利益。实践中,对医务人员收取医疗器械销售'回扣'性质如何认定、医院内设机构能否构成单位犯罪等问题认识不一,影响到案件的定性。为进一步规范法律适用,本刊与江苏省淮安市淮安区人民检察院遴选典型案例,共同邀请专家,对实践中办理医疗领域贿赂犯罪的疑难问题进行研讨。

简介：中国现有法律未能为保险人在二审期间保险代位求偿权的行使提供明确的法律支撑,对于保险人是否能够代位被保险人参加二审诉讼程序的问题存在截然不同的观点,已经导致审判实践上的混乱.从法理和审判实践的角度分析不同观点的优劣,正本清源,为保险人可以在二审期间顺利行使保险代位求偿权提供理论依据,同时对《中华人民共和国海事诉讼法》第95条第1款的完善提供相应的技术性修改建议.

简介：目前我国虽然颁布了《中华人民共和国船舶油污损害民事责任保险实施办法》规范船舶油污损害强制保险制度，但是该法的内容并不完善，针对受害人对保险人的直接请求权等重要内容并没有进行实体法规定，立法上的缺失导致在船舶油污损害保险赔偿领域理论上存在争议，法官审理案件也出现了实践上的困难，有可能出现案件相似判决不同的现象。文章通过对《1992年国际油污损害民事责任公约》、《2001年国际燃油污染损害民事责任公约》以及英美国内法与中国现有法律的对比，一方面肯定我国船舶油污损害强制保险制度的先进之处，另一方面对其不足提出改进的建议，对现存争议提出笔者的观点，以期完善我国船舶油污损害强制保险法律制度。

简介：传统保险法运用“近因”理论对一因一果及“链状”因果关系探讨较多,其本质是寻找“有效的和居支配地位的原因”.但实践中往往存在“多项近因”,因果关系呈“伞状”特征.对于“伞状”因果关系下的保险责任问题,借鉴“原因力”规则是一种新的路径.具体适用时需根据原因力大小,将“伞状”因果关系细分为“复合原因”、“并存原因”和“混合原因”,再按照“绝对比例”规则,并与举证责任分配相结合,来解决是否赔付及赔付范围问题.

简介：精神病人刑事责任能力的认定,是启动强制医疗程序的闸口.由于我国精神病人刑事责任能力认定理论没有统一标准,导致精神病鉴定专家充当了医学裁判和法学裁判的双重角色,对精神病人鉴定程序流于形式.只有明确精神病人的法律定义,发挥法官的自由心证,提前检察机关审查和监督的介入环节,才能使精神病人肇事肇祸事件得到妥善处置.

简介：国际经济制裁是国际社会为实现特定的政治目的而针对特定对象施加的直接或间接限制或禁止其经济活动、资产利益的强制措施.联合国、欧盟、美国均对伊朗实施了经济制裁,涉及贸易、航运领域,相关制裁规则的制定及执行在理论和实践层面对海上保险的提供、理赔等环节均产生了诸多障碍.中国也不可避免地受到了国际经济制裁的影响,欲维持国家能源和经济安全,中国可在制裁规则的框架内或突破制裁规则予以应对.

简介：设定机动车交通事故强制责任保险,是通过国家法律途径强制机动车所有人或者管理人购买相应的责任险,以提高第三者责任保险的投保面,最大程度地为交通事故受害人提供及时和基本的保障。但由于我国这一险种的诉讼程序未确定受害人的直接请求权,致使受害人缺乏司法救济途径。文章对直接请求权的来源、内容、立法依据进行了分析,并有针对性地提出了法律适用方面的改进措施。

简介：2009年7月22日,李安富(余恩惠之夫、李赞、李芊之父)因腰部疼痛不适到重庆西南医院门诊治疗,医院诊断为:腰椎间盘突发,低钠血症,建议:骨科就诊,就诊电解质,抗炎。2009年7月24日,李安富在重庆西南医院骨科住院治疗。入院诊断为:腰椎管狭窄症,行术前检查时发现患者有感染征象,予以抗感染,补充自蛋白,对症、支持治疗,但患者李安富病情逐渐加重,腹胀明显,且有右踝关节红、肿、热、

简介：为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《工伤保险条例》及其他有关法律、行政法规规定．结合行政审判实际，制定本规定。第一条人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”、第十六条第（二）项“醉酒或者吸毒”和第十六条第（三）项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。

简介：为正确审理保险合同纠纷案件．切实维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定．结合审判实践．就保险法中关于保险合同一般规定部分有关法律适用问题解释如下：

简介：广东省高级人民法院：你院《关于出口信用保险合同法律适用问题的请示》（粤高法[201]3442号）收悉。经研究，批复如下：

简介：租赁企业依据约定接收被租赁企业职工并为其安排工作，职工与被租赁企业的劳动关系处于“冻结”状态，与租赁企业之间形成劳动关系。在此期间职工发生工伤事故，租赁企业作为事故单位、用人单位兼受益单位，应当承担职工的工伤保险责任。为切实保障工伤职工合法权益，企业被吊销营业执照的，可以参照撤销、破产企业相关法律规定，由被吊销营业执照的企业优先一次性支付十年的工伤保险费。工伤保险费的缴纳机构为社会保险经办机构，为长期有效地保障工伤职工的权益，法院不应判决工伤保险费直接支付给个人，而应判决企业向社会保险经办机构缴纳。