简介：摘要党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。推进新时代伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须把党支部建设放在更在突出的位置，不断提高党支部建设质量。而强化基层党建工作，首先要认识到提高党员队伍素质的关键价值。

简介：如何建设一支高素质的人才队伍，是基层国土部门务必首先考虑的问题。根据个人工作实践，对基层国土资源管理队伍素质建设谈几点粗浅看法。

简介：近年来，省广电局技术中心党总支在局党组的正确领导下，高举邓小平理论和”三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，认真学习和全面贯彻落实党的十六届六中全会精神，进一步解放思想，与时俱进，

简介：提高师资队伍素质是高校适应社会主义市场经济建设的重要方面,也是高校教学改革的一个重要环节。而学科梯队建设,在教师中选拔出一大批优秀的中青年教师作为学科带头人、学科骨干、第三学科梯队成员则是提高师资队伍素质的一项重要措施。学科带头人是教学的骨干、科研的主力、同行的楷模,

简介：为了使审计工作能够适应新形势发展的要求，自治区审计厅认真开展了“审计队伍素质提升年”活动。笔者认为，应从以下几个方面做起。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，对企业思想政治工作建设提出了全新要求。思想政治工作作为党建工作的重要内容，同时也是社会主义政治建设的重要组成部分。本文对目前企业政工干部思想工作建设的现状进行分析研究，指出其当前工作建设中存在的难点和问题，并针对这一类问题提出切实可行的思想工作建设对策，以促进企业政工干部思想工作建设的顺利展开。

简介：近年来，我园不断提升办园理念，抓住以人为本这个核心，以搭建和谐环境为平台，激发和调动教师的主动性、积极性、创造性，为实现教师个人与幼儿园共同发展而实施了一系列管理活动。

简介：在即将进入新世纪之际,党中央、国务院从我国社会主义现代化建设的总体出发,着眼于迎接未来激烈的国际竞争和着眼于中华民族在新世纪的复兴,批转了教育部的《面向21世纪教育振兴行动计划》。在计划中着重指出:学校要深化教育改革,全面推进素质教育。在科技飞速发展的今天,我们的教育观念、教育体制、教育结构、人才培养的模式、教学内容及教学方法等相对滞后,影响了学生的全面发展,不能适应当前国家对培养高素质、高质量人才的需要。为改变这一相对滞后的局面,要坚决、全面贯彻党的十五大精神和振兴教育行动计划,深入教育改革,全面推进素质教育,为实施科教兴国战略,奠定坚实的人才和知识基础。高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力、创业精神,要培养大学生的人文素质和科学素质,培养社会主义的四有人才,就必须建设一支全面推进素质教育的高质量、高素质的教师队伍。

简介：摘要随着我国企业制度不断改革深化，思想政治工作因为有较强的科学性和较高的实效性，已成为二十一世纪我国企业政工队伍应该具备的素质研究的主题之一。面对日益严重的企业政工队伍应该具备的素质问题，我国应在充分了解思想政治工作的相关理论的基础上，积极制定各项思想政治工作保障制度，充分调动企业和政工队伍的积极性，进而提高企业政工队伍素质。提高企业政工队伍素质的设计与实施是新一轮企业思想政治工作改革必不可少的动力，企业思想政治工作的发展离不开企业政工队伍素质的发展。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：摘要：随着我国教育产业的不断发展，幼儿教育工作逐渐受到社会各界的重视，社会对于幼儿教师的队伍素质以及专业素养也提出了更高的要求。可以说幼儿教师的专业能力以及个人素质的高低将直接影响幼儿教育质量的高低，因此提高幼儿园教师队伍素质具有必要性。但由于多方面因素影响目前幼儿园教师队伍建设中仍然存在许多“障碍”，需要我们加以突破。本文也将结合国家教育发展要求，从教师队伍建设障碍入手，找寻提高幼儿园教师队伍素质的有效方法。

