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  • 简介:当前,犯罪的国际性和跨国性需要国与国之间开展国际司法协助,但是我国在惩处外逃罪犯、打击跨国犯罪以及开展国际刑事司法协助方面却存在着制度层面的障碍,中加刑事司法协助面临着同样的制度困境。开展我国国际刑事司法协助制度及其改革问题的研究,对指导中加刑事司法协助立法和司法实践,破除中加刑事司法协助制度障碍具有重要的现实意义,也有利于促进我国国际刑事司法协助制度的构建。

  • 标签: 刑事司法协助 国际刑事司法协助 制度障碍
  • 简介:股票期权是西方国家中盛行的一种激励机制。但今年美国上市公司中所爆发的一系列造假事件,使人们对其产生了一定的怀疑。深入分析其原因及提出有关对策,有助于股票期权激励制度的完善。

  • 标签: 造假 股权期权 激励机制
  • 简介:本文在客观评判的基础上,从法律制度适用的社会环境的角度来论述"辩诉交易"制度移植到我国的可行性.

  • 标签: 辩诉交易 制度 移植
  • 简介:现行的将高职教育作为高等教育中较低的层次近行录取的高招录取制度,客观上降低了职业教育的地位,更由于没有合适生源,专业设置重复、特色不明显、院校发展不均衡等问题一直困扰着步入内涵建设与发展的中国高职教育。当前各高职院校应着重提高强势专业、特色专业的人才培养质量,为此,高职录取制度应顺应“就业导向”和照顾“职业志趣”两条特殊诉求。在现行高考制度框架下,“专业志愿优先”的高职录取制度既符合目前国情民意,又满足高职人才选拔的特殊诉求,将是近几年高职录取制度改革的较优对策。

  • 标签: 高职 招生录取制度 改革
  • 简介:高校分配制度改革,是高校人事制度改革中的重点和难点。本文分析了高校分配制度改革的基本特征和襄樊学院分配制度改革的现状,并对深化高校分配制度改革提出了几点设想。

  • 标签: 高校 分配制度 改革
  • 简介:比较国外、国内聘用制专职科研人员与编制内专任教师的比例,论证了国内大学推行专职科研人员制度化的必要性、可行性及对高校丰富人力资源、科研团队建设、吸贤引智以及研究生实践教学的利好之处,分析了大力推行该制度需要注意的高校、教授和专职科研人员的合同关系建立、制度保障和高校的有效管理机制等关键问题。

  • 标签: 聘用制 专职科研人员 制度保障 管理机制
  • 简介:摘要:对于《召南·采蘋》主旨的理解,历来纷争不断,有“大夫妻能循法度”、“教成之祭”、“美邑姜”、“女子祭祖”、“女奴置办祭品之劳动”等几种观点。而结合周代的礼乐文化来看,我们发现该诗体现了笄礼和婚姻的重要关系,《采蘋》是对周代笄礼制度及其仪式的诗性表达。

  • 标签: 《召南·采蘋》 笄礼制度 笄礼仪式
  • 简介:我国高校管理体制还不完善,需要对其进行改革和完善,而人事制度改革是高校管理体制改革的核心。本文结合高校实际情况和特点,通过对当前高校改革与发展过程中面临的重点、难点问题的认知与研究,提出应着重研究和思考的几个方面的问题,以求得高校教师聘用制的重点突破、稳步推进。

  • 标签: 高校人事改革 教师聘任制度 高校编制 分配机制
  • 简介:管理会计在中国并没有引起多数企业的重视,我国会计改革与发展的总体目标之一,就是要建立适应社会主义市场经济发展要求的管理会计模式,因此,我们应从中国的实际国情出发,构建具有中国特色的管理会计理论与方法体系。

  • 标签: 管理会计 现代企业制度 市场经济 中国
  • 简介:历史久远并延续演化至今的陪审制一直发挥着促进司法民主的重要权能。由于司法民主的精神要旨在不同的历史阶段被赋予语境内涵,从而陪审制也应当根据司法民主的时代精神而进行制度的不断变革和完善。因国度之别和条件差异,作为保障司法民主的陪审制度设计也应因地制宜。当下中国的陪审制应予以保留,但应在该制度的适用范围、方式、陪审员遴选规则及其权利义务等方面进行改革。

  • 标签: 陪审制 司法民主 制度建构
  • 简介:本文试图从中国历代考试制度的介绍着手,说明考试制度的产生、发展历程及其不断完善的努力,力图以史为鉴,说明考试制度产生和存在的合理性与必然性。

