简介：人居署的工作及其与合作伙伴的关系由联合国58个成员国组成的理事会每两年审查一次.理事会是一个部长级的各国政府高级别论坛,每两年制定一次人居署的政策准则和预算.

简介：摘要自改革开放以来，我国不断进行市场经济改革，人们生活水平得到了提高，由此带来的卫生和环境问题日益突出，人们也越来越关注自身健康和环境卫生问题。我国的卫生监督管理机构以先进的科学发展观为指导，不断的在提升卫生监督执法能力方面进行探索，这对于保障人们群众身体健康的合法权益，维护社会稳定具有重要的意义。本文首先阐述了卫生监督的内涵，分析了卫生监督工作的重要性和发展历程，在此基础上提出如何提高卫生监督执法能力。从而为规范卫生监督机构，提高卫生监督执法能力，切实加大卫生监督执法力度提供科学的参考。

简介：卫生监督体制改革总体来说成绩不小，但由于投入不足。整个卫生监督体系建设滞后，导致卫生执法不力，尤其基层卫生监督机构表现更为突出。

简介：卫生监督体制改革已经进行了16年,但现实中的卫生监督体制和当年＂卫生监督体制改革＂相关文件中要达到的目标还有一定的差距,而且在现实工作实践中,卫生监督机构又出现了机构名称不统一、人员编制落不实、法律地位不明确、保障措施靠不住、人员能力不适应、工作机制不顺畅等问题,使相关的卫生法律不能有力地贯彻落实。要保证各项卫生法律和行政首长的管理意志顺利落实,须要继续加强卫生监督体制建设,确立卫生监督机构法律地位、保证政令畅通、理顺管理体制、完善相关政策等,实现执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法必追究、侵权须赔偿权责统一的依法治国目标,才能发挥卫生监督机构卫生行政执法监督职能,保证各项卫生法律和政策得到顺利贯彻落实。

简介：

简介：摘要基层卫生监督的执法难度在不断增加，为此，在卫生监督工作中加强内部稽查，把稽查工作作为推进执法活动安全、防止和纠正不良执法行为的动力，通过内部稽查，努力做到决策、执行、监督相对分离和互相制约的运行机制，使单位制度制定到位，执行落实到位，监督管理到位。

简介：摘要：本文深入探讨了加强卫生监督机构财务管理的策略。首先强调财务管理对机构运转和职工工作条件的重要性，其对提高工作积极性和效率的影响不可忽视。在具体策略方面，建议制定严格的财务制度以规范流程，定期进行财务审计以保障合法性，同时建立与财务管理结合的绩效评价机制激发职工积极性。通过这些措施，卫生监督机构能够确保财务活动的透明、规范和有效，为其履行公共职责提供坚实支持。

简介：摘要：监督职责是纪检监督机构的基本职责，其发挥作用直接影响到纪检监督机构履行职能的效果。当前，纪检监督机构履行职责不到位，在工作开展、制度建设、队伍建设等方面还存在一些问题。要通过健全纪检监督机构工作机制、完善纪检监督机构职能、强化纪检监督机构队伍建设等途径，不断发挥好纪检监督机构的职能作用。要完善工作机制，健全工作制度，规范工作流程；要加强思想教育，提升纪检人员素质；要强化队伍建设，提升队伍战斗力。只有这样才能更好地履行好纪检监督机构的职责，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争。

简介：根据《食品卫生标准示范县工作指标》和年实际工作50周,结合我县人口28万余和1220家食品生产经营者的实际;年食品生产经营者月、季监督检查覆盖率达100%时,食品卫生监督员工作量计算方法和结果如下:532户冷饮、饮食、熟肉、豆制品、乳制品业,Li=∑M.N.n=532×8×1=4256;688户其他食品业,Li=∑M.N.n=688×4×1=

简介：目的了解我国卫生监督机构房屋建设现状,发现房屋建设中存在的问题,针对现存问题提出建议。方法研究采用普查与系统抽样相结合的方法,对我国省、市、县级共611家卫生监督机构的房屋建筑基本情况进行问卷调查。比较不同机构的房屋建筑规模、人均房屋面积和产权房面积占工作用房面积的比例等方面的差异,分析卫生监督机构房屋建设中存在的问题。结果全国卫生监督机构房屋建筑规模达标率为21.23%,人均房屋面积达标率为33.39%,房屋建筑规模和人均房屋面积均达标的卫生监督机构占样本调查机构的17.95%,多数卫生监督机构房屋无产权。结论政府应进一步加强卫生监督机构房屋建设,优先考虑房屋建筑规模尚未达标的卫生监督机构房屋建设。

