简介：为了学习借鉴外地兄弟县市尤其是全国经济百强县市转方式、调结构，发展县城经济的先进经验，促进澧县县域经济又好又快发展，去年9月10日至17日，澧县政府办一行7人，相继到江苏省的昆山市、太仓市，浙江省的绍兴县、义鸟市和本省的浏阳市、宁乡县等地学习考察。

简介：重庆市北碚区市政管理委员会(以下简称北碚区市政委)自2001年成立以来,紧紧围绕"建设生态北碚,着力打造和谐宜居之区"的理念,不断建立健全城市管理长效机制,以城市管理的数字化、精细化、人性化建设为目标,努力打造城市品

简介：随着信息网络化的飞速发展和信息技术的广泛应用,世界各国都纷纷将发展信息产业、加快信息化建设作为面向21世纪的战略任务.信息化的水平高低,决定了一个国家在21世纪的竞争力和国际地位,率先实现信息化,也就掌握了竞争的主动权.信息化已成为当今世界经济和社会发展的强大推动力.国民经济信息化建设规划是我国中长期发展规划中的一个重要内容,以信息化带动国民经济各部门的快速发展,为中国超越常规的跳跃式发展创造了历史机遇.

简介：小城镇劳动力作为生产要素合理流动是农村改革深化的客观要求,又是小城镇商品经济发展的必然趋势.管理好小城镇劳动力的合理流动是小城镇管理模式中的重要方面.本文从小城镇劳动力流动网络的形成、存在的必然性和特点入手,分析影响该网络的因素,提出了相应的解决对策.

简介：向劳动力市场全面过渡能否顺利进行，不仅取决宏观经济发展，也取决于劳动力市场的发育程度。改革开放以来，上海在劳动制度改革方面作了有益探索，特别在近几年更积极以市场为导向加紧建设劳动力市场。

简介：CPM领导理论认为，中国领导行为的评价模式由目标达成、团体维系和个人品德三个因素构成。本研究采用2×2×2完全随机设计的情境模拟实验，探讨了CPM领导行为三因素之间的关系及其动力作用机制。结果表明：（1）领导行为三因素分别对下属的追随意愿、上司承诺、工作动机和领导满意度产生显著的正向影响；（2J在对下属行为态度产生影响时，个人品德的影响作用最大；（3）在目标达成和团体维系影响下属行为态度的过程中，个人品德发挥着增强型的调节作用。本研究验证了CPM领导理论的动力学原理，并为我国“德才兼备，以德为先”的选拔和任用标准提供了科学的理论支持．

简介：

简介：随着我省农业生产科学技术力量的投入,农业劳动生产率不断提高,农业产业结构发生了深刻的变化,继而出现了农村剩余劳动力走向市场,突破了过去在计划经济体制下,劳动力不具有商品的属性的理论禁区,然而大规模、大范围的"民工潮",对社会经济生活产生了多方面的效应,已成为人们关注的社会热点.

简介：

简介：农业经济一直以来是同江市的基础产业,支撑着同江经济发展的半壁江山。新常态下,同江市农业的发展面临着诸多挑战,如何顺应新常态,结合同江市农业实际,探索出一条金融业支持农业改革和农业服务体系建设的新路子,是当前亟待解决的关键问题。

简介：

简介：重庆市是一个大城市与大农村的结合体,农村地域广阔、人口众多,劳动力资源极其丰富。三峡库区由于特殊的自然地理环境、生态环境以及三峡工程的建成,农村富余劳动力多达760多万人。近几年来,如何做好三峡库区剩余劳动力的转移工作,相关区县做了大量工

简介：社会主义社会的发展动力究竟是什么？对于这一问题的认识和解决，经历了一个曲折的探索过程。直到毛泽东创立了社会主义社会基本矛盾动力论，这个问题才在认识方面有了历史性突破，在实践方面有了根本性解决。毛泽东创立了社会主义社会基本矛盾理论和两类矛盾学说，提出了社会主义社会的根本动力论和直接动力论。在此基础上，毛泽东探索以体制改革作为解决社会主义社会基本矛盾的途径和方法，积累了丰富的经验和可贵的教训。

简介：农村经济结构变动、劳动力转化和小城镇发展──以江苏省苏锡常地区为例的研究黄明达最近十余年来，随着农村经济体制改革的不断深入，乡镇企业的迅猛兴起，我国农村经济结构发生了根本性的变化，农村剩余劳动力的转化广泛出现“离土不离乡”的现象，作为农村地区的经济中...

简介：【摘要】本文利用对安徽省国家级贫困县金寨县 40个自然村的调查资料，探究了农村劳动力外流对家庭收入与子女教育的多重影响。研究结果表明，劳动力流动在增加流动家庭总收入，提高受教育水平等方面具有显著的正向作用。与此同时，劳动力外流对于金寨地区的消极影响亦不容忽视。

简介：近年来，夏津县人力资源和社会保障局，认真贯彻落实上级指示精神，立足本职，服务大局，各项工作取得了优异成绩。先后荣获“山东省农村劳动力转移就业工作示范县”、德州市“2010年度全市社会保障工作先进集体”、“2010年度全市人力资源和社会保障系统先进集体”、“夏津县二○一○年度先进单位特等奖”等荣誉。

简介：近年来，费县劳动和社会保障局牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，按照构建和谐社会的要求，围绕实现城乡就业更加充分、劳动保障体系不断完善和劳动关系日趋和谐三大目标，解放思想，开拓创新，劳动保障事业实现了又好又快发展，为促进全县经济社会发展和稳定发挥了重要的作用。