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简介：随着国际经济、文化交流的日益加快,社会对大学生的跨文化交际能力提出了更高的要求。因此,提高大学生的跨文化交际能力刻不容缓。非英语专业应开设跨文化交际课程。

简介：摘要企业文化差异的突现，要求企业实施跨文化管理，以整合不同文化，实现文化与经济的协调和企业的持续发展。但是当访一些企业在跨文化管理中存在种种误区。本文就跨文化交际下的人力资源管理具体措施进行探讨。

简介：【摘要】教育教学改革背景下，高职英语通识教育与实践教学水平不断提高，在教学过程中如何培养学生的跨文化意识，提升自身的交际能力，是一个重要的教学内容。鉴于此，论文对通识教育与跨文化交际进行分析，并探讨相应的教育策略，希望为相关教育人员提供一些帮助。

简介：摘要本文从探讨文化导入以及跨文化交际技能与大学英语教学的关系为出发点，阐述培养学生跨文化交际技能的重要性和必要性，并对如何在外语教学中培养学生的跨文化交际能力进行探讨。

简介：摘要为了进一步了解国内跨文化语用失误领域内的研究成果，探讨其对语用失误研究的积极意义，本文对近20年来语用失误的研究进行了考察，提出了作者的观点，并分析了存在的问题，对国内跨文化语用失误研究具有重要的借鉴意义。

简介：大家好,很高兴有这样一个机会和我们这些非常优秀的质量专家一起交流学习,和大家一起分享质量文化的研究学习心得。今天我主要是从企业合作发展的角度,来分析跨文化背景下的质量文化发展出现的问题以及如何实现统一。目前,中国经济建设发展过程中,合作和交流是一个

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简介：如果不重视跨文化管理，你与对手的差足巨就会越来越大

简介：摘要随着经济迅速发展与国际交流频繁使得跨文化沟通成为企业管理者日益关注的问题。本文重点分析了文化差异与冲突对企业管理的影响以及跨文化管理的原则与策略并提出克服跨文化沟通障碍的有效方法与途径。

简介：近年来．随着我国经济的持续快速发展．以及外国公司对中国的投资热情与日俱增．对外贸易在我国经济发展中的比重越来越大。对外贸易的发展使得我国的企业急需大量的高素质的涉外人才．高素质人才是我国企业走出去发展的基础。高端涉外人才需要有较广的国际视野和创新思维．同时需要不同国家的文化背景下良好的商务沟通能力．同时也需要国外的文化背景有较多的知识储备．以及一些非语言沟通能力．提高与国外企业的良好的互动。

简介：企业在跨文化营销中是使用标准化策略还是适应性策略,一直是人们争论的焦点。在文化差异仍然存在的今天,为了更好地融入当地的文化氛围,适应性策略成为众多跨国企业的选择。

简介：当今是中国与世界密切接轨的时代。中国政治、经济、文化的健康发展吸引着全世界的眼球，越来越多的外国人从四面八方涌入中国，亲眼见证中国这一历史悠久、文化底蕴深厚的国度。这一背景下，新闻记者采访外籍人士的机会也就多了起来。那么在采访外籍人士的过程中记者如何做到游刃有余呢？具备基本的外语采访能力外，更重要就是要学会跨文化交流，与外籍采访对象进行有效的沟通。

简介：摘要称谓语被广泛应用于各种语言中，起着重要的社交礼仪作用。称谓语不仅是一种语言现象，同时也是一种社会文化现象。本文从跨文化交流的视角就英汉称谓语进行了对比研究，分析了由于宗教信仰、价值观念和社会结构等方面的不同而导致的称谓语的差异，探讨了其背后的文化因素，便于使用这两种语言的人们之间的跨文化交流活动。

简介：摘要21世纪最显著的特征便是经济全球化的迅猛发展，随着中国经济与世界经济的日趋一体化，跨文化管理亦日益成为中外合资企业必须面对的一个重要课题。因此，探究导致中西方企业管理差异的文化原因，将有利于人们深入认识不同文化背景下的企业管理特征。

简介：文化多元化的劳动力大军不仅给企业带来了勃勃生机,在跨文化的商务沟通中也使得商务人士面临诸多问题。为了更好地理解跨文化商务沟通的特点,世界众多国家的商务英语都采取了ESP课程教学,这对商务英语教学质量的提高有现实意义。

简介：摘要院本文利用合作博弈理论和方法，分析了跨国企业想要获得最大化利益的最优选择策略，并通过对跨国企业合作博弈的稳定性进行分析，找出其最稳定的状态，以便促进跨国企业更有效进行跨文化管理。

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简介：依据语用学的面子理论和间接言语行为理论，结合文化维度理论，从跨文化语用学的视角对比中美选秀节目中评委对选手表现的负面的批评言语，分析中美评委的批评言语使用的策略的不同，从中发现两国的文化差异。