简介：目的了解2007~2012年卫生监督体系建设过程中我国省、市、县不同级别和东、中、西不同地区卫生监督机构的经费情况,包括经费来源、支出、收支比例、经费缺口等。方法采用系统抽样方法开展问卷调查,运用EXCEL2007及SPSS18.0进行数据分析。结果（1）总体投入明显增加,2012年全国卫生监督机构经费总额平均为402.31万元,与2007年的313.64万元相比,增长28.27%。（2）从财政拨款额度来看,2012年全国卫生监督机构平均财政拨款为379.48万元,与2007年的263.69万元相比,增长43.91%。（3）政府重视对西部地区的经费投入,从卫生监督机构经费总额、财政拨款看,西部地区投入接近中部地区。（4）相对于卫生监督机构工作实际需求和支出而言,政府投入总量不足,仍存在缺口,入不敷出急待扭转。（5）卫生监督机构经费来源不合理,仍有7.34%的服务收入补充经费缺口。

简介：作者阐述了学习型组织的一般理论，介绍了卫生监督机构创建学习型组织的实践，在建立共同的远景目标前提下，着力探索卫生监督文化建设，逐步建立学习型组织的教育机制、激励机制、质疑机制和创新机制。提出了创建学习型组织是一个长期的过程，卫生监督机构通过创建学习型组织的努力，引导出一种不断创新、不断进步的新观念。

简介：当前，卫生监督体制改革如火如茶，各县市卫生监督局（所）相继成立，与疾控中心彻底分开，为卫生监督工作的发展壮大莫定了坚实的基础。年轻的卫生监督机构给卫生监督带来了希望，但同时也面临不容忽视的困难和问题，找出这些问题，分析成因。并寻求解决的办法，尽快树立执法威信，是每一个卫生监督机构都要认真考虑的问题，笔者结合天门实际，对相关问题进行了分析和探讨，供大家借鉴。

简介：摘要：工程项目的建设是一个非常复杂的过程，具有很强的专业知识，这些项目的特征使管理任务变得困难。另外，随着中国建筑工程领域的不断发展，各种新技术和新材料不断涌现，从而增加了对管理的需求。在安全质量监督管理过程中，管理者必须顺应时代潮流，不断变化，未减少施工质量问题，优化现场各种资源，以达到预期的管理目标。

简介：摘要：建筑工程质量监督管理工作，最直接关系我们的建设质量水平的发展，特别是近些年，随着全国工程建设的迅猛发，工程质量的好坏也成为人民重点关注的焦点。那么做好工程质量监督管理工作是工程质量监督机构义不容辞的责任和义务。

简介：摘要：工程项目的建设是一个非常复杂的过程，具有很强的专业知识，这些项目的特征使管理任务变得困难。另外，随着中国建筑工程领域的不断发展，各种新技术和新材料不断涌现，从而增加了对管理的需求。在安全质量监督管理过程中，管理者必须顺应时代潮流，不断变化，未减少施工质量问题，优化现场各种资源，以达到预期的管理目标。

简介：摘要：随着我国卫生体制改革步伐的加快，卫生监管部门的立场也进行了一系列调整。在改革过程中，卫生监督机构很重要，但卫生监督机构的工作也存在问题。其中，退休人员持续增加，接班人不足，使能够独立行动的从业人员减少，消耗脑力，破坏法律和医疗专业人才的复合。卫生监督员在履职过程中面临的人力资源管理问题，卫生监督员未全面覆盖，个别地点偶尔有监督不力的情况。这一问题的出现，不仅影响了公共卫生安全，也增加了卫生监督员的工作压力。因此，卫生监管机构优化人员配置以满足监督和执法要求。

简介：目的：了解全区从事医疗服务卫生监督科室设置情况、人员配置及学历和专业基本信息，为医疗服务卫生监督队伍建设发展提供参考。材料与方法对全区卫生监督员进行普查，获取从事医疗服务卫生监督人员基本信息，利用SPSS16.0进行数据分析。结果独立设置医疗服务监督科室比例总体较低仅占28.00%，县级只占5.26%；人员配置不足，全区专职从事医疗服务监督工作人员比例仅占23.58%；山区只占9.68%，人均监管医疗机构达39.63%家；县级专职人员只占15.00%；人员学历多以本科和专科为主；专业均以公共卫生与临床医学为主，且人员比例较少。结论全区已有部分机构设置独立医疗服务监督科室，但机构的人数不足，需继续加强人才队伍建设；人员的学历中专及无学历人员、无专业人员占一定比例。

简介：摘要：本文主要针对动物卫生监督机构对牦牛场的指导与监督要点进行深入的研究，先阐述了当前牦牛场检疫监督管理存在的问题，如购进牦牛缺少审批手续；增强意识、完善设施设备；加大对检疫工作的宣传力度，增加养殖场主对检疫工作的主动性；落实跟踪检疫工作等，然后又提出了几点措施，并明确指导和监督要点，主要包括牦牛场动物防疫条件监督、牦牛的防疫监督、牦牛的标识和养殖档案监督、牦牛的检疫监督、无公害处理监督、饲料和兽药安全监督，进而以便更好地对牦牛场的指导和监督。

简介：作者对我省11个市及部分县（区）卫生监督机构的编制体制、经费保障、人员构成以及食品卫生、公共场所卫生、放射卫生、职业卫生、医疗卫生监督工作的开展情况进行了专题调查和系统分析，指出我省卫生监督机构面临的主要问题，提出完善我省卫生监督机构的相应对策。