简介:与其它任何组织一样,军队在根本上呈现为一种层级结构,其中相互关联的活动可以被分解为各不相同的任务单元.从人力资源的角度对军队进行相应的层级分解可以形成多个任务单元,"五支队伍"只是军队层级分解模式的一种.各个队伍在稀缺的组织资源(人力、物质和资金)的使用方面有可能存在竞争关系.军队管理的重要任务之一就是在这些存在错综复杂的技术和信息关系的队伍之间配置稀缺的组织资源,为军队的协调发展提供一个适当的总体框架.这个框架的形成是建立在国防人力资源的配置效率与正确的路径选择的基础上的.在既定的国防费预算约束下,只有当投入每一支队伍中的每一元钱所产生的边际战斗力相等时,国防费的效率才达到最大化,国防人力资源的配置才是最优的.国防人力资源的动态扩张存在多种可能的优化方向,至于选择何种扩张方向则取决于一国的国防技术水平与资源的禀赋情况.
简介:武警浙江总队三支队电影组组长仲军林,1992年12月入伍,次年10月被调到支队电影组,担任支队电影放映员兼放像员和支队机关橱窗文化宣传员.1997年12月改为志愿兵并任支队电影组组长。仲军林从事支队电影放映工作8年来,忠于职责,服务部队;刻苦自学.钻研业务;热爱本职,无私奉献。他“把工作做到一线.把欢乐带到一线,把服务送到一线”的三个一线,
简介:2002年6月30日—7月2日,由黑龙江省图书馆学会和黑龙江省高等学校图书馆工作委员会承办的第六届海峡两岸资讯服务与教育新方向研讨合在美丽的北国冰城哈尔滨召开。来自台湾地区和大陆北京、浙江、福建、广东、河南、辽宁、吉林、黑龙江等8个省市图书馆和信息、资讯教育管理学院(系)的代表113人参加了研讨会。