简介：影响企业发展的因素很多，但归纳起来无非是天时、地利、人和。其中“人和”最为宝贵。要推动企业又好又快地发展，就要从开展经常性教育，凝聚员工思想；开展企业文化建设，激发员工活力；开展主题活动，强化员工能力着手，不断提升员工素质。

简介：世纪之交对人才的需求,竞争机制的引入,对秘书素质和秘书人才的培养提出了新的要求.文章提出随着改革开放的不断深入,政府职能的转变,秘书工作要实现“四个转变”,要从被动服务转变为主动服务,要从对内转向对外,要从着重为政治服务转向着重为经济建设服务.文章结合国内外形势及秘书工作任务进行深入的研究和分析.

简介：本文通过对我国西部劳动力资源的现状,尤其是对劳动力素质的现状进行分析,探讨西部贫困落后的根源,提出西部开发的关键在于加大教育开发的力度、提高劳动力素质.

简介：企业是社会的经济组织．肩负着完成各项经济指标．实现应有的经济效益．逐步提高企业职工的生活水平．不断满足职工日益增长需求的重任。然而企业又是由一个个基层单位积聚而成的整体合力．来完成这一目标任务的．这一有目的工作过程中包含着一系列的管理行动。去影响和推动工作的开展、实现，这就是企业领导。

简介：<正>编辑的业务素质是一个老生常谈的问题。笔者写这个题目其原因有三:一是社会上包括编辑队伍中的一些人不重视这个问题。他们认为“编辑无学”、“编辑无业”,只要能裁裁剪剪、东贴西补就行了。二是目前高校文科学报普遍地存在着质量不高的问题。这固然有多方面的因素,但编辑人员的素质不高也是一个重要因素。三是近年来由于编辑队伍不断发展壮大,青年编辑占了很大的比例。他们虽然有大专以上的学历,但是并不熟悉编辑学的基础理论和基本知识,迫切需要在提高自身素质方面狠下功夫。因此,要办好学报,提高学报的质量,必须认真地研究编辑的业务素质问题。

简介：我们党在领导革命、建设和改革的过程中．历来十分重视干部队伍建设,十分重视干部队伍的思想政治建设.毛泽东曾经说过:“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党．没有多数德才兼备的领导干部．是不能完成其历史任务的.”江泽民同志也指出:“要保证我国改革开放和建设事业顺利发展．保证跨世纪宏伟目标的顺利

简介：随着科学技术的不断进步,高校实验人员必须具备较高的科学管理水平、良好的思想道德修养及过硬的实验技术能力。因此,应提高实验技术人员对岗位责任的认识,鼓励实验技术人员参与科研活动,提高实验技能,适度参与教学,协助教师完善实验过程、改进实验方案;科学制定实验技术人员职称晋升政策,重视实验技术人员综合能力培养。

简介：<正>为了迎接邮电通信事业在“八五”和今后一个时期的发展,从今年三月开始,邮电工会全委会在全国范围内对邮电职工技术业务素质状况进行了较大规模的调查。整个调查采取抽样问卷和典型调查相结合的方法,对全国二十一个省区市的邮电单位(包括省会局、地市局、县局邮电通信企业二十七个)进行了调查,情况综述如下:

简介：班组是企业最基层的单位，是企业从事安全生产、经营管理和思想政治工作等各项工作的落脚点。它的状况如何直接关系到企业的兴衰，关系到家庭的安康，而组班长素质的高低则直接决定着班组建设的成功与否和企业的未来。

简介：依法治国的重点和难点在农村,作为＂关键少数＂,＂村官＂官＂小＂权＂大＂,村干部知法懂法守法,才能落实依法治村。探索提升村干部法律素质的选择措施和优化路径十分重要。

简介：素质教育的不断深化,给高校体育教学改革提出了更新的要求,必须改革教学模式,按照传授知识-培养能力-提高素质的模式来完善整个体育教学过程,顺应素质教育的要求,使得体育教学在素质教育中真正起到不可替代的作用.

简介：工会干部是工资集体协商的具体参与者和推动者，其谈判素质的高低，直接影响着工资集体协商工作的质量，因而应从六个方面来提升其自身的谈判素质：一要全方位地树立自己的品格形象；二要养成良好的思维方式；三要具备良好的心理素质；四要拥有高超的语言艺术；五要善于倾听对方的讲话；六要具备人际交往能力。

简介：在新形势下，社科学术期刊编辑要胜任工作，进一步开拓创新社科学术期刊工作的新局面，就必须认清时代发展的要求，加强学习，锐意进取，努力钻研业务，全面提高自身的综合素质。社科学术期刊编辑必须要有较高的政治素养，有较高的业务素质，有良好的职业道德。

简介：市民是创建文明城市的主体，每个市民的文明素质都映射着城市的文明程度。塑造出掌握现代科学文化知识，具有现代思想意识、思维方式，具有创造精神和良好的道德风尚等现代素质的市民是城市全面、协调、可持续发展的根本。只有全面提高市民整体素质，能体现一个现代化城市应该具有的风貌，才能符合城市全面、协调、可持续发展的客观要求。

简介：知识经济时代管理活动的创新需求决定管理者必须具有创新思维;创新思维在管理活动中具有多方面的重要作用;培养创新思维必须从提高思维主体素质和改善社会环境两方面入手。

简介：一、新世纪的挑战和历史的重任。90年代是新旧世纪交替的时代。再过十年我们就要进入2000年。世纪之交，千年之交，是百年一遇，千年一逢的历史时刻。在人类历史上每一次世纪之交、千年之交，都是呼唤中青年大有作为的历史空间。

简介：地方税收干部队伍建设决定着地税事业的成败。当前地税干部队伍建设还存在着创新不足、年龄老化、危机感强、工作不细致等的问题。针对这些问题,必须提升干部队伍素质,从思想上、教育上、制度上、工作上加强地税干部队伍建设。

简介：实现党的十八大各项目标任务需要一支宏大的高素质干部队伍,要求严把入口关选好人,切实加强各级领导班子建设,进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度,做好领导干部的教育管理监督工作。

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