简介：[案情简介]申诉人周某系郑州市某建筑设计院高级工程师，于1998年退休后，应聘到其他工程设计公司工作。1999年10月起，周某退休前的工作单位以周某未经批准从事其他经营活动为由，停发了周某的退休费及其他福利待遇。周某为此向人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求依法享受退休待遇。人事争议仲裁委员会经审查予以立案后，依法组成仲裁庭，开展调查活动。经调查核实了以下情况：1996年，周某原工作单位建筑设计院制订了退休人员管理的几项规定，其中明确规定：职工退休后继续从事设计职业的，必须经单位批准同意，凡未经单位批准的，从应聘或经营的当月起，停发本人退休费。周某退休后，继续从事设计工作的行为未

简介：“再见了。朋友!”3月24日的国家测绘地理信息局干部大会上，国土资源部原副部长、国家测绘地理信息局原局长徐德明用这句话结束了他的缷任演讲。

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简介：靖某于1957年在原淮安县（现楚州区）淮城镇粮油加工厂参加工作。1964年，该厂办了石棉制品车间。1982年，命名为淮安县石棉制品厂，后改为淮安市石棉制品厂（该厂为淮城镇镇办企业）。2000年，该企业被改制。1984年12月31日，靖某办理了退休手续。

简介：我在化工行业当起重工30多年。由于我们单位环境恶劣，1992年之前，每天都在接触丁二烯、酸、苯、毒气中度过，因此，企业给我们发放了保健津贴。现在我达到了特殊岗位的退休年龄，请问，我这样的情况能不能按照有毒有害岗位享受提前退休待遇？

简介：<正>新华社记者杨善清1月20日报道:新春佳节将临,湖南各级领导纷纷召开新年茶话会,上门慰问离退休老干部,向他们表示节日的祝贺,送去党的关心和温

简介：摘要随着社会的不断发展，关于退休人员的待遇问题得到了社会各界的关注。现如今，我国企业单位和机关单位的退休人员待遇存在着很大的差距，其根本原因在于企业单位和机关单位的薪资制度有所不同，这让诸多退休人员对这种差异产生了极度的不满。那么本文就以机关单位和企业单位的退休待遇为主体，进行研究和分析，并指出解决问题的实施策略。

简介：问：我是一名即将退休的国企老职工，从上世纪九十年代初下海经商，一直在沿海做生意，后因经营不善，2007年又重新回到原来的企业上班。今年9月我即将退休，经过查询发现，我的养老保险和医疗保险的缴费年限只有13年，社保部门在向我提供咨询的时候说，按照国家规定，像我这样的情况，

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简介：在全面深化公安改革的大背景下,从优待警越来越被重视,退休警务人员作为曾经为公安队伍做出巨大贡献的群体,保障他们的退休待遇对于公安工作可持续发展具有重要意义。但当前部分保障举措仍然很不完善,存在很多问题,因此,从保留退休民警警衔津贴、建立专项健康与医疗保险制度着手完善退休民警待遇保障显得尤为必要,同时也要逐步建立起警营退休文化,以期警察职业保障更为完善,进而提升警务人员的职业荣誉感和队伍稳定性。

简介：摘要随着社会的不断发展，关于退休人员的待遇问题得到了社会各界的关注。现如今，我国企业单位和机关单位的退休人员待遇存在着很大的差距，其根本原因在于企业单位和机关单位的薪资制度有所不同，这让诸多退休人员对这种差异产生了极度的不满。那么本文就以机关单位和企业单位的退休待遇为主体，进行研究和分析，并指出解决问题的实施策略。

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简介：问：退休人员被判刑后如何计算和调整养老保险待遇？答：退休人员被判刑后暂予监外执行、假释期间，可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。被撤销假释继续服刑的，从撤销之月起停止发放基本养老金；假释期满被宣告原判刑罚执行完毕的，继续按判刑前的标准发给基本养老金并参加下一年度的基本养老金调整。

简介：机关事业单位干部离退休后提高职级待遇需要增加离退休费有新规定根据《国家机关、事业单位新工资制度正常运转中有关问题的暂行规定》（湘人薪［１９９４］５７号）精神，省人事厅最近发文（湘人险函［１９９５］５１号），对机关事业单位干部离退休后提高职级待遇需要增...

简介：现场点评:作为官场小说,《待遇》没有选取激烈的你争我夺、你方唱罢我登场的官场争斗场面,而是以一个退居二线的官员的视角,对官场看似平静却暗潮涌动的生活作了细致的刻画。作者呈现的不仅仅是官场浮沉,更是一场人生之戏,位高权重也罢,无人喝彩也罢,一一看过之后,想钱的、想权的都各得其所,最后,冯国富也明白了一些,在这台大机器上,自己不过是个齿轮,用在哪个部位,发挥什么作用,全不是齿轮的能耐。不足之处是,作者吝啬于自己的褒扬,不肯给读者一个正面的人物,使人读完不免觉得晦暗。

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简介：日本公务员的共济年金与私营部门雇员的厚生年金给付在现实中存在较大差距,产生该差距的成因体现为历史原因,即传统＂恩给制度＂与福利国家合作主义体制的并存与变化、经济与社会原因,也就是经济持续低迷与人口老龄化加剧的共同影响以及法学理论,即特别权力关系理论的指导作用等,日本政府为了消除这种退休金待遇差别,始终尝试进行统一年金制度的法律制度的改革措施。

简介：朋友跟我说，他的姨夫从乡下来，在火车站一连拦了七八辆出租车，人家见他农民装束，想当然地以为坐不起，兀自去了。他的姨夫为此大感羞辱，说：“做个农民就这么倒霉，连个车都打不上!”。

简介：摘要《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发198213号文）规定“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家坚定不移的政策原则之一。”根据这一规定，各级离退休工作管理机构和工作机构，要将落实离退休人员政治待遇、生活待遇（以下简称“两项待遇”）放在十分重要的位置，用活用好政策，切实抓紧抓好抓到位。这是做好离退休工作的关键，也是检验老同志对离退休服务是否满意的主要标准。要通过落实离退休人员“两项待遇”，让老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐（以下简称“六个老有”），真正感受到党和国家对他们的关爱，感受到全社会尊老爱老敬老的良好氛围。本文将结合广东电网有限责任公司（以下简称“广东电网公司”）系统离退休工作实际，阐述该公司在落实“两项待遇”、实现“六个老有”方面的一些经验与做法，并对创新离退休服务的方式方法进行探讨。