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  • 简介:摘要企业竞争的本质就是企业文化竞争,企业文化对企业管理、发展战略、指导思想等均有着很大的影响。而创新作为企业发展的核心力量与重要驱动力,要与时俱进,加强企业文化创新,从而加大企业管理创新力度,进一步推动企业发展,实现企业发展战略目标。在分析企业文化创新意义的基础上,阐述企业文化创新对企业管理创新的影响力。

  • 标签: 企业文化 企业管理 创新 影响力
  • 简介:摘要近几年,企业文化在企业发展中的作用越来越明显,企业伦理文化是企业文化中的重要组成部分,也是企业社会行为准则和道德准则的基本内容,明确企业伦理文化与企业管理之间的关系,是现代企业建设发展的当务之急。

  • 标签: 企业管理 企业文化 伦理文化 内涵 关系
  • 简介:摘要供电企业廉洁文化建设是一个系统工程,也是一项需要长期坚持的工作,必须持之以恒常抓不懈。供电企业要以树立廉洁理念为灵魂,以建立廉政制度体系为基础,以提升企业竞争力为核心.以全员参与为动力源泉。把企业廉洁文化建设与构建惩防体系及企业文化建设紧密结合起来,稳步推进企业和谐有效发展。

  • 标签: 廉洁文化 建设 健康 措施
  • 简介:摘要在全球竞争中,企业文化逐渐转变为核心竞争力,为企业创造更大的利益。树立施工企业文化力量战略意识,强化施工企业文化力量战略构想,强调施工企业文化力量战略决策,实施文化战略实施建筑企业的实力,是中国建筑企业运行机制和科学管理的转变,赢得市场竞争优势的迫切需要和必然趋势。

  • 标签: 建筑企业 文化 应用
  • 简介:摘要电力企业文化建设是一项系统工程,需全体员工参与。因此工会要参与企业文化建设就必须根据工会工作的特点,扬长避短,充分发挥政治优势、组织优势、开展活动灵活性和多样性优势,在企业中营造良好的氛围,不断将企业文化推向深入,丰富企业文化的内涵,拓展企业文化的外延,将发挥优势与履行职能有效的结合起来,促进企业文化建设。

  • 标签: 电力企业 工会 文化建设 关系
  • 简介:随着我国经济的不断发展,企业也更加关注自身管理模式的改革和完善。而优秀企业文化的创建,对企业管理模式的改革有着重要影响,也是目前我国企业最为重视的研究内容之一。适合企业自身的、开放的、完善的企业文化环境,不仅可以提升企业员工的工作积极性以及工作质量,还能有效提升企业的管理效率。

  • 标签: 企业文化环境 企业管理 企业革新
  • 简介:摘要随着经济与科技的不断发展,文化软实力开始进入人们的视野,尤其是对于一个企业而言,人们对文化产业的需求日益增长。然而,尽管目前已有许多产业开始重视企业文化,但整体效果仍然很难令人满意。本篇文章将阐述提升企业文化软实力的基本意义,探讨目前一些企业在文化宣传时存在的弊端,并对于改善方面提出一些合理的见解。

  • 标签: 企业文化 宣传 文化软实力 运用
  • 简介:摘要优秀企业文化是促进企业健康发展的重要支撑。成功企业之所以成功,不在于其资金、设备、建筑物等硬件,而在于其有致力于人的发展的企业文化。企业文化,直接影响企业员工的世界观、价值观和行为习惯。要把优秀企业文化建设落到实处,切实发挥企业文化凝聚、导向、激励等功能,以统一的优秀企业文化推动企业快速健康发展。

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  • 简介:摘要随着社会的发展,时代的进步,我国各个领域的建设都取得了突破性的进展。对于企业来讲,只有将党建工作和企业文化建设相融合,才能够将二者之间的互动性切实的体现出来,从而不断的促进企业向更高的方向迈进。

  • 标签: 企业党建 企业文化建设 融合思考
  • 简介:文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化兴国运兴,文化强民族强。坚持文化自信,事关国运兴衰、民族精神独立。因此,习近平总书记强调,文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。党的十九大将中国特色社会主义文化同中国特色社会主义道路、理论、制度一道作为中国特色社会主义的重要组成部分,强调要增强“四个自信”,反映了文化自信的地位和作用。

