简介：历奇为本辅导自2002年引入中国内地,已成为青年工作和团体工作的重要工作手法。本文以城市历奇的实践为例,深入阐述城市历奇的理念,探索其在青年成长、社区教育、社区融合和团队建设的运用及成效。实践表明,城市历奇的形式新奇有趣,有利于促进青少年的个人成长;城市历奇以体验学习的形式,达致历奇为本辅导之教育功能;城市历奇有助于提升参加者的社区归属感和增进团队凝聚力。在实践中,小组发展阶段理论和历奇为本辅导的波浪理论给城市历奇的实践带来了丰富的启示。

简介：文章以上海市人事业务受理中心为研究个案,从理论层面论证与分析了管办分离改革,并对政府部门如何推行和深化管办分离改革提出了若干建设性意见.

简介：充分发挥党校为党的中心工作服务的重要作用，必须围绕中心任务开展教学、科研和管理活动，培养高素质的干部队伍。

简介：乙烯厂始建于1993年，1996年建成投产，是国家“八五”期间重点建设项目之一。承担着为下游多个装置输送原料的任务。在公司占有举足轻重的地位。工厂现有员工1183人，党员430人。几年来，在公司党委的正确领导下．工厂党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，紧密围绕中心工作，充分发挥党建优势，统一思想、凝心聚力，实现了装置安稳长满优运行．有力地促进了企业各项工作的健康持续发展。

简介：

简介：党务公开对于＂强组织,增活力＂具有重要意义。上海市虹口区教育局党工委开展以＂需求为导向＂的党务公开,规划了启动、适应、整合、深化四个阶段中领导小组、党员、群众的各自职责,明确了党务公开与校务公开、党政工之间、公开内容与公开形式、向党员公开与向群众公开的四个关系。在此基础上,注重机制建设和流程设计,加强关于队伍建设、制度建设、组织建设等党务公开策略研究,以进一步提升党建科学化水平,为党务公开工作进一步在基层学校全面推开打下了扎实的基础。

简介：我国在扎紧制度笼子方面取得了重大成就,但还存在一些问题：极少数干部对扎紧制度笼子具有抵触心理;制度笼子的精准度有待提升;制度笼子的强度缺乏震慑力;制度笼子还没有做到横向全覆盖和纵向全覆盖;制度笼子的灵敏度不高,制度有时会成为＂纸老虎＂和＂稻草人＂。上述五个问题,第一个问题属于世界观层面的问题;后面四个问题属于方法论层面的问题。以管仲、包拯、朱熹和朱元璋为代表的皖籍廉政人物,在扎紧制度笼子方面有许多理论论述和实践探索。对他们的思想脉络予以把握并进行现代转换,对破解我国在扎紧制度笼子方面遇到的问题,具有现实意义。

简介：大寨是位于太行山深处的一个不大的村庄，曾经是全国农业的一面红旗。围绕着它，发生过许多对新中国的历史影响深远的事情。经历了几十年的岁月沧桑，许多往事已被我们淡忘，但关于大寨的记忆却历久弥新。因为，那段如火如歌的经历曾经让我们激动，也曾让我们感伤。

简介：在对中国农民的集体行动的研究中，很少有学者从认同建构的视角展开分析与研究。本研究试图从集体认同的三个面向，即边界、意识和仪式的角度对认同建构过程进行分析，以此揭示中国农民集体行动可能性的条件。在中国乡土社会中，这三者都有其各自的功能：社区（族群）的同质性是认同建构的结构基础；意识是一种解释图示，集体行动者必须把他们的不满进行归因，才会促成意识的形成；仪式在集体认同建构中起到了重要的作用。

简介：本文以陕西省1997—2011年的样本数据对产业升级与金融发展的关系进行分析,研究表明,金融发展规模、金融发展效率以及城市化是产业升级的原因。其中,产业合理化与金融发展规模、金融发展效率都存在单向格兰杰关系;金融发展效率是产业高级化的单向格兰杰原因,城市化与产业升级无显著的格兰杰关系。最后,为促进产业升级与金融发展提出建议。

简介：我国目前通过一系列的制度改革推进信用制度的建设进程,尤其是通过修改《公司法》和完善商事登记制度对市场领域的商事信用开展了多层次地改革,力求构建现代市场经济条件下的商事信用模式。本文以公司为例,从法学的视域探讨商事信用的理论结构和法律塑造,证成商事信用的权利基础,为市场信用制度的完善提供有益的参考经验。

简介：当前,随着互联网技术的发展,高校BBS已经取得了巨大的发展,然而高校BBS在发展过程中依然存在比较多的问题。因此,在新的形势和时代条件下,本文探索了高校BBS的发展新思路,以期对学生的健康成长、学校的良性发展起到积极的作用。

简介：

简介：随着国民经济的持续稳健增长和文化体制改革的深入，信息技术的发展和以互联网为依托的新兴媒体的崛起，报业竞争也显得日趋激烈。面对新形势、新机遇、新挑战，传统报业如何以科学发展观为指导，慎重进行决策，拓展产业，增强竞争力，发展壮大自己就显得十分重要。而确定下一步对策和举措的前提就是必须狠抓调研工作，以及时了解报业的动态、媒体发展的趋势，

简介：民用机场是从事多种高度相关业务的网络型企业,具有明显的规模经济、范围经济和网络经济效应,它们共同决定和影响着机场的组织结构和经营行为.2002年开始的机场集团化改革促进了机场业务的迅速发展,但企业文化的严重滞后难以产生优势互补的预期效果,管理体制的过度集权制约了各子公司的发展壮大,人事制度的行政色彩影响了人才潜能的有效发挥.当前我国机场集团化改革需要倡导文化先行,整合共性资源,逐步下放事权.构建企业文化、理顺管理体制、深化人事改革等措施应是深化我国机场集团化改革的切入点和突破口.

简介：构建社会主义和谐社会，是党中央作出的重大战略部署，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了最广大人民群众的根本利益。近年来，阳城县坚持以科学发展观为指导，在和谐阳城建设中进行了新的实践。

简介：十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》将科学发展观作为中国经济社会发展的指导思想。报业作为我国国民经济和社会生活的一个重要内容，必须坚持以科学发展观统领发展全局。近年来揭阳日报社坚持解放思想，通过认真查找制约报业发展的突出问题，进一步理清发展思路，有针对性地提出了有利于科学发展的新思路、新办法、新举措，推进报业发展步入科学的、良性的、全面的、协调的、健康的、可持续的轨道，为实现报业集团化管理模式的发展思路奠定了思想基础。

简介：新形势下进一步增强政党协商的实效性，确保政党协商的有序高效开展，对于推进社会主义协商民主的广泛、多层、制度化发展具有重要意义。本文主要以哈尔滨市为例从哈尔滨市政党协商开展的情况入手，通过调查问卷等方式获取相关数据，分析在政党协商开展过程中存在的问题。在借鉴广州、贵阳等地经验的基础上结合实际，提出进一步增强政党协商实效性的对策和措施。

简介：文章认为现代化包括客观的社会变化过程和主观的个人价值观念变化这样两个过程。这两个部分相互独立．但又相互影响。本研究借用某套成熟的现代性问卷，将个人的现代性分解为若干指标，来研究成都市流动民工的价值观念。研究结果表明本次研究对象具有相当的代表性，反映了一些目前流动民工的现代性。

简介：近年来，为扎实推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，安徽师大结合实际，从干部教育培训方式、内容、制度等三个方面入手，积极拓展教育培训模式，为推进干部队伍整体素质的提升提供了驱动力。