简介:摘要十九大召开以来,我国政府进一步加大了对公共文化建设的关注力度。在“坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣”的指导方针下,加强公共文化建设已成为我国社会主义和谐社会建设的主要任务。而群众文化是现代公共文化服务建设的主要衡量指标,通过基层人民群众对现代文化服务的现实需求变化及参与程度,可为公共文化建设的创新优化提供有效的依据。因此本文结合现代公共文化服务体系,对群众文化建设措施进行了适当的分析。
简介:摘要党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”,对调动职工的积极性,促进国有企业的发展具有十分积极的作用。在我国改革开放40年之际,我国进入了改革发展关键时期,国内矛盾集中爆发,各种经济利益深刻调整,经济成份多元化迅猛发展,人们的思想观念深刻变化,价值趋向呈现多样化的新形势,这就必然会给企业党建工作工作带来许多新的问题,较之过去那种传统式的企业党建工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化,如何在这空前的社会变革中面对错综复杂的新情况、新问题,迎接挑战,积极探索社会主义市场经济条件下企业党建工作的新路子,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。
简介:摘要我国企业经济自改革开放以来就一直得到了快速性发展,现如今已经在很大程度上缩短了与世界发达国家的经济距离,并适应了经济全球化和国际贸易化,促进了我国社会主义经济与综合国力的全面性发展。企业经济的发展还使各种企业都形成了专有的企业文化,众所周知经济利益最大化是企业生产与发展的最终目标,而企业文化则是企业经营及发展的灵魂,可以说企业文化在某种程度上决定了企业的发展方向及宗旨,理应得到企业管理人员及其他相关工作人员的重视,而政工工作则是丰富和发展企业文化的关键,更应该引起重视和关注。因此,作者以自己的政工工作经验为前提对于基于企业文化视角的政工工作进行了详细分析,希望能够给需要的人提供一定参考价值。