简介:目的调查上海地区医院护理文书使用的现况,为规范区域性标准化护理文书提供依据。方法采用自行设计的《上海地区医院护理文书现况调查问卷》,选取上海地区29所医院的护理文书使用现况进行调查分析。结果体温单、入院护理评估单、一般护理记录单、转运交接单、压疮风险评估单及跌倒/坠床风险评估单是各医院最基本的护理文书(100%),其中体温单、入院护理评估单为目前常用的电子护理文书(〉90%)。体温单、医嘱单、手术护理记录单等护理文书在急诊留观室、急诊抢救室和日间病房的使用情况波动较大(13.8%~79.3%),责任护士每日护理书写时间为30~90min(34.5%~37.9%)。结论上海地区医院护理文书使用现状存在一定差距,电子护理文书有待进一步开发与利用,需构建标准化护理文书,进一步规范护理文书书写。
简介:【摘要】 目的 探讨上海地区健康体检人群甲状腺结节者心理健康与成就动机的相关性。方法 采用方便抽样法选取2021年3月-11月在华东疗养院体检,进行甲状腺的彩色多普勒超声检查提示甲状腺结节者,选取符合条件者。共625例患者,随机分为对照组(n=313)与观察组(n=312),由专业人员进行成就动机量表(AMS)的测评,并记录得分情况,分析甲状腺结节者心理健康与成就动机的相关性。结果:观察组AMS评分中,观察组在避免失败的动机得分(43.00±5.69)高于对照组(32.23±9.01),观察组追求成功的动机得分(33.27±9.76)与对照组评分(34.36±9.66)无明显差异。结论 甲状腺结节受检者心理健康水平与避免失败有关。
简介:摘要目的探讨外科护理管理在预防医院感染中的重要性。方法结合医院感染建立和改进外科护理管理制度,鼓励护士长充分发挥管理作用;结果在完善的制度支持下,可以充分发挥护士长的管理职能,同时,护理人员的护理水平得到了显著提高,降低了医院感染的发生率。结论外科护理管理是医院感染管理的重要组成部分。
简介:目的调查新疆中等护理教育资源在全疆的配置及分布现况,为新疆护理教育资源进行合理配置提供参考依据。方法采用自设问卷对新疆地区所有开设中等护理教育的12所院校进行教育资源状况调查。结果新疆开设全日制中等护理学专业院校数量由高到低依次为北疆、南疆、东疆地区;学校教育资源配置的17项指标中,护理教师职称结构比例和学生人均图书册数在东疆地区、北疆地区、南疆地区配置差异有统计学意义(P〈0.05);其余各项资源配置差异均无统计学意义(P〉0.05)。结论根据此次研究结果,建议通过与地区高等院校进行合作,共享教育资源;以及加强教师队伍建设的措施来解决新疆中等护理教育资源中存在的问题。
简介:【摘要】目的 研究郑氏卧位康复操对一例单肺慢阻肺患者实施效果。方法 选取我科一例单肺合并慢阻肺患者,在治疗稳定期行郑式卧位操,每日两次。实施两周后比较,治疗前和治疗后分别采用COPD评估测试(CAT)、改良英国医学研究委员会问卷(mMRC)和生活自理能力(ADL)评估两组生活质量、呼吸困难程度和生活自理能力。结果 治疗后患者 mMRC 评分、CAT 评分均比治疗前降低,ADL均比治疗前增高,且治疗后 mMRC 评分、CAT 评分明显降低,ADL评分明显升高。结论 对中重度慢性阻塞性肺疾病稳定期患者实施郑氏卧位操可改善患者的运动耐力、生活质量、减轻呼吸困难程度,提高生活自理能力。
简介:【摘要】目的 探讨护理质控在社区家医团队护理服务中的应用效果。方法 文章研究时限定为2020年9月到2021年9月,共有研究对象100人,均为我社区家庭医生签约有结对服务的重点人群,这些结对对象分类为80岁以上老人、优抚对象、失独家庭、残疾人。加入研究队伍的护士,需满足加入家医团队≧一年的工作经验,并每人有结对服务对象≧10人。结合病例信息随机分组,每组50人、组间差异在于对照组在整个治疗期间实施常规社区护理、观察组予以护理质控下社区护理,比对两组患者干预前后健康知识知晓率、生活质量评分及护理满意度。结果 干预前组间健康知识知晓率、生活质量评分差值低,干预后观察组健康知识知晓率、生活质量评分均提高,且与对照组比较分值更高P<0.05,同时护理满意度、及护士业务素质测评高于对照组。结论 社区护理服务对居民有着重大意义,期间实施护理质控管理,可有效提高结对对象满意度,极大程度提高其生活质量,并建立良好的护患关系,和提升社区护士职业认可度,值得被推广。
简介:【摘要】目的:了解精神科护士职业倦怠现状,分析引起护士职业倦怠的相关因素,为探讨减少临床护士职业倦怠的方案和提高精神科护士心理健康举措提供参考依据。方法:本研究于2020年12月—2021年1月选取重庆市所有的精神专科医院作为调查单位,采用职业倦怠量表、自我关怀量表,心理弹性量表、抑郁-焦虑-压力量表进行结果分析。结果:不同医院等级、受聘形式,和是否值夜班,差异有统计学意义。而年龄,工龄,性别,职称,文化程度,婚姻状况在得分上,差异无统计学意义。结论:精神科护士职业倦怠受到医院等级、受聘形式,和是否值夜班等因素的影响,我们应当对上述问题予以重视,加以改进。