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  • 简介:摘要:对于土地资源而言,其是不可再生的,而且在人类的生存与发展中占据着非常重要的地位,这就需要相关单位加以重视,并且在规划管理工作中,应该加强对土地资源的管理,同时还要注意避免土地资源环境受到破坏,影响到其本身实际效用的发挥。基于此,相关单位在开展规划管理工作时,要对土地资源的开发利用情况进行全面的了解,结合实际情况,制定出科学合理的管理方案,实现对土地资源及其环境的有效保护,减少资源浪费,提高其利用率。

  • 标签: 规划管理 土地资源管理 资源环境
  • 简介:摘要:本文研究水资源规划与跨界水资源管理是当前亟需解决的问题。在这篇文章中,阐述了如何进行水资源规划、实施跨界水资源管理以及建立相关的监测与评估机制。通过对不同国家和地区的案例分析,总结出一些成功的经验和可借鉴的做法。

  • 标签: 水资源规划 跨界水资源管理 监测与评估机制 可持续发展。
  • 简介:摘要:水资源的可持续利用与人类的发展有着密切的关系,目前,我国正面临着一个严峻的社会问题,所以,国家非常关注水资源的可持续利用和水资源的管理。对有限的水资源进行合理地利用的同时,加强对水资源的管理,可以推动水资源的可持续利用。本文论述了我国水资源特点的基础上,提出了我国水资源的可持续利用和水资源管理的具体对策。

  • 标签: 水资源 可持续利用 水资源管理
  • 作者: 王晨
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-18
  • 机构:41090119******4529  河南省濮阳市 457000
  • 简介:摘要:如何加强对水资源的保护与管理,提高水资源的利用率,实现水资源的可持续利用已成为各国政府的重要议题,水资源对于人们的生存和社会的发展都具有重大意义,没有水就没有生命。我国作为一个水资源严重匮乏的国家,怎样最大化的利用水资源是走可持续发展道路是现在主要存在的问题。我国水资源在开发利用和管理上都存在很多问题,这对走可持续发展道路造成了阻碍,怎样改善现有的水资源利用理念,完善管理制度,是我国现今发展需要着重考虑的问题。

  • 标签: 水资源 管理 可持续利用
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  • 简介:摘要:水是人们赖以生存的命脉与基础,城市经济发展、规模均与水有很大联系,水与人的生活质量以及生存环境有必然关系,是助推可持续发展的关键,决定国运,也代表城市国家安全。尤其是水资源匮乏的地区,其经济发展也明显受到影响。水资源在自然资源中十分重要,必须对其合理利用与规划。只有对水资源合理做好开发与利用,才有助于经济社会的不断发展。

  • 标签: 水资源 利用 保护
  • 作者: 宋茂欣
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-18
  • 机构:山东省临沂市 276400
  • 简介:摘要:社会主义生态建设文明发展作为基本国策,构建生态文明思维体系,为推动社会主义美好家园建设、促进人与自然和谐共存发展,提出了方向指导和基本规则。因此,合理持续利用自然资源,加强耕地保护,作为我国基本国策,做好人类生产发展保障工作,具有非常重要的价值。基于此,本文对自然资源持续利用及耕地保护进行探讨,以供参考。

  • 标签: 自然资源 持续利用 耕地保护
  • 简介:摘要:坚持用科学发展观的思想、方法指导资源开发工作。要解决酒钢公司当前和未来一段时间内矿产资源开发中存在的问题与矛盾必须深化对资源开发新情况的认识,必须遵从资源开发的一般规律,必须加强自身素质建设。本着优势互补、利益共享、风险共担原则,充分利用“两种资源、两个市场”促进资源的合理配置与利用,依靠制度创新、科技创新,进一步提高公司矿产资源的保障能力。

  • 标签: 资源 开发 风险 可持续发展 环境保护
  • 简介:摘要:人力资源是当今社会最为宝贵的一种资源形式,针对人力资源进行的开发管理具有极其重要的意义,并且人力资源的开发可以运用到各个方面,只要是有人员操作的工作中都可以进行人力资源的管理。人力资源开发的优势有很多,最重要的一点就是它可以优化人力资源的能力结构,为企业更好地服务。本文主要探讨了人力资源开发及其在人力资源能力结构方面的优化。

  • 标签: 人力资源开发 人力资源能力结构 员工能力提升
  • 简介:摘要:土地资源的管理和利用可以促进土地资源可持续发展,因此具有重要的使命,面对我国日益严峻的人际关系新时期,如何大力推进土地整理工作,进行并提高土地利用效率是目前缓解人口增长和保证国家粮食安全的重要措施,只有减缓土地压力,才可以促进资源可持续利用,本文根据土地管理工作中的问题进行研究,提出了适合土地资源的发展策略,希望可以实现资源的可持续利用。

