简介：当代社会,人才是一个行业发展的基础.资产评估业是一一个以知识运营为核心的智力密集型行业,所涉及的业务是高级商务活动.因此,评估人员的个人素质和知识水平是影响资产评估行业发展至关重要的因素,高素质的优秀人才也就成了评估业发展的关键.

简介：目的探讨劳教人员心理健康状况，为其心理矫治提供依据。方法采用症状自评量表对199名劳教人员进行心理健康状况调查，并与全国常模进行比较。结果症状自评量表测评结果显示，127（63．8％）劳教人员存在心理健康问题，症状自评量表总分、总均分、阳性项目数及各因子分均显著高于全国常模（P〈0．01）。结论劳教人员心理问题较多，适时的心理干预可以有效改善心理状况。

简介：摘要2013年10月1日，《旅游法》正式颁布实施，对整个旅游行业可谓一次不小的“地震”，旅游从业者的相关规范也是其中的焦点问题。本文从导游群体权益缺失的原因入手，并结合《旅游法》及相关法律、法规就旅游从业人员相关权益进行评析，试图对旅游从业者的执业困惑提出建设性的意见和措施。

简介：随着我国经济转型的实施，知识产权在经济活动中的重要性日益显著，也产生了对知识产权价值估值的需求。知识产权资产的特殊性，对知识产权评估人员提出了特殊的要求，本文就知识产权评估人员需要具备的执业能力内容进行了探讨，以期为促进知识产权评估工作提供帮助。

简介：摘要目的了解产科医护人员对产后出血评估现状，为研发科学、有效、实用的产后出血预警评估工具提供依据。方法采用方便抽样方法，于2019年4月6—13日抽取全国92家医院的产科医护人员进行问卷调查，采用自行设计调查问卷调查其一般资料和产后出血评估现状等。本次研究共发放问卷4 490份，问卷回收后进行审核，检查填写内容的完整性，有效问卷为4 490份，回收问卷的有效率为100%。结果4 490名调查对象中，有4 406名产科医护人员所在的医院进行产后出血高危因素评估，占98.1%。不同类别的医院产后出血高危因素评估情况比较差异有统计学意义（P<0.05）。在进行产后出血高危因素评估的医院中，77.6%的产科医护人员所在的医院由医生和护士或助产士共同评估产后出血高危因素，62.1%的产科医护人员所在的医院运用产后出血高危因素评估表进行评估；对孕产妇进行产后出血高危因素评估的时机排名前2位为产后评估与产时评估，产科医护人员对出血量的测量方法采用最多的是称重法，产科医护人员认为在开展产后出血高危因素评估工作遇到的困惑，"没有合适的产后出血高危因素的评估工具"排名最高。结论产科医护人员对产后出血高危因素的评估较为重视，但缺乏连续动态评估产后出血高危因素，出血量的测量方法也有待统一，各医院管理者及产科医护人员急需适合临床应用的产后出血评估工具。

简介：对浙江省出狱同期群的比较研究发现，再犯是亲犯罪积累，社会化功能紊乱，资本落差的结果。刑释人员再犯风险因素的获取应当以犯罪人生命历程为线索，分析其生活史中重要的人物、事件和关系对其犯罪生涯的影响。据此，研究者选取了51项相关因素，并量化后按同一标准确定为再犯预测因子，经过标准化数据转换之后，制订出了用于评估刑释人员再犯可能性的结构化量表：RRAI。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展以及社会的不断进步，人们的生活水平有了质的变化，生活的改善促使人们对于出行的要求更高，同时随着交通行业的发展，各类交通运输方式不断创新，也为人们的出行提供的极大的便利，特别是航空运输行业的出现和进步，给了人们更多的选择。虽然作为世界上最为安全的交通运输方式，但是近些年航空事故还是时有发生，而且造成了非常惨重的人员伤亡和财产损失，特别是一些由于空中交通管制人员“错、忘、漏”而造成的安全事故更是让人们对于航空飞行安全提出了质疑，因此，本文将以此为重点，对空中交通管制人员“错、忘、漏”风险进行评估，并提出可行的解决方案，希望能够为防范此类风险发生提供一定的帮助。

简介：

简介：摘要航空维修专业是飞行试验定型前的重要把关环节，从事航空维修专业人员技术水平的高低对试飞定型的质量起着决定性作用。本文通过对某试飞机构首次自主研制的《航空维修专业培训与考核评估系统》（以下简称《评估系统》）进行介绍，对航空维修专业人才培养方式专业化和规范化具有十分重要的意义。

