简介：党的十八大以来，习近平总书记论述最多的问题之一，就是建设高索质干部队伍，着力培养选拔党和人民需要的好干部，提出了一系列新思想、新要求、新举措，贯穿其中的核心思想就是从严治吏。他强调，要始终坚持以严的标准要求干部、以严的程序选拔干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使从严治吏成为新常态。一、从严治党首先必须从严治吏习近平总书记指出：“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。治国之要，首在用人。也就是古人说的：‘尚贤者，政之本也。’‘为政之要，莫先于用人。’”他强调：“进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现党的十八大确定的各项任务，关键在党，关键在人。”“关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。”

简介：今年4月28日，习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上发表了重要讲话，高度评价了工人阶级和劳动群众为推动改革开放和现代化建设做出的突出贡献，特别强调了全心全意依靠工人阶级，大力弘扬劳模精神，激发劳动创造对于全面建成小康社会的重要作用，深刻阐述了充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性，实现好、维护好、发展好广大人民根本利益，

简介：党的十八大提出：＂倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。＂党的十八大以来,习近平总书记始终把社会主义核心价值观建设放在十分重要的位置,多次作出重要而深刻的阐述,把对中国特色社会主义的认识提升到了价值层面。这些重要论述集中体现在为什么要建设社会主义核心价值观、如何培育和弘扬社会主义核心价值观、怎样践行社会主义核心价值观三个问题上。

简介：从本期开始,《党建》杂志、党建网、党建网微平台同时推出＂学习五中全会精神＂每月有奖竞答活动。设一等奖10名,各200元;二等奖100名,各100元;三等奖300名,各50元;优秀奖若干名。参赛者一律须填写手机号,届时用短信、微信（微信号：zxbdjw,回复＂竞答活动＂查看获奖信息）通知投稿和获奖情况。答题后请沿虚线裁下,邮寄至北京市东城区珠市口东大街10号东段《党建》杂志社群工部收,邮编100062（信封上标明＂竞赛＂）。

简介：党的十八大以来，习近平总书记立足战略全局，着眼加强新时期党的建设特别是领导班子和干部队伍建设，提出“三严三实”要求，充分体现了一切从实际出发、实事求是的思想路线，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求．是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的有效载体，是推进反腐倡廉建设的有力武器．是指导全体党员干部修身用权律己、谋事创业做人的科学指南。“三严三实”为全党改进作风发出了新的动员令，彰显了作风建设永远在路上、驰而不息正风肃纪的坚定决心．为我们党战胜前进道路上的风险挑战提供了重要法宝。

简介：最近我认真阅读了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书,书中习近平总书记运用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题,清晰、明确地指出了我们现在所面临的复杂严峻形势、责任落实方式、党风廉政建设和反腐败斗争的方法,回答了从严治党的一系列重大意义,

简介：党的十八大以来,习近平总书记围绕社会主义核心价值观作出一系列重要论述.习近平总书记提出培育和践行社会主义核心价值观,要以中华优秀传统文化为滋养、以教育引导为基础、以实践养成为抓手、以制度建设为保障,总书记的相关论述具有战略性、系统性、实践性等特点,为培育和践行社会主义核心价值观提供了理论遵循和行动指南.

简介：今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。在那次战争中,涌现出的杰出战士和英雄群体,体现出世界爱好和平的人们抗击法西斯主义的伟大精神。其中,中国战场上的东北抗日联军就是杰出的群体代表之一。在14年抗击日本法西斯侵略战争中,在艰难困苦的境遇中历练出来的东北抗联精神,包括坚定不移的理想信念、抗击侵略的爱国热情、不畏艰苦的奋斗情怀、英勇顽强的革命意志、纪律严明的政治品质、宁死不屈的牺牲精神等,

简介：习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话，深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。工会作为党直接领导的群众组织，必须深入学习领会、全面贯彻落实讲话精神，突出问题导向、推进改革创新、加强制度建设，在大局下思考、在大局下行动，

简介：4月27日，省委召开常委会议，传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，对准确把握中央要求、扎实做好前期准备、确保专题教育取得成效进行了研究部署。省委书记骆惠宁主持会议。

简介：《实施意见》把＂化解劳动争议,促进公正司法＂作为充分发挥工会组织积极作用,促进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的一项重要任务,并明确提出了加强工会劳动争议预防调处工作的重点内容和主要目标。一、要健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制,推动完善调解、仲裁、诉讼等劳动争议处理制度。（一）健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制。工会推动健全劳动关系矛盾纠纷预防化解机制,做好劳动争议预防工作,主要从以下几个方面着手：