  • 标签: 土地资源 管理制度 市场体系
  • 简介:摘要:随着科学技术的发展和经济的全球化,战略性人力资源管理在当今时代起着越来越关键的作用。小到集体企业,大到国家机关,都清楚地认识到管理战略性人力资源对当下和以后都会产生重要的影响。为了应对人力资源管理的战略性逐渐成为人才管理主流的情况,企业应该从以下两个基本方面调整思路,做好应对措施。首先,企业应当按照自身的愿景和发展目标,对当前环境进行综合分析之后,合理的制定人力资源管理的制度和内容。只有制定了详细的规划,才能为企业未来的发展提供强有力的保障。其次,强化企业内部绩效和薪酬方面的管理。契合企业发展战略的绩效和薪酬制度,能够最大化的激发员工的潜在能力,充分调动他们的积极性,这样才能留住企业内部现有的人才,吸引外来优秀人才资源

  • 标签: 人力资源 战略性 资源 企业
  • 简介:摘要:党的十九大之后,我国对加强生态环境建设提出了新的要求。森林资源作为我国林业生态建设的基础内容,做好对森林资源的保护,以及森林资源的管理工作,对促进我国自然生态环境发展和林业的健康发展有着至关重要的意义。随着我国森林面积的快速增长,我国也成为了世界上人工造林面积最大的国家,但是森林资源保护中却还存在很多不利因素,制约着我国生态平衡,所以做好森林资源保护,强化森林资源管理受到了全社会的广泛关注。文章对林业资源保护与管理提出了相关建议,希望能推动我国森林资源的健康发展。

  • 标签: 森林资源 保护 管理 问题
  • 简介:摘要:高校之间的竞争,归根到底是人才的竞争。随着高校内外部环境的急剧变化,为更好地管理与开发人力资源,获取竞争优势,柔性管理在高校日益受到重视。基于资源基础观的高校人力资源柔性管理研究,可以提供新的视角。基于资源基础观理论,在分析高校人力资源柔性的内涵、特征及其与组织竞争优势关系的基础上,提出高校可以采用的人力资源柔性管理新框架。

  • 标签: 资源基础观 高校 人力资源 柔性管理
  • 简介:摘要:水是我国的重要资源之一,随着我国人们生活水平的显著提高。水对于中国整体的社会经济的发展有着重要的作用,其中也面临着资源分配不均衡的问题,所以我国的政府部门及其水文、水利各单位一直致力于实现资源的合理配置,并在改善资源分配领域进行自己的探索和实验,在技术和方法方面不断实现重大突破。不过同时我们必须意识到水资源配置依然属于一个必须长久坚持和不懈努力的重点任务,与此同时,需要不断的增强对水资源配置的意识,从而进一步将水资源分配的管理制度健全起来,这样就可以为优化水资源配置发挥巨大的促进作用。

  • 标签: 水资源管理 资源配置 优化
  • 简介:摘 要:在社会经济发展的大环境中,我们国家在各个行业都有突破。而人力资源管理工作作为社会企业当中必不可少的一项内容,其发展现状也受到了社会广泛的关注。在科技和经济的大力支持下,不少企业的效益也在不断增长。而其所面临的便是激烈的市场竞争。因此人力资源管理工作就在激烈的市场竞争当中成为了彼此之间竞争的一大内容,本文就将从人力资源管理工作的具体内容和重要意义出发,对人力资源管理中的常见问题进行具体阐述。

  • 标签: 人力资源管理 人力资源问题 企业发展
  • 简介:摘要:水资源是人类生存和发展的基础所在,我国人口数量众多,对水资源需求量较高,但我国也是贫水大国,再加上水资源的不断污染,导致经济和社会发展受到了很大影响。本文根据以往工作经验,对水资源管理现状进行总结,并从完善水资源管理体系、构建“节水型”社会、水污染的科学治理、建立可持续循环用水策略四方面,论述了水资源可持续利用和管理对策。

  • 标签: 水资源 可持续利用 水资源管理
  • 简介:摘要:畜禽遗传资源是畜牧业发展的重要基础,对于维护国家粮食安全和农业可持续发展具有不可替代的作用。畜禽遗传资源保护与利用的助推器是指在畜禽遗传资源的保护与利用过程中,起到推动和促进作用的机制和措施。

  • 标签: 畜禽遗传资源 保护 助推器
  • 简介:摘要:本文探讨了自然资源工程领域资源利用效率的提升,重点关注了三大关键技术领域:高效资源提取、资源优化配置,以及可持续利用技术。首先,我们分析了先进采矿和提取方法、资源回收技术的创新,以及环境影响最小化策略。随后,论文深入探讨了资源分配的数学模型、供应链中资源流动的优化,以及信息技术在资源配置中的应用。最后,我们着眼于可再生资源的高效利用、节能减排技术,以及环境友好型材料的开发与应用。此外,本文还讨论了技术进阶与面临的挑战,包括技术创新的应用、资源效率提升的系统集成方法,以及高效资源利用中的关键技术难题。

  • 标签: 自然资源工程 资源利用效率 提升研究