简介：自政府购买会计审计服务以来,对转变政府职能起到了积极作用,然而其绩效评价机制尚未统一和规范。因此,分析政府购买会计审计服务绩效评价的内涵、原则、流程和意义,依据政府绩效评价的4E评价法,借鉴各地购买会计审计服务绩效评价的实践经验,构建科学合理的购买会计审计服务绩效评价指标体系,为推动政府购买服务的健康发展,促进政府提高效率、降低成本和转变职能具有重要意义。

简介：摘要电力营销是供电企业生产经营中的核心工作，营销工作的质量关系到企业自身的生存和发展。全面深人地开展电力营销管理专项审计工作，对电力营销精益化管理至关重要。本文通过简要阐述营销审计的概述来剖析营销审计对电力企业营销绩效的影响。

简介：新旧世纪之交的公共管理改革呈现出以绩效为重心的演进趋势,绩效审计广泛活跃在世界各国的政治、经济和社会生活之中,并逐渐成为全球政府审计的一种潮流和发展方向。基于理论研究现状薄弱与审计报告结果缺陷,解析转型期绩效审计实施瓶颈,进而研究绩效审计技术支撑与治理机制,将有利于渐进式改革的有序推进。

简介：摘要现阶段，部分企业管理相关规定和制度不断加强和完善，并对于我国当前企业的经济发展提出了更高的要求。本文在平衡计分卡理论基础上，研究公司内部审计绩效评价体系问题，以便帮助内审部门提高审计质量和效率，增强企业识别和应对风险的能力，为企业增加价值。

简介：政府作为受公众委托对公共资源进行管理、使用的受托人,其管理和使用公共资源的效率、效果及效益情况已成为公众关注和评价的焦点。本文结合我国实际,对我国政府绩效审计的涵义进行简单阐述,指出政府绩效审计实施的困难,并结合实际,浅谈促进我国政府绩效审计发展的对策,对从根本上改变政府绩效审计发展缓慢、成效较低的现状提出一点看法和建议。

简介：社会保障基金绩效审计在我国审计工作中占有很重要的位置。建立绩效审计评价模型,不仅为审计过程规范化,在有效提高审计效率的基础上实现审计信息的系统化、完全数据化,而且也有利于将绩效审计信息纳入经济责任审计的信息系统。

简介：澳大利亚联邦警察的绩效审计起源于二十世纪七十年代,是国际上开展警务绩效审计较为先进的国家之一。联邦警察的绩效审计涉及联邦警察的所有活动。澳大利亚联邦警方绩效审计经验对我国警方绩效审计工作有所启示,即：制定绩效审计评价标准,逐步推进绩效审计,灵活运用多种审计方法,全面加强公安审计队伍建设。

简介：报告中，除了直接财务利益、其他无法以价值计算的利益指标以外，表示其绩效的第三类指标是对过去提出审计建议的执行程度。在这里，审计总署提出了这样的观点，审计建议的执行需要一个过程，他们估算，这个过程需要四年，以2000年做出的审计建议为例，累计执行率随时间不断提高，在第四年，可达到83%，如果建议得不到执行，就不能成为建议了。如下图示：

简介：借鉴国际通行的审计绩效评价方法和我国审计署绩效报告的相关指标，以2001-2010年我国31个省份的地方审计机关为样本，从审计发现问题绩效、审计建议采纳绩效和审计整改绩效三个维度界定地方审计机关绩效，并实证检验市场化进程和财政状况等因素对审计绩效的影响。研究为解释我国地方审计机关的绩效差异提供经验证据，也有助于丰富政府审计和组织绩效领域的研究文献。

简介：

简介：内部审计作为高校内部管理的一种监督机制“在高校教育经济活动中具有不可替代的作用”，担当着参与高校内部控制制度制定与修订的重要任务。因此对高校内部审计工作建立一套有效的绩效指标体系是至关重要的．而内部审计绩效评估指标体系的构建是一项专业性很强的复杂工作，需要设计者既具有系统的理论基础又具备丰富的实践经验，全面调查掌握单位的内部审计运行体系，对绩效评估对象进行系统分析，并在实施绩效评估的过程中不断完善。