  • 标签: 中国教育史 考试制度 察举 九品中正制 科举
  • 简介:如何发挥博士后制度的优越性来促进高校人才科学合理流动,并在人才流动背景下把握发展机遇推动博士后制度建设,是高校博士后工作当前极具现实意义的重大课题。本文简述了人才充分流动对促进博士后制度的建设和完善的重要意义,指出了无论是对高校还是对博士后个人而言,保持博士后队伍的合理充分流动都是有利的,且其从整体上也推动了我国博士后工作的健康发展;进而结合高校博士后工作发展现状,揭示了其发展过程中存在着的观念障碍、管理障碍、收入分配机制障碍及区域流动障碍等等阻碍人才充分流动的制约因素,进而从推进师资博士后制度、建立科学考核制度、构建激励性薪酬机制、健全人才流动机制等方面提出推动和改进高校博士后工作的几点设想与建议。

  • 标签: 博士后制度 人才流动 高校制度建设
  • 简介:高校内部分配制度改革是教职工关注的焦点,也是人事制度改革的重点与难点所在。在分配制度改革中,如何坚持好突出重点、促进发展、强化岗位、以岗定酬、按劳分配、优绩优酬、绩效优先、兼顾公平的分配原则和怎样把握好校内分配制度改革与实施过程中要点等方面进行了阐述,并结合改革实践赋予了相应的改革思考。

  • 标签: 高校 内部分配制度 改革原则 改革要点 人事制度 教职工
  • 简介:汉武帝时期进行了盐铁专卖、均输、平准等一系列制度变革,其根本原因在于制度变革主体看到了进行制度变迁的潜在利润,并且预期收益会大于预期成本.而且作为西汉政府代言人的桑弘羊的个人偏好和其知识存量也是促进这次制度变迁的重要原因.

  • 标签: 工商业 制度变迁 桑弘羊
  • 简介:网络虚拟财产是在互联网时代下所产生的新型财产,在互联网发展的今天的网络虚拟财产,经过网络用户不断地经营、交易和投入时间金钱,已经成为了自身财产的一部分。但是我国现行法律对网络虚拟财产的性质,所有权归属问题进行规定,进而导致了继承权问题的发生,在用户死亡后,继承人不能对其虚拟财产进行继承也成为了目前关注的焦点问题,《民法总则》对虚拟财产进行了相应的规定,但是最主要的《继承法》依旧对虚拟财产没有进行完善和修改,结合之前所发生的案例,对于虚拟财产的属性、所有权归属问题和继承问题进行了分别讨论,并且立足于我国现今的法律制度和法律体系上对完善我国虚拟财产制度提出了相应的建议。

  • 标签: 网络虚拟财产 继承 立法完善
  • 简介:宪法监督制度是宪法能贯彻实施的保障,是维护其根本法权威和尊严的保证。鉴于我国现有的宪法监督制度存在的一些缺陷,本文对宪法监督机构的设立、组织、运作作出客观评述。

  • 标签: 宪法监督 监督机构 健全完善
  • 简介:扰乱法庭秩序行为呈现出频发趋势,其破坏了司法的权威性,具有严重的社会危害性。在构建法治社会的语境下,必须对当前扰乱法庭秩序行为处理太轻、扰乱法庭秩序罪犯罪情形太窄、扰乱法庭秩序罪审理存在障碍等问题进行研究与治理。对此,可以从故意扰乱法庭秩序行为一律入罪、设立人民法院特别侦查局、设立妨碍司法之特别刑事诉讼程序等方面加以完善,以提高治理的实效性。

  • 标签: 扰乱法庭秩序 行为犯罪化 法庭权威
  • 简介:本文从大力加强人才引进和培养、严格教师准入制度,合理配置师资队伍、进一步深化和完善教师岗位聘任制等方面,介绍了上海大学近年来的探索和实践。通过这些探索和实践,进一步明确了目标、落实了措施,使得建设高水平师资队伍有了新进展;进一步深化和完善了教师岗位聘任制度,使得广大教师积极性的发挥有了新亮点;进一步构建了创新学科平台,使得师资队伍的优化配置有了新突破。

  • 标签: 人才引进和培养 教师准入制 师资队伍建设 岗位聘任制
  • 简介:日本国立大学法人评估制度是伴随法人化改革t而产生的,并逐渐成为衡量改革深度和效果的重要手段。日本国立大学法人评估制度侧重评估各校的经营能力,影响到政府拨款的分配方式。日本政府希望各校能够在保持自身特色的同时,提高教学科研水平,但评估结果引发的问题暴露出改革的不完善之处。尽管评估制度还存在不足,但这种针对学校经营能力的考察方式值得肯定和借鉴。

  • 标签: 国立大学 评估制度 经营 法人
  • 简介:“准职务行为”国家行政赔偿是指行政主体的“准职务行为”在违法侵犯行政相对人合法权益并造成损害时,由国家承担行政赔偿责任。“准职务行为”的存在有其客观的社会现实基础。构建“准职务行为”国家行政赔偿制度,将发挥权利救济、权力制约、依法行政的功能。

  • 标签: “准职务行为” 构成要件 国家行政赔偿