简介：摘要：在从事了十余年的中等职业学校的教学一线工作以后，现在有个深刻的感悟。说不上来哪里不好，但是不论是教学、还是比赛训练或是1+X考试辅导都隐隐觉得学生没有之前的好教，没有之前的省心。不是纪律管理方面的压力，反而是来源于日常教与学的过程中。学生也会遵守学校在相关规定与要求，按时来到课堂上。但是，其实用心听课的并没有几人，我突然意识到是学生群体中隐性逃课现象日趋明显。本文就自己教学过程中的对于该现象的几点浅显认识说说自己的看法。

简介：大学生逃课已经成为高校教学一帧与大学学习气氛不相谐调的风景，面对这种新型失范行为，我们在看到形成这种不良风气的教育体制、社会风气影响等原因外，在个体层面，学生个体与讲授知识的教师个体有何特殊而直接的原因呢？我们将着重从个体层面来分析与探究逃课尤其是“隐性逃课”发生的内在的深刻原因，并就此提出相应的对策。

简介：调查可知目前高职院校思政理论课上普遍存在'隐性逃课'现象,'隐性逃课'行为一半与使用手机有关,具体有社会大环境因素、有课程设置因素(包括上课时间、教学内容、考核方式等)、有学生个体因素和教师个体因素等,是多方面原因集中在一个问题上的显现。建议学校通过强化学生听课动机,采用多种教学方式,理清教材体系,优化考评方式等来改善'隐性逃课'情况。

简介：摘要随着网络的普及，隐性逃课形式多样，逃课人数也在逐年上升，形势不容乐观。本文主要针对当前的现状进行分析，指出隐性逃课的危害，并引起高校相关部门重视，为今后解决隐性逃课问题领航。

简介：目前我国各高职院校英语课堂存在着严重的隐形逃课现象,并呈现出日益增加之势,这无论是对学生自身、老师、学校还是社会都会造成严重的影响,但这种现象在实际中并没有得到各高校或者老师的重视。本文就以此为切入点,试分析如何利用翻转课堂降低高职院校学生英语课堂隐性逃课现象。

简介：【摘要】随着我国经济的发展，对技能型人才需求日益增多，职教是与国民经济发展紧密联系的教育类型，国家不断出台各项政策促进职教的发展。目前高职院校中存在学生隐性逃课情况，高职学生隐性逃课行为影响教师的教学热情，不利于学生的学习效率提升，亟需研究高职生隐性逃课行为影响因素，采取有效的对策使学生端正学习态度。概述高职学生隐性逃课内涵理论，从学校教师与学生主客观方面分析影响高职生隐性逃课行为因素，提出避免学生隐性逃课行为的教育建议。

简介：中文摘要大学生逃课现象越来越严重，这是一种不容忽视的问题，值得相关教育部门重视。本文根据94名学生逃课现象的调查报告，分析了大学生逃课的现状及原因，并给出了改善大学生逃课的建议深化教育体制改革，做好学生的思想教育工作，改革教学方式和管理，正确引导大学生就业观等。

简介：

简介：大学生逃课是大学校园内外众人皆知的现象,应解决的问题是大学生逃什么课？为什么逃课？如何解决？教育教学改革是解决学生逃课问题的关键所在。首先是提高教师素质,提高教师的授课水平;其次是要实现从计划学分制逐渐转向完全学分制,增加选修课的范围;再次是要引进竞争机制,改变教师聘用制度中重科研轻教学的局面。

简介：＂隐性逃课＂在当前的高职课堂中已经成为一种群体现象,严重影响了正常的教学秩序,本文旨在找出形成＂隐性逃课＂现象的主要成因,并力图从教师和学生这两个教学主体层面进行分析,提出了相应的解决对策。

简介：摘要学生的隐性逃课从表面上来看是一个学生对待学习的不认真造成的，但是深入研究后发现是个体内在因素、学校环境、教学质量、评价机制等因素综合作用的结果。因此，应双管齐下，注重提高学生的思想观念，提高学生自我管理、自我约束的能力；加强课堂教学管理，提高教师教学水平。

简介：

简介：摘要：在大众化教育的背景下，我国高等教育迅速发展，同时很多学子却又面临对所学专业不感兴趣、毕业后就业困难等问题，使他们失去学习的兴趣和动力，随之而来便出现了大学中一种比较普遍的现象——逃课。笔者认为应该从宏观和微观两个层面来分析找出能够减少大学生逃课现象的措施，从根本上改变大学生的逃课现象，还原大学课堂的本来面目。

简介：本文通过随机抽样对500名大学生进行＂隐性逃课＂方面的问卷调查,结果发现＂隐性逃课＂在性别、课程类型、表现方式等方面存在差异,并从学生自身、教师教学管理、制度设计等方面进行成因分析。提出激发学生学习兴趣、改进教师课堂教学、完善评价制度等建议。

简介：

简介：本文从客观、主观、学校管理等方面分析了大学生遮课现象的原因，并提出了解决的途径。

简介：公安基层作为公安工作的最前线,担负着绝大部分的公安工作,是与广大人民群众接触最广泛、最频繁,与违法犯罪行为进行直接斗争的最前沿阵地。世界上许多国家警察人数占人口总数的万分之三十左右,而我国平均仅为万分之十三,所以,许多公安基层部门普遍存在警力不足的问题,超负荷工作、加班加点成为家常便饭。因此,公安基层部门对于人才的需求更加迫切、更加'求才若渴'。只不过,千方百计引进外面的人才,想方设法挽留内部的人才,部分基

简介：自党中央、国务院《关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》（中发［１９９７］１４号）公布后，各级党委、政府采取有力措施，取消了一大批涉及企业的收费、摊派、基金项目，推行了对企业收费许可证和企业交费登记卡制度，有的地方的纪检监察部门还对重点企业实行“挂牌保护”，切实减轻企业不合理负担，取得了明显成效，党政机关无偿占用企业人财物的歪风基本刹住，为企业发展创造了良好环境。但是，值得注意的是，在有些地方，一股以个人出面、以种种理由侵占企业利益的歪风正悄悄刮起。因为这种行为是“私”字当头，企业不能像处理“公”字号负担那样在财务上单独列支，只能运用变通的手段妥善处理，因而，成为企业的“隐性负担

简介：从法律规定的羁押期限来看并不超期,或者羁押期限规定模糊的现象,我国刑事诉讼法在羁押期限上规定的漏洞是隐性超期现象得以滋生的土壤

简介：“同题三人行”是“写作俱乐部”新开的栏目。这个栏目，我们计划在下半年的刊物中得到扩充和发展。我们希望，读者参与的热情会把我们这支新点的火炬燃得更旺!下半年的题目分别是：《最危险的一次》《阅读母亲》《我的财富》。请同学们完成后寄至本刊“同题三人行”栏目收。