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  • 简介:摘要:线上培训在疫情防控时期是一种有效的培训模式,线上培训也具备一定的基础和经验。本文陈述了线上培训在职工培训中应用,满足了职工培训的需求,也总结了线上培训存在的一些问题,并提出了相应改善措施。

  • 标签: 线上 职工培训 应用
  • 简介:摘要:伴随着改革发展的不断深入,企业高质量发展,迫切需要女职工勇于担当、敢于追梦、巾帼心向党、建功新时代。但目前女职工的发展仍存在思想认识不到位、综合能力不“硬核”、钻研精神不强烈等现实问题。如何引领广大女职工建功新时代是当前企业所面临的挑战,也是女职工组织需要深入探索的课题。

  • 标签: 引领 女职工 新时代 建功
  • 简介:摘要在水利系统行业各项改革工作不断深入推进的今天,职工综合素质培训工作深受单位上下的高度重视,如何提高基层从业人员综合素质已成为一个无法回避的问题。提高职工的综合素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质、身体和心理素质等四个方面。我个人认为应结合工作实际,找准切入点,全方位、多渠道,通过开展形式多样的活动来实现。

  • 标签: 提高 职工 综合素质
  • 简介:摘要:随着社会经济的快速发展,在市场经济发展上,我国具有了非常大的发展空间,特别是在经济的上层建筑上,更是取得了突飞猛进的进步。但在高速发展的同时,我国的经济建设也出现了一些需要解决的问题。尤其是在国有企业的变革中,不断的提高员工的思想高度,强化思想政治教育已经成为该阶段中需要注意的问题,国有企业应该采取怎样的措施才能够提高自身在思想政治方面的工作,成为了当前最先应该解决的问题。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 教育
  • 简介:摘要:煤矿生产和作业中的安全问题要引入人们的高度关注,在新形势下,同样也要加强对煤矿职工的安全教育培训,可以引入先进的技术手段和互联网平台来开展教育培训,优化安全教育培训的过程和效果,选择职工认可和喜爱的方式来开展安全教育培训,全面提升职工的安全生产意识,掌握安全生产的技能、技术。本文主要分析煤矿企业职工安全培训工作。

  • 标签: 煤矿企业 安全培训 创新管理
  • 简介:摘要:伴随着改革发展的不断深入,企业高质量发展,迫切需要女职工勇于担当、敢于追梦、巾帼心向党、建功新时代。但目前女职工的发展仍存在思想认识不到位、综合能力不“硬核”、钻研精神不强烈等现实问题。如何引领广大女职工建功新时代是当前企业所面临的挑战,也是女职工组织需要深入探索的课题。

  • 标签: 引领 女职工 新时代 建功
  • 简介:摘要:为稳步增强职工专业化素养,全面提升企业职工队伍的专业化水平,夯实竞争优势,发掘内生动力,实现石油开采企业人力资源有效开发。文章多维度出发,系统探讨现代企业职工培训创新路径与实现方法,旨在搭建起完备的培训架构。

  • 标签: 油田企业 职工培训 机制创新  策略路径
  • 简介:摘要:本文旨在探讨提高铁路职工培训效果的方法和策略。通过分析培训的挑战和制定相应的策略,可以更好地满足铁路职工不断提升的知识和技能需求。在挑战方面,我们将关注培训内容的更新、培训方法的创新、培训资源的优化。在策略方面,我们将讨论更新课程设计、采用新技术、优化资源配置。通过这些措施,我们有望提高铁路职工培训的效果,为铁路运输行业的可持续发展提供有力支持。

  • 标签: 铁路职工培训 知识更新 创新方法 资源优化 评估体系
  • 简介:摘要:本文探讨了职工心理健康对企业绩效的影响。通过分析影响心理健康的因素、心理健康对员工工作表现的影响、心理健康对创造力的影响以及团队合作与心理健康的关系,发现心理健康在提升企业绩效方面具有重要作用。因此,企业应重视职工的心理健康,通过改善工作环境、提供心理辅导等方式提升员工心理健康水平,从而提高企业绩效。