简介：近年来，全省工商行政管理机关统一部署，狠抓了行政执法干部的教育、培训、管理和监督工作。据不完全统计，2000年以来，全系统共举办各类培训班289期，培训行政执法干部43000余人次。各单位还注意把定期轮训、上岗前培训、晋级培训与学历结合起来，目前全系统行政执法队伍大专以上学历的，已占68％。全系统普遍建立了“一把手”负总责、部门各负其责、分级管理的行政执法责任制，

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。 　　【关键词】档案管理 ; 政治素质 ; 专业素质 ; 工作实践 　　 　　档案是人类社会各项实践活动的真实记录，是人类文明发展的重要见证，是社会的宝贵财富和人类重要的历史文化遗产。档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作，也是一项政治性、机要性和服务性较强的工作。随着社会文明程度的提高，档案工作在经济建设、科技进步、教育发展中发挥着越来越重要的作用。在新的形势下，档案工作人员应与时俱进，不断提高政治、理论素养和专业技术能力，只有这样才能跟上时代的步伐，在工作中创造佳绩。 　　一、提高档案管理队伍素质是新形势发展的需要 　　所谓档案人员的素质，是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说，就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，因而对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。 　　（一）档案事业发展对管理队伍的素质提出更高的要求 　　随着档案事业规模的日益扩大，档案数量日益增多，档案内容日益丰富，档案信息载体日益多样，档案管理手段日益先进，档案资料的归集、管理和利用之间的矛盾日益突出，同时，也对档案管理人员的素质提出了新的更高的要求。要推动档案事业可持续发展，加强档案人才培养，提高档案人员素质，尽快建设一支高素质和具有创新精神的档案人才队伍至关重要。 　　（二）档案管理队伍素质与新形势发展不相适应 　　目前，我国档案专业人员队伍在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面参差不齐。部分人员文化程度较低，专业知识老化，知识面较窄，计算机及外语水平不高，思想观念和管理水平跟不上时代的发展。这一现状极大地制约了档案工作的创新与发展。同时，部分档案管理人员对于当前面临的巨大挑战认识不足，或者满足于自己已掌握的知识，在接受新的技能后不懂得如何将其应用于实际工作中，或者缺乏应用的动力，不愿花费时间和精力来整合提高新的技能。 　　二、档案管理队伍应具备的素质 　　（一）档案管理队伍应具备较强的政治素质 　　要坚持四项基本原则，热爱党，热爱社会主义，爱祖国、爱人民 ; 坚决执行党和国家的各项法律和各项方针政策，讲道德，遵纪守法，严守国家秘密。同时，档案工作的服务性特点还特别要求档案专业工作人员应具有良好的为人民服务的精神。 　　（二）档案管理队伍應具备较强的专业素质 　　档案管理工作者应该热爱档案事业，有较强的事业心，懂得文书学、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、中外档案史等档案专业基本知识，熟悉党和国家有关档案工作的各项法规和方针政策，熟悉上级档案行政管理部门的各种业务规定，熟悉自己所从事的业务工作 ; 能把档案专业法规、政策和档案专业基本知识以及其他专业知识灵活运用于自己的工作实际，熟练完成自己的业务工作。 　　三、在档案管理工作实践中不断提高素质 　　（一）加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质 　　良好的政治素质是档案管理人员的内在要求。档案管理人员必须学习党的路线、方针、政策和科学理论，使业务工作始终保持正确的政治方向。同时，要有高度的组织性、纪律性，遵守规章制度，严守工作秘密。还要强化服务意识，认真贯彻群众路线，提高工作效率。要紧密结合党委、政府的中心工作的需要积极主动地开展档案工作。要不断增强服务意识，有高度责任心，在工作中牢固树立主动服务意识和默默奉献精神，既要坚持原则，照章办事，又要有改革创新的精神。这样才能在服务中提高工作效率，在服务中树立良好形象。 　　（二）认真学习、刻苦钻研，不断提高业务能力和工作水平 　　认真学习档案学的新理论、新知识以及档案工作的新标准、新办法，每年参加部门组织的继续教育，刻苦钻研现代化技术，不断更新自己的知识，拓宽自己的视野，业务能力和工作水平不断提高，特别是军人安置档案管理工作，能跟上档案事业前进的步伐。对档案的业务建设能提出正确的指导思想，系统科学的工作方案。能够解决业务档案工作中的疑难问题，积极组织制定并实施档案管理现代化规划、计划，档案管理年度工作考核方案，完成档案管理和现代化等各项工作任务。 　　（三）严格履行岗位职责，圆满完成各项工作任务 　　一是认真做好档案日常管理工作，充分发挥档案管理的社会效能。档案是历史的真凭实证、是第一手的原始材料。在发展经济社会事业、推进社会和谐稳定等方面起着重要的作用。一是认真接收整理各类档案，做好档案转借、回收等工作，认真做好军人失业、二次就业、退休或补交保险转移借出档案工作，二是充分发挥档案服务作用，充分利用档案内部管理网络平台，为突出档案的作用发挥，为各单位和干部群众提供查阅便利。 　　（四）严格落实档案管理制度，确保档案管理安全 　　一是严格档案管理标准。为确保档案不失真、不泄密、不丢失、不缺项，认真遵守《档案法》等法律法规，在档案的收集、管理、查阅利用中严格执行国家保密等相关规定，建立档案借阅登记簿和档案利用效果登记簿，认真受理档案查询。此外，加强库房日常管理。定期对库房温度、湿度进行现场检测操作 ; 不断增强档案管理人员的责任意识，做到常检查，常排查，做好“防盗、防火、防潮、防虫、防鼠”等“五防”工作，确保档案安全 ; 根据档案接收入库量情况，适时调整档案摆放位置，节约密集架空间，合理利用库房。 　　（五）积极参加档案业务培训，不断提高业务水平 　　积极参加各级档案部门组织的档案业务知识培训班，系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养。同时，加强档案管理经验交流，取长补短，使自身素质不断提高。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的进一步开放和完善，作为国民经济支柱的国有企业越来越受到国家的关注和重视。要在国有企业改革的大方向下，始终确保国有企业健康快速发展，就必须充分认识并正视国有企业党建存在的问题，探析加强国有企业党建工作的有效对策。

