简介:摘要近年来,国网宜昌供电公司围绕“进一步科学精准选人用人,打造高素质专业化干部队伍”标准,开展探索与实践,在推行干部分类考核的基础上,积极实施“三位一体”选人用人组织新模式。通过建立“特征标签、专业推荐、综合研判”三位一体模型,采取“定性与定量”、“民主与集中”相结合的选用方式,较好地实现了科学精准选人用人,经过实践取得了良好的效果。
简介:摘要随着时代的发展,新能源的开发越来越受到各国的喜爱,成为了许多国家发展的目标。我国自从提出可持续发展的道路后,越来越注重新能源的开发,我国正在大规模的进行风电新能源的建设,由于许多方面才刚起步,所以我国大规模风电发展的过程中面临着许多问题和挑战。