简介：建立和完善巡视制度,是党中央从加强党内监督、提高党的领导水平和执政能力、保持党的先进性和纯洁性的战略高度作出的一项重大决策.湖北天价巡视事件的发生,一度使巡视监督制度陷于令人忧虑的危局之中.摆脱巡视监督的现实困局,捍卫巡视监督的制度权威,必须强化完善巡视问责制度,实行巡视信息公开,完善巡视经费保障制度,改变官员选拔任用机制.

简介：2013年国家海洋局重组后,我国海洋联合行政执法还未进入实质阶段。我国海洋行政执法效率低下的重要原因是缺乏有效的监督机制。文章研究了监督机制中重要的组成部分——监督主体,从海洋行政执法监督主体的角度,分析了我国海洋行政执法监督主体的现状,探究海洋行政执法监督主体的未来发展,为完善海洋行政执法监督机制提出建议。文章主要采用文献研究和实证研究的方法,通过研究发现,我国海洋行政执法监督主体呈现多元化,主要分为内部监督与外部监督,但在监督实践中,由于监督主体的监督职能缺位导致监督机制未能有效运行。我国应注重厘清海洋行政执法监督主体间的关系,构建相应平台促进监督主体间的配合与协调,实现监督信息的畅通,从而提高海洋行政执法监督机制的运行效率。

简介：2014年4月至8月，江苏省总工会对全省推行劳动安全卫生专项集体合同的基本状况开展了专题调研，并对部分企业工会进行了抽样调查。本次调查主要采取召开座谈会、查阅台账、听取汇报、填写调查表和察看生产现场等方式。抽样调查涉及无锡、常州、苏州、南通、连云港、淮安、盐城、镇江、宿迁等9个省辖市、72个县（市、区）的478家不同类型企业，覆盖职工419343人。

简介：文章结合当前全国反腐败斗争的形势和实际情况，分析了网络监督在反腐败斗争中的特殊作用，以及加大网络监督的方式方法。

简介：党的十八届三中全会要求，“加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督”。为此，要加强和改进纪委的制约监督，各级纪委要“加强对同级党委特别是常委会成员的监督”，要推动纪委双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委对下级纪委的领导，﹝1﹞各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。要加强和改进领导班子内部相互制约机制，进一步完善党内民主制度，形成勇于批评与自我批评的政治氛围和政治文化，要在决策和决策执行中，以及通过对执行结果的检查加强对党政“一把手”的制约。要加强和改进社会舆论制约监督，党政“一把手”要率先做到权力公开、责任公开、财产和相关事项公开，要建立并不断拓展对“一把手”进行制约监督的渠道，正确对待和不断改进舆论监督。

简介：2014年,云南省会泽县总工会通过调研发现,目前会泽县部分行业和企业存在劳动法律监督的盲点,导致职工合法权益受侵害的现象时有发生,迫切需要大力加强工会劳动法律监督工作,这是工会服务职工的必然要求和重要体现。一、当前会泽县工会劳动法律监督工作的现状截至2014年8月底,全县共有企业451家,职工15614人。其中非公有制企业431家,职工11346人。

简介：<正>2014年,省人大内司委立足本职,按照宪法和法律赋予的职权,在切实协助常委会做好监督工作上下功夫,为推进依法治省、建设法治吉林做出了应有的贡献。围绕增强监督实效开展各项工作(一)协助作出决议,全面推进法治建设。党的十八届四中全会后,省委召开十届四次会议,要求全面贯彻落实中央依法治国决定精神。省人大内司委积极配合常委会起草关于全面推进依法治省的决议草案,多

简介：加强农村党风廉政建设意义重大,刻不容缓.村干部突出问题滋生蔓延,根源是农村经济快速发展、社会快速转型与村域思想文化、制度建设等相对滞后的矛盾,本质是一种发展型的腐败、转型期的问题.解决农村干部突出问题,要坚持村民自治的原则,发挥各方面作用,采取综合性措施.

