简介:"讲学习、讲政治、讲正气"是党中央对每个领导干部的要求。在国有大中型企业领导班子及成员中开展"三讲"学习教育活动,目的是使领导班子的精神面貌有新的变化,使企业在提高市场竞争力上有新的举措,使企业的党群关系、干群关系有新的改善,使企业党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。作为一名基层领导干部,我认为"三讲"学习教育不能停留在口头上、书面上,要与实际工作紧密结合,指导实际工作。下面谈谈我自己的几点体会:一、不断学习,是企业发展的根本。21世纪竞争呈激烈化、全球化状态,一个企业要想在竞争中生存和发展必须不断创新,这就要求企业领导、员工不断学习先进技术、科学知识、管理经验,终身学习已成为时代对每个企业员工的要求。我们食品饮料公司是武钢的后勤服务单位,几十年来我们的职责都是满足武钢职工的服务需要。职工的文化素质不高、市场意识淡薄、风险意识不强、学习氛围不浓、重干轻算现象突出。武钢精干主体剥离辅助的改革使我们告别了吃安稳饭的日子,不得不去寻找市场,扩展生存空间。我们的产品在市场上处于什么状况、成本是多少、有无竞争力、市场在哪里……一系列的未知数摆在我们面前,
简介:湖南金健米业,(股票代码-600127),是1998年上市的一家国有控股企业,号称“中国粮食第一股”。金健米业股份有限公司是我国最早、最大的粮食上市公司,为国家首批151家农业产业化重点龙头企业之一。在企业开始的头几年,形势可以说是一片大好,仅用三年的时间就完成了首发和增发,资产规模由4亿元扩张到了21亿元,募集资金总计10.7亿元,
简介:以商品经济为内容的市场经济是一把文明的双刃剑,这在新旧体制转型过程中尤为明显。在社会主义市场经济条件下,给人们提供了自由、竞争、发展的机遇。市场经济是效益经济,重视利益驱动,强调个人利益的追求,在抓好物质文明建设的同时,必须抓好精神文明建设,要加强人们自身的行为规范,以防止人们思想道德的滑坡。关键词市场经济;文明