  • 标签: 文化自信 中国特色社会主义道路 企业发展 中国企业 中国特色社会主义文化 精神独立
  • 简介:摘要企业文化是企业的精神与灵魂,是推动企业改革与发展的强大动力。企业文化作为一种新的管理理论和方式的逐渐兴起,已经成为现代企业实现持续稳定健康发展的根本性战略。如何让企业文化深入融入到企业管理各项工作,获得巨大的经济效益,也从而推动企业品牌的铸造,是当今企业面临的一个重要课题。

  • 标签: 企业文化 企业品牌 推动作用
  • 简介:随着企业产业结构、战略、不同生命周期阶段变化,企业规模会做出调整,并对绩效产生一定影响,而绩效与规模之间的关系并不清晰.会展行业作为劳动密集型行业,对技术及资本也存在一定需求.本文通过对国内外会展企业进行实证分析,探究会展企业规模与绩效之间的关系,同时对国内外不同的规模对绩效影响机制进行比较,总结出国内外会展企业基本规模大小、绩效情况,并分析其成因.

  • 标签: 会展企业 企业规模 企业绩效 关系
  • 简介:利用2006年、2008年、2010年和2012年中国民营企业的环境治理投资数据,分别考察了政治关联对民营企业环境治理投资行动的影响、环境治理投资对企业绩效的影响以及政治关联对此关系的调节作用、政治关联对企业绩效的影响。结果显示:拥有政治关联的民营企业进行环境治理投资的可能性更大;企业环境治理投资有助于改善民营企业绩效;拥有政治关联的民营企业的环境治理投资对企业绩效的正向影响更大;政治关联有助于民营企业绩效的提升。上述结果支持了“波特假说”,并进一步为处在制度压力下的民营企业进行环境治理投资提供了理论支撑与实践指导。

  • 标签: 政治关联 环境治理投资 企业绩效 民营企业 “波特假说”
  • 简介:摘要在市场竞争中,成本是企业生存的根本,本文对当前企业成本管理的新思路进行了探究,分析我国企业成本管理存在的问题,提出了提高成本管理水平的措施。

  • 标签: 企业 成本 管理
  • 简介:摘要随着我国市场经济体制的不断完善,各种企业迅速发展,在解决就业、推动科技进步、扩大出口、增加税收等方面发挥着不可替代的作用,为国民经济的发展做出了巨大的贡献。本文首先对我国企业融资存在的问题进行了全面的剖析,其次科学合理的提出了应对我国企业融资问题的对策,并对全文进行了概括性的总结。

  • 标签: 企业 融资 问题 对策
  • 简介:摘要企业政工干部队伍的能力与工作素质直接影响到企业基础的建设速度与质量,同时也关系到企业上下是否能够团结一致,将所有人的工作重点都转移到企业经济效益上去。尤其是在国家快速构建新社会形势这样一个特殊的环境下,怎样进一步提升企业基础政工干部队伍的综合素质,为保证企业的生产经营提供相应的政治思想工作上的理论支持,这不仅是时代化的问题,也是每个企业都继续解决的重要问题。

  • 标签: 企业政工 工作问题 解决对策
  • 简介:摘要风险管理属于企业的核心管理之一。作为市场主体的企业而言,自始至终面对着各种各样的内外部风险。随着中国经济加快转型,高速度发展积累的一些问题和隐患逐渐凸显出来,实体经济面临越来越多风险和挑战。

  • 标签: 风险管理 风险管控
  • 简介:摘要随着社会竞争越来越激烈,企业对于人才的需求也越来越大,但是很多企业对人才培养不够重视,导致人才流失严重。本文从人才流失对企业的影响出发,探究企业人才流失的原因,最后提出一些企业人才培养的策略。

  • 标签: 企业管理 人才管理 人力资源 劳动力
  • 作者: 杨海燕张春玲卜亮栋
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2018-04-14
  • 出处:《科技新时代》 2018年第4期
  • 机构:摘要:安全管理是企业管理的一个重要组成部分,它是以安全为目的,进行有关安全工作的方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,为达到预定的安全防范而进行的各种活动的总和,称为安全管理。企业安全管理,就是要消除安全隐患,使安全事故消除在萌芽状态中。
  • 简介:金融危机以来,企业风险承担成为社会各界研究的热点,风险承担体现了企业追求高风险、高收益投资决策的倾向。本文对国内外近年来有关企业风险承担有关文献进行梳理,厘清有关研究的思路与脉络,为深化企业风险承担理论研究奠定基础,同时为进一步拓宽企业风险承担研究领域提供借鉴。

  • 标签: 企业风险承担 企业价值 经营业绩