简介：【摘要】最近以来，俄乌军事冲突愈演愈烈，只有军事强大才能在综合较量中有一席之地。单就我军从目前情况看，一些基层的官兵素质与军队现代化建设要求差距较大，基层一线的少数干部能力不足，不能胜任现代化战争指挥，而大多数部队由于长期的和平环境，久疏战阵，对于现代化战争如何打才能打赢，整体素质能力不够。这两个问题反映了当前我军基层一线军事人才相对匮乏，目前我军依然注重传统战争，现代化武器装备相比西方发达国家还有一定的差距，显然这不适应打赢现代高科技战争的需要，战斗力的生成靠的是人和武器的结合，其关键在人。对当前基层干部素质现状进行有效剖析，能促使我们看清现实，找准奋斗目标，为捍卫国家利益筑牢根基，有着极强的现实意义。本文从分析大量材料入手，提出一些不成熟的观点和看法，以求引起大家重视，在基层掀起努力学习的思潮。

简介：

简介：摘要：社会经济基础不断发生变化，催生着社会不同领域的产业发展形式的改变，事业单位也不例外。事业单位的职能与作用不断体现在完成自身的使命上，同时也能够有效推动社会经济的发展。然而事业单位的政工队伍作为促进事业单位发展的主体，其素质与能力的高低决定了事业单位提供服务的质量与效果。因此，事业单位要想持续进步，需要不断转变政工队伍素质及能力的培养方式。本文通过阐述事业单位培养政工队伍素质及能力的价值，不断分析事业单位成功队伍素质及能力培养存在的问题，并提出相应的培养策略，以供参考。

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