简介：

简介：浅议编辑失误方言编辑史上的这样一些事实，不能说不可思议，至少是令人惊奇的：１８４１年，属于十九世纪自然科学三大发现之一的有关能量守恒与转化定律的研究论文、迈尔的《论力的量和质的测定》被波根道夫主编的《物理学和化学》杂志拒发。直到百年之后，人们才在档案...

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简介：美丽失误:眼影玩过界你尝试了一款色彩过于明亮的眼影颜色.你认为看上去很酷、很前卫。但当你从家里走出去,在镜子里偶然瞥到自己的脸,猛然意识到也许这款颜色也太招摇了。快速补救措施:你可以用一块化妆海绵或者粉扑来吸附眼睑部位的颜色,以降低颜色的饱和度;或者在你的化妆包里正好有一支大地色眼线笔,你可以在上眼睑画上比平时略粗的眼线,让其与眼影的色彩自然过渡融合。眼线能帮你柔

简介：马秀莲在4月8日的《中国经济时报》上撰文指出：底特律是后工业时代工业城市的一首挽歌。曾经是美国汽车工业代名词的底特律，现在是美国最贫困的城市之一。三分之一的人口生活在贫困线之下。底特律的衰败深深植根于从工业化向后工业化的结构转型，尤其是美国汽车制造业荣衰之中。

简介：目前，各级官员为了追求政绩，往往不顾后果，急功近利，甚至采取杀鸡取卵的办法。例如据《人民日报》2002年5月29日报道，安徽省淮北市去年几个大的招商项目接连搁浅：号称亚洲最大的高尔夫球场工地已开工奠基1年多，如今工地成了荒地；据说要投资30亿元的“温哥华城”在挖了4个大坑后，也没有了下文。另据《中国剪报》2002年6月3日报道：湖北省潜江市为了发展当地经济，开发江汉大市场，就规定对其进行封闭管理，除了国家明确禁止生产和销售的枪支、弹药、毒品外，其他商品和服务项目均可在大市场生产经营；凡进入江汉大市场的调查、检查活动。

简介：为切实解决部分干部创新意识淡化、担当精神缺乏等问题，江西省构建一整套支持改革、鼓励创新、宽容失误的制度机制。建立核实保护机制。建立重大改革创新风险备案制度，对重大改革创新项目，进行风险评估，建立完备的资料台账。综合运用巡视（巡察）、督查等工作成果，对涉及改革创新的信访举报，正确把握核查时机和方式，防止出现负面影响。

简介：作为政府行政行为关键环节的行政决策，在管理社会事务、提高行政效率、降低行政成本方面起着至关重要的作用。决策正确，可以少走许多弯路，起到事半功倍之效；而决策失误导致的不仅是对经济发展的伤害，还会影响到政府形象，损害人民群众的利益，失信于民。

简介：三国时,曹操在赤壁大败后,仓皇逃命,来到一个三岔路口,前面有两条路可供选择。探子来报:"大路平坦,要多走50里路;小路崎岖,却可少走50里路"。曹操难以决断。探子又报:"小路山边有数处冒烟,大路之上悄然无声。"此时,曹操深信"虚则安之,实则虚之"的经验,断然决定选择小路逃跑,结果,却中了孔明的埋伏。差点送了性命。显然,这是曹操决策的失误,因为他凭借的是古人的经验和自己的直觉。

简介：邓小平理论的形成和发展,是我们党在新时期坚持理论创新取得的伟大成果。其中关于解放思想、实事求是的理论,关于社会主义本质的理论,关于社会主义初级阶段理论,关于社会主义改革理论,关于社会主义市场经济理论,关于社会主义民主法制建设理论,关于社会主义精神文明建设理论,关于“一个国家,两种制度”的理论等,是这一理论中最具创新精神和创新意义的内容,是邓小平对马克思主义最重要的创新和发展。

简介：苏共执政期间，十分注重干部教育培训工作，有许多成功的做法，积累了宝贵的经验，但也存在许多失误，留下了深刻的教训。中国与前苏联同宗同源，受其影响十分深刻。总结前苏联干部教育的经验，反思其教训失误，对加强我国当前干部教育工作有着极强的现实意义。

简介：1985年，可口可乐面临百事可乐日益严峻的挑战。百事可乐注意发展年轻的客户群，主张新的个性、新的口味，在追求新潮的年轻人中占有明显的优势，而可口可乐一直坚持使用老配方，因而不断有消费者抱怨其口味缺乏变化。1985年4月23日，可口可乐宣布改变已经使用了99年之久的秘密配方，推出新配方制成的可乐。新可乐一推向市场，那些曾经喧嚣的要求变革的声音消失了，但是那些一直沉默的、支持传统可乐的消费者发出了愤怒的吼声，可口可乐的销量一落千丈。

简介：首次公开的慕绥新忏悔录表明，慕绥新在沈阳市任职的4年中，有180余人，其中85％以上是各级各类干部，每逢年节，大事小事，以各种名义给其送钱物多达600余万元。每次。看望”送钱大约在1万元左右，如果从个人收入中支出，对大多数人采说是根本办不到的。

简介：谈及明末农民战争,人们感慨李自成推翻明朝腐朽统治历史功绩的同时,也感慨其溃败之迅速。细究起来,李自成败亡的原因固然很多,但知识分子政策的失误,不能不说是其中一个重要因素。

简介：科技部将在今年全面启动实施12个重大关键技术攻关与产业化示范科技专项，以提高我国科技在重点领域的国际竞争力。为此，国家将在“十五”期间投入经费50多亿元。

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简介：实行用人失误失察责任追究制度有不少困难和问题，表现在：用人失误失察定性难，用人失误失察责任区分难，用人失误失察追究难。文章就建立健全用人失误失察追究机制，营造用人失误追究环境，提出了一些可操作的对策，以求用人失误失察责任追究制度得到切实贯彻和实施。

简介：风险社会理论认为社会风险与重大决策密切相关。作为对社会资源和价值所做的权威性分配，重大决策会产生正负两方面的社会影响，既是改革发展的推进载体，又是社会风险源。以社会风险源为标准，重大决策的社会风险可以分为经济风险、安全风险、环境风险、社会稳定风险四种类型，而社会稳定风险居于最高层次。重大决策之所以蕴含社会稳定风险，与决策本身的利益冲突、决策机制不科学、政策缝隙以及利益相关者的风险感知等因素相关。为化解重大决策的社会稳定风险，需要大力开展“稳评”，并针对“稳评”在制度设计和实践运行中存在的问题，推进“稳评”的转型发展。

简介：任何企业在作一项投资决策时,总是预期能够为企业带来最好的效益.但是,在市场“失灵”和竞争剧烈的情况下.企业的投资决策难免会出现失误.如何防范决策失误是企业决策者们所要认真研究和解决的问题.本文拟就此问题进行一些肤浅的分析.

简介：本文从理论上探讨领导决策失误的标准并深入剖析造成领导决策失误的原因，从营造良好的问责文化氛围、设立独立的领导决策失误评估和问责机构、具体完善决策体制三个方面系统地提出构建领导决策失误问责机制的路径。