简介：

简介：摘要医疗设备维修管理是医院管理工作中的重要组成部分，加强对其的管理能让医院获得更好的经济效益和社会效益。笔者对医院设备维修现状与问题进行分析，并对医院设备维修管理流程和维修人员绩效评估模式进行探讨，旨在为大家提供参考意见。

简介：摘要：随着特种作业任务的增加，特种作业人员安全管理体系的建设变得尤为重要。本次针对特种作业人员的安全管理体系建设与效果进行了研究与评估。通过文献综述和实地调研，分析了特种作业人员的安全管理体系建设的必要性和关键问题。然后，结合企业的实际情况，提出了特种作业人员安全管理体系的建设框架和具体措施。在实施过程中，运用定性和定量方法，对特种作业人员的安全行为和事故情况进行了统计和分析。最后，通过对数据的处理和分析，评估了特种作业人员安全管理体系的效果。研究结果表明，特种作业人员安全管理体系的建设对于提高安全生产水平和减少事故率具有重要意义。然而，还存在一些问题，如培训和监督不到位等。进一步研究和改进特种作业人员安全管理体系，可以进一步提高其效果。

简介：摘要：从带电作业人员的安全教育和培训来看，这一工作具有很强的系统性，其整体质量将对安全操作产生深远的影响，从而进一步威胁到社会的公共安全。因此，需要将带电作业人员作为重点内容来开展相关的教育培训工作。从所进行的培训活动来看，整个流程呈现出明显的变化和发展趋势。由于新技术设备的引入，教育和培训模式正在经历持续的变革。为了更有效地推进培训工作，需要吸取一些前沿的经验和教训。

简介：摘要：随着工业化进程的不断深入和科技水平的飞速发展，工业生产领域对于高效管理和安全生产的需求日益增长。在传统的工业生产环境中，人员的位置管理和安全监控往往面临诸多挑战，如无法实时了解工人的位置情况、难以有效监控危险作业区域等问题，这些问题给生产管理和安全生产带来了一定的困扰和隐患。本文旨在探讨人员定位系统在工业领域中的应用情况及性能评估方法，为相关领域的研究和实践提供参考和指导。

简介：摘要在现代企业管理制度的建立过程中，迫切需要设计一套与企业中层管理人员开发相适应的培训体系，进行有效的培训开发，以提高他们的管理绩效，适应公司生存和发展的需要。

简介：对员工进行工作考核是许多企事业单位都很热衷的一项人事管理措施,而以业绩为核心的绩效考评,却是近年来随着绩效管理理念的渗透和确立,逐步被各级管理者接受并实践的一项"改进了"的考核方式.

简介：[摘要] 目的:探讨疫情防控期隔离人员的心理状况及疏导。方法:疫情期间， 嘉市将宏大宾馆设为隔离宾馆，先后入住隔离人员460余人。入住隔离人员年龄 2~84 岁，平均（38.67±10.25）岁

简介：摘要：随着自然资源统一确权登记的不断推进，自然资源价格评估的供给侧端的需求将不断增多。囿于现有的评估师资格已无法满足自然资源评估的需求，本文从自然资源价格评估的定义入手，结合现有的评估师资格的侧重及自然资源价格评估的难点，浅谈自然资源价格评估的专业人员外部及内部的实现机制。

简介：摘要：国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院作出的重大决策部署，是全面深化国有企业改革的重要组成部分，也是推进企业退休人员社会化管理服务的一项常态性工作。2020年底全国基本实现国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理，但在政策实行的1年过程中，反映出了一些问题亟需解决。本文以目标达成模式和顾客导向模式为基础，对于国有企业退休人员社会化管理的目标达成和政策认可度进行分析评估，对于存在的问题和政策的优化进行探讨，并提出几点具有可行性的对策。

简介：目的通过对29万名各类回国人员疾病监测结果评估,了解回国人员的健康水平和传染病感染情况,为制定预防对策提供科学依据,防止传染病的传播流行.方法收集1990-2004年北京检验检疫局疾病监测体检资料及首都机场出入境检验检疫局传染病监测资料进行统计分析.结果291023名回国人员疾病监测发现患有各种疾病及病原感染者10539人,总检出率为3.62%;职业分布主要是劳务人员,检出率为4.32%;年龄组分布在41-50岁之间患病率较高.检出的疾病构成比为:乙肝表面抗原阳性为58.16%;疟疾为37.91%;传染病地区分布以非洲为主,亚洲次之.结论检验检疫机构应加强出国人员出境前的卫生保健知识咨询,对前往不同国家或地区的人员,根据世界疫区分布及传染病流行趋势,提供全方位的咨询服务及预防对策,提高出国人员的自我防护意识,降低出国人员在境外的感染率,保护出国人员的身体健康.