简介：改革是当今社会不变的主题,政府审计是社会改革的一部分。政府审计改革的目的是提升政府审计的绩效,发挥政府审计的预防、揭示和抵御风险的作用。本文选择政府审计绩效的基础——政府审计人员的工作绩效进行研究,从外部审计环境和审计人员自身素质两个角度分析可能影响审计人员工作绩效的因素,然后分别就这些因素提出相应的解决方案,旨在促进政府审计更好地服务于国家治理。

简介：审计部门绩效评价问题备受政府部门和社会各界关注,合理的绩效评价内容和绩效评价方法在提高审计部门工作效能和审计质量等方面具有重要作用。基于国内外相关研究,重新界定了审计部门绩效评价的理论内涵,从审计工作数量、审计工作效率、审计工作效果、审计工作成本及审计质量控制五个维度,分析了审计部门绩效评价的基本内容,并构建了由1个一级指标、5个二级指标、51个三级指标组成的审计部门绩效评价指标体系,着重分析了模糊综合评价法在审计部门绩效评价中的应用,以期为审计部门探索绩效评价提供有益参考。

简介：本文分析内部审计绩效评价现状及存在问题,尝试建立内部审计绩效综合评价模型,即以组织战略为核心,从利益相关者需求与贡献、审计成果、业务流程、学习成长等维度设计综合评价模型思维导图,相应设计19个绩效评价指标,并指出模型应用需要关注的问题。

简介：一、政府绩效审计的绿色GDP评价指标体系研究意义目前政府绩效审计最主要的任务就是构建一个完善的评价指标体系．以便做到定性评价与定量分析相结合。GDP（国内生产总值）是目前国际通行的国民经济核算体系．是政府对国家经济运行进行宏观计量与诊断的一项重要指标．自然也是政府绩效审计不可或缺的重要指标。

简介：因高校业务的专一性且无法借鉴针对企业现有绩效审计评估的模式和内容，高校绩效审计评价体系一直是研究热点问题。构建符合高校运营特点、满足绩效评价要求的指标体系，是高校绩效审计亟待解决的难题。依据委托代理理论和信息传递理论，运用层次分析法和灰色模糊评估法，借鉴现有高校教学评估体系研究成果，尝试从效率性、效果性和经济性视角构建符合我国高校特征的绩效审计评价体系，为高校绩效审计顺利开展提供解决路径。

简介：本文通过分析我国绩效审计的现状,提出进行绩效审计的重要性,进而从澳大利亚政府审计的框架和绩效审计的具体实施两方面介绍澳大利亚绩效审计的情况,并指出对我国有启示作用的几个方面,最后对我国如何开展绩效审计提出一些建议.

简介：摘要随着现代社会经济的发展，政府所承担的公共经济责任的范围不断扩大，人们越来越关注政府在承担公共经济责任过程中使用公共资金的效率和效果，随着国家审计将绩效审计引入国家审计领域，实际操作过程中仍存在一些困难和问题，有待研究者和实践者进一步思考和探索。

简介：面对财政资源使用领域里长期存在资金使用效率低下等主要问题，传统的预算执行审计显得无能为力，其根源在于传统审计是以资金管理为重点的审计。因此，有必要为预算执行审计加入新的内容，这种新的内容体现为由对资金管理本身的关注转向旨在促进和提高公共受托绩效责任的全面正确履行上，不仅要体现在对政府配置财政资源的行为上，还要体现在结果上，即重点检查政府部门对履行职能过程和公共资源的管理和使用能否实现预期的目标，达到目标的程度。

简介：今年九月，我参加了江苏省审计厅组织的赴美国马里兰大学为期20天的绩效审训研修班学习，对美国政府问责办公室（即美国审计总署）有了一些认识和体会。