学科分类
/ 1
15 个结果
  • 简介:介绍了单层无龟甲隔热耐磨衬里在3号催伲的首次运用,对使用后的效果进行了叙述及比较,对如何获得良好衬里质量进行了阐述,并在检修中推广应用单层无龟甲隔热耐磨衬里。

  • 标签: 单层无龟甲网 隔热耐磨 衬里 催化裂化装置 炼油
  • 简介:美国《化学周刊》刚刚公布了2015年度世界化工10亿美元俱乐部的最新排名,以入围企业2014年化丁业务销售领为排名依据.今年的排行榜中共有109家公司的化:工业务销售收入超过30亿美元,从而获得入匍资格。在最新的排名榜中,中国石化以688.98亿美元的化工销售收入取代巴斯夫公司首次登顶。此前巴斯夫公司已经连续八年位居榜单头名。

  • 标签: 排行榜 俱乐部 化工 世界 化学 美国
  • 简介:石油化工企业生产过程中存在着各种职业危害因素,危害着员工的身体健康,通过开展对员工接触职业危害因素影响的探索和研究,选择了具有典型意义和典型职业危害的苯接触工人作为研究对象,研究苯对于工人的职业健康的伤害,获得现场作业员工接触毒物的真实数据,进而再推广到其它职业危害。提出作业现场职业危害因素监测的新方法和新途径,制定有针对性的预防措施,切实保护员工的身体健康。

  • 标签: 职业危害因素 员工 统计加权平均值(TWA)
  • 简介:现场工业射线探伤作业,影响范围广、牵涉部门多、管理难度大。放射作业法制性、技术性、专业性很强,职工对射线尤其是放射源的敏感性较高,一些职工对射线的认识也存在误区。一旦发生意外照射,处理难度较大。普及射线防护知识、加强承包商资质审核、规范现场射线作业管理是避免职业安全伤害的有效措施。

  • 标签: 工业探伤 职业安全 安全防护
  • 简介:为了得到更加客观、有效的HSE绩效评价结果,避免模糊Petri(FuzzyPetriNets,FPN)输入参数初始状态矩阵的确定存在主观随意性问题,综合考虑评价要素的模糊性和随机性,建立了基于云模型的模糊PetriHSE绩效评价模型。结合绩效评价标准,得到正态云数字特征参数,构建绩效评价云模型。将多位专家打分的均值作为输入云滴,将正向云发生器计算得出的确定度作为FPN的初始状态值,再经过FPN推理得到绩效评价结果。最后通过HSE体系案例分析证明:基于云模型的FPN不仅适用于HSE绩效评价,而且可以为HSE管理提供决策支持。

  • 标签: HSE绩效评价 模糊PETRI网 云模型 初始状态矩阵
  • 简介:透镜体低渗透岩性油藏具有砂体分布零散、非均质性强等特点,开发过程中核部水淹严重,扇缘部水驱效果较差。为此,基于油藏工程方法与理论推导,确立了环形井环距及采油井井距的计算方法并绘制了计算图版,同时,结合数值模拟方法,对透镜体低渗透岩性油藏有效开发的合理井井距进行了研究。结果表明:基于相控剩余油条件下的核注翼采井模式,可有效缓解正方形面积注水井形式注水憋压的难题,进而降低注水难度,提高水驱效率;与正对井相比,采用注采井数比为1∶2的核注翼采交错环形井时,油水井流线分布较均匀,开发效果较好;对于3注6采与4注8采的环形井,当环距为200m时,最优采油井井距分别为300m和250m。该研究成果为透镜体低渗透岩性油藏的持续高效开发提供了理论基础和借鉴。

  • 标签: 低渗透岩性油藏 井网井距 环形井网 数值模拟 流线分布
  • 简介:从应届高中毕业生中招收学生,实行招生与招工相结合开办高等职业教育试点班,走出一条企业职工大学开展高等职业教育的改革之路。文章结合几年的办学实践总结了职工大学开办高等职业教育的经验和体会,进而说明:企业职工大学开展高等职业教育是可行的、成功的。

  • 标签: 职业技术教育 高等职业教育 教育试点 职工大学 应届高中毕业生 成人高校
  • 简介:供应销售部今年以来加强电子商务监督检查,以确保网络采购规范化。网上采购可以节省采购时间,提高采购质量,大幅度降低物资采购费用,是总部要求执行的采购管理现代化的方法。今年以来,供应销售部每日监控部内的网上采购情况,对各部门网上采购的规范性和及时性进行监督,对检查出问题的部门、人员纳入月度经济责任制考核;同时对网上采购中出现的技术问题,及时向总部客户管理处汇报,协商后对网络进行适当调整,使网上采购率和采购质量得以大幅度提高。

  • 标签: 电子商务网 监督检查 销售 供应 网上采购 网络采购
  • 简介:通过对原油储罐人工切水作业过程中接触到的职业病危害因素进行分析、检测,讨论人工切水作业的职业病危害隐患,落实自动切水系统防护设施改造.原油储罐切水口自动化改造后,切水效果和职业病危害因素检测结果均符合相关要求和标准,避免了操作人员直接接触有毒有害物质的情况,从本质上实现安全和健康生产.

  • 标签: 原油 切水口 职业病危害分析 控制措施
  • 简介:传统的国有企业员工的职业生涯阶梯主要为管理型,而任何企业管理岗位的设置都非常有限,势必对专业技术型员工的职业生涯发展形成瓶颈,在很大程度上影响员工创造力的发挥和企业的持续发展.因此,解决专业技术人员的发展空间问题,探讨适合专业技术人员的职业阶梯模式,是人力资源管理的重要课题.

  • 标签: 专业技术人员 职业阶梯 薪酬 模式 研究 职业生涯
  • 简介:主要介绍了危化品及危险品码头装卸过程中的职业危害气体产生的途径及其影响因素,分析了危化品的职业危害,以甲醇为例,阐明了职业危害的特性,针对危化品码头作业的具体情况,提出了职业危害控制措施,达到保护员工身心健康,减少环境污染的目的。

  • 标签: 危化品 装卸过程 职业危害 控制措施