简介：高校教务管理系统运用先进的信息技术，在加快教学信息化进程、提高管理效率方面发挥了重要作用。以衡阳师范学院教务管理系统为例，介绍教务管理系统在学校教务管理工作中的运用，并提出客观建议如下：加强组织领导，增加运维投入，全面提高软硬件整体水平；健全信息反馈机制，客观真实反映教务管理使用者的真实需求，个性化升级系统；加大教育培训力度，培养专业的信息化管理人才和高素质的教务管理队伍。

简介：在企业中，员工的情绪智力对工作满意度、工作绩效、创新行为、组织忠诚度以及同事之间的人际关系等因素有正向促进作用。企业应将情绪智力因素纳入员工的选拔、招聘、培训、开发和考核过程中，并通过构建有效的情绪疏导机制、创造良好的企业文化氛围等多种措施对员工的情绪智力进行有效管理。

简介：党的十八届三中全会，提出了“推进国家治理体系和治理能力现代化”的改革总目标，这在党的文献中是首次出现。这是对马克思主义国家理论的新发展，标志着中国共产党治国理政思想的新变化。

简介：一些医院工会资产出现一系列严重问题，这是工会管理意识薄弱和管理力度不足所致。建议尽快明确医院工会资产的产权，尽快掌握其总量，并尽快建立健全相应管理制度。

简介：闲适化管理具有浓烈的人性化特质,真正体现了以人为本的管理理念,能够改善生产者的工作状态,有助于形成和谐的工作氛围。

简介：老子的管理理念是真心实意的人本管理理念.传承老子的人本管理理念,对于创新现代社会管理有重要价值.本文探索了四大方面,即传承老子人本管理的核心理念“尊人为大”,创新现代社会以人为本的科学管理；传承老子人本管理的伦理基础“慈爱百姓”,创新为人民服务的根本管理情怀；传承老子的人本管理哲学思想“以道范天下”,创新理论自信基础上的民主决策；传承老子的社会教育思想“行不言之教”,应把改变领导风范引入现代社会管理.

简介：对制度变迁的探索与研究是为了从根本上把握制度变迁的动因及其运行机理,由此对制度的创新与发展给予理论支持,进而为化解社会矛盾,推进经济社会健康发展做指导.本文对制度变迁的原因及其过程展开结构性分析,并通过构建具有现代政府管理思想的制度变迁的立体模型,为我国社会转型期的制度设计提供参考.

简介：当前，全国上下掀起了学习宣传落实党的十八大精神热潮，各行各业都在为实现大会提出的全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴宏伟目标而努力奋斗。

简介：<正>《公共管理学报》是由哈尔滨工业大学管理学院主办的学术性期刊,面向全国发行办刊原则是"求道无篱,经世致用"。我刊刊载公共管理领域的论文,主要研究范围包括:政府管理、公共政策分析、公共部门管理、公共卫生管理、社会保障等;在研究方法上注重以事实为基础的经验研究,强调文章在中国场景的适用性和应用价值;字数以15000字左右为宜。

简介：街道作为城市的伴生物和重要公共领域之一,已成为建设城市文化不可忽视的管理对象。从这个意义上说,做好街道的管理,对于打造城市文化尤其是公民文化,发掘城市独特魅力,促进公民社会的建设具有举足轻重的意义。

简介：常态化社会管理是具体地运用公权力解决社会问题而形成的“权力/权利”公法关系的机制.社会国理论认为,公权力有义务为公民提供服务和帮助,促进其有尊严的生活,这是常态化社会管理的理论基础.它包含了比传统的“形式主义法治国”更加强烈的法治需求.我国常态化社会管理应当遵循六种主要法治思维：决策的开放性思维、执法的合作性思维、执法的合理性思维、执法的诚信度思维、执法的康洁性思维和程序的适当性思维.

简介：目前．我国的建筑施工企业在工程项目施工管理方面．已逐步形成了具有现代管理意识的工程项目施工管理。在实际工程项目中,新结构、新材料以及各种新技术、新工艺不断出现,相应的施工管理也在不断发展中。同时．由于在工程建设中存在着不规范的市场行为,造成每年工程项目投资活动中极其惊人的损失和浪费。因此，加强建筑工程施工管理就显得极为重要。