简介：摘要品质作为品牌的重要组成部分，是企业的核心竞争力；产品质量是企业的生命线，是企业赖以生存和发展的基础。因此，企业只有充分重视品质和提高产品质量，才能在竞争中处于不败之地。优化企业品质管理，确立循环可持续的发展理念对企业发展具有长远的意义。

简介：高职院校的教师素质是教育教学质量得以保障的关键,也是提高并保持教学标准的重要基础。不断提高教与学的质量,是一所学校办学的内在目的和要求,高职院校必须加强对教师的培训,建立好实现和提高教育质量保障的工作机制。

简介：在服务经济时代，服务质量成为企业之间竞争的焦点，然而由于顾客自身需求特点不同，企业识别能力不同，服务质量差距就不可避免。本文在分析服务差距模型以及造成这种差距的原因的基础上提出缩短服务差距提高服务质量的策略。

简介：摘要本文通过分析城市燃气公司服务质量的内涵和存在问题，依据服务质量管理要坚持全面性、全员性、全过程性、预防性和持续改进性的原则，从七个方面提出了强化城市燃气公司服务质量管理工作、提升服务质量的途径与策略，为燃气工作的服务管理工作提供了参考。

简介：摘要院本文针对采煤机导向滑靴使用过程中出现的断裂故障，通过调查与分析，从结构设计、热处理及机械性能等方面对导向滑靴的质量性能提升提出几点思考，为导向滑靴的设计及生产提供一些参考。

简介：【 摘要】 随着新时期环境问题的不断恶化，环境监测在其中的地位逐渐提高，做好监测全过程质量管理能够保证环境治理工作的可行性、有效性。 论 文以环境监测为依据，探讨提高环境监测水平的措施方法。

简介：【 摘要】 我国经济发展 速度 越来越快，进而建筑行业的基本要求不断提高，特别 在 建筑工程管理和施工质量方面提出了比较高的要求。受到现代化科学技术的影响，现代化建筑工程建设理念逐渐融入到了建筑工程施工建设过程当中。充分对建设工程管理和施工质量控制 是 目前建筑工程施工建设的难点以及重点 ， 因此在总结目前建筑工程管理和施工质量控制过程中存在问题的基础上， 论文 提出了提升建筑工程管理和施工质量控制的有效策略。

简介：摘要院近几年中小城市酒店业发展势头迅猛，但其服务质量却与大城市中小酒店的服务存在较大的差距。文章从提升服务质量对中小城市酒店发展的重要性入手，分析了顾客对中小城市酒店服务质量的要求和中小城市酒店服务质量存在的问题及原因，提出了建立完善的酒店服务制度、明确酒店工作流程和服务标准、创新酒店服务类型、优化服务过程、加强酒店培训、完善酒店质量监控体系等措施，以提升酒店服务质量和酒店管理水平。

简介：摘要：环境监测过程较为复杂，某一环节存在问题都有可能影响最终的监测效果，做好全过程质量管理工作势在必行。论文通过对环境监测进行相应的分析和研究，探讨全过程质量管理的具体应用，希望能够为相关人员提供一些帮助。

简介：作为现代社会的重要组成部分，城市公园在助力城市文化建设、改善城市生态环境、提高城市居民居住环境方面起着至关重要的作用。城市公园的职能在于提供一个绿色、健康、环保的空间，给城市居民创造一个以享受、休闲、观赏、游玩、聚会、社交等多维一体的场所。文章主要通过对城市公园园林绿化的作用的探讨，提出对于城市公园园林绿化的一点建议，为提升城市生活环境质量，构建社会主义和谐社会贡献力量。

简介：摘要客运段作为铁路企业面向社会、服务旅客的窗口单位，肩负着安全输送旅客，维护铁路形象的重任。随着铁路的高速发展，客运整体工作的标准越来越高，列车长作为乘务班组各项工作的直接指挥者和组织者，必须具备较强的管理能力。可以说列车长工作不仅展现了铁路企业的外在形象，影响着铁路客运服务质量的提升，还关系着现场生产的安全有序。因此，要下大力气提高班组科学管理水平，扎实推进列车长队伍建设。

简介：摘要院目前，我国的水利水电也正处于快速发展的阶段，水利水电工程的建设项目现在遍布我国的很多地方。设计的这个部分对于整个水利水电工程有着非常重要的影响，也是我们提高水利水电工程质量需要紧抓的一个环节。本文就是在设计水利水电工程方面进行一些探索。

简介：在后金融危机时代,欧美等国际市场复苏缓慢,铝业发展放缓,产能受市场因素制约起伏不定。在这种情况下,国家环保、能源等政策对电解铝生产的约束力度也在逐步加大。面对这种现状,电解铝生产企业必须注重基础支撑,注重发展质量。

简介：寻找好的培训课程,建立好的培训评估机制,更要与企业的业务战略紧密结合。

简介：多个有效的绝招,帮助你的身价不断获得提升。几乎每个经理人刚到一家新公司时,核心技能和岗位描述已经将他的身价暂时锁定在一点上。公司不会看你的综合身价,你只是高层管理设置的价值装配线上的一道工序罢了。

简介：企业是以你对它的使用价值来给薪的,它只为你的这一部分使用价值付钱,而不是你所有的价值。你会跟你的上司或老板大谈你的身价吗?绝大多数人会说:不会的。你真的不在意自己的身价吗?绝大多数人则说:不,我在意!通过跳槽来使身价获得提升也好,在公司的职位上作出成绩而被提拔也

简介：如果不提高员工的能力,不去不断地优化系统。你却要不断地提高绩效，就是要逼死人，要把人逼疯。把人遇走

简介：企业在日益激烈的市场竞争当中，倍感优秀人才的宝贵和来之不易。尽管内部培养仍然是企业提高员工素质的主要途径，但越来越多的企业已经更多地寄希望于从外部直接引进优秀人才。因此招聘已经成为企业人力资源管理活动中极其活跃的一环。

简介：一旦消费者对传统知名品牌产生负面看法，要让这个品牌重整旗鼓可不容易。看看福特或者加普公司你就明白了，在今年《商业周刊》世界百强品牌排行榜上，福特和加普的品牌价值分别下跌了19％和15％。就连蝉联冠军多年的可口可乐在品牌推广中也遇到了问颢。

简介：