  • 标签: 职工心理健康 企业绩效 工作表现 创造力 团队合作
  • 简介:摘要:石油是世界上最为重要的能源之一,目前几乎所有的交通运输和工业生产都离不开石油的支撑。石油行业的发展对国民经济和社会发展有着巨大的推动作用。在石油行业的各个环节中,涉及到的工人数量众多,他们承担着石油勘探、采油、运输和加工等各个环节的工作。因此,研究石油企业职工岗位风险管理,对于促进石油企业的安全生产和持续发展,保障职工的生命财产安全,促进行业的可持续发展具有重要的意义。

  • 标签: 石油企业 职工岗位 风险管理
  • 简介:摘要:基于我国法律对女职工劳动权益的保护及其深远意义,加强和完善女职工劳动权益的保护是一项长期而艰巨的任务。我们需要全社会的共同努力和支持,通过不断完善法律法规、加强执法监督、提高维权意识等措施,为女职工创造一个更加公平、公正、和劳动权是我国宪法规定的公民的基本权利,男女平等是我国法律确立的基本原则。

  • 标签: 职工 权益 保护
  • 简介:摘要:地铁是城市轨道交通重要组成部分,属于重要的交通工具之一,在城市发展中有着重要的作用。为了进一步提升地铁运营单位职工专业水平和综合素质,综合客运职工的需求制定出针对性的培训方案,本文通过对地铁客运职工培训现有的问题进行分析,提出创新性培训方法,旨在更好的帮助地铁职工提升工作技能,保障乘客出行安全,为地铁运营企业可持续发展提供强有力支撑。

  • 标签: 地铁客运 职工培训 创新方式
  • 简介:摘要:职工教育培训是企业开发人力资源、提高劳动效率最有效最重要的手段,是加强铁路技能人才队伍建设、提高职工队伍素质、增强企业竞争力的基础性、源头性、战略性工程。“三新人员”的岗前资格性培训是铁路安全生产的第一道屏障。本文就创新培训管理模式、完善培训机制,强化刚性约束考核、确保培训工作各等环节做了详细阐述。并分析了转岗职工培训的难点,在此基础上提出了转岗职工培训的有效策略,旨在为转岗职工培训效率的提高提供建设性意见。

  • 标签: 转岗职工 培训 难点 技能 策略
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展和科技的不断进步,企业需要不断提升职工的综合素质,才能更好地适应市场的变化和发展。铁路作为重要的公共交通工具,其安全性、准确性、快捷性等方面的要求都很高,因此,铁路职工的教育培训显得尤为重要。本文将论述通过制定教育培训管理体系做好铁路职工教育培训工作的有效途径。

  • 标签: 管理体系 铁路职工 教育培训
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  • 简介:摘要随着人们生活水平的不断提升,人们对医院的建筑设施已经深入人心,所以医院的建筑设计成为人们最为重视的地方。医院建筑设计应以功能为主,以医疗流程分析为辅。在设计的过程中,要注意功能分区、多样性、建筑空间的合理设计,为人们提供专业化的服务。本文就从现代医疗建筑设计展开分析。

  • 标签: 医疗建筑设计 现状 要求
  • 简介:摘要:本文主要研究医疗气体的设计与施工,着重探讨了医院内氧气、氮气和吸引系统的设计原则、管道布局、管道材料选择、设备安装等关键方面。通过深入研究和实践,在提高医院气体供应可靠性、确保患者安全和提高医疗质量方面取得了积极的成果。本文给出了一些实用的设计建议,并总结了目前研究的不足之处,为未来医疗气体设计和施工提供了一定的参考。

  • 标签: 医疗气体,设计,施工,安全性,可靠性
  • 简介:摘要随着人民生活水平的不断提高,人们对于医疗设施包括医院建筑的设计给予了更多的关注,提出了更高的要求。医院建筑的设计也随着社会要求的变化,出现了新的理念与手法。

  • 标签: 医疗建筑 设计 要点
  • 简介:摘要随着科学技术的发展,医院的各种医疗功能设备及建设得到较大提升,同时对电气设计提出了更高要求。医院作为救死扶伤的场所,人员密集,医院用电的安全可靠性,关系到医务工作者及患者的生命安全。本文主要对医院电气的供配电设计、接地形式及照明设计方式进行分析,以期提升医院用电质量。

  • 标签: 医院,电气设计,照明方式