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27 个结果
  • 简介:摘要:本文将探讨涵盖技术创新、数据驱动的决策、人才培养以及跨部门合作等多个方面的创新内部控制方法。通过引入新技术、利用数据分析、强化员工培训和促进部门间协作,街道办事处可以更好地应对变化,提升内部控制的灵活性、准确性和效率,从而更好地为社区居民提供优质的公共服务。本文还深入探讨这些方法的具体应用和效果,以期为街道办事处创新内部控制方法提供有益的启示和指导。

  • 标签: 街道办事处 创新 内部控制方法
  • 简介:摘要:档案中记录的是重要的信息资料,不仅拥有重要的作用,也有很强的保密性。作为街道办事处,其管理范围大、涉及事务多,管理的档案类型、数量也不断增加,档案管理的重要作用日渐凸显。为使档案在街道办事处的各项工作中更好的发挥作用,推动其健康和谐发展,就要加强对街道办事处档案管理的重视程度,规范化的管理档案,充分发挥档案资料的利用价值。本次研究主要探究街道办事处档案的规范化管理,以供参考。

  • 标签: 街道办事处 档案 规范化管理
  • 作者: 何如喜
  • 学科:
  • 创建时间:2023-02-13
  • 出处:《科学家》2022年17期
  • 机构:(西宁市科技创新促进中心,青海 西宁 810000)
  • 简介:摘要:修订《西宁市技术市场条例》(通过2005年5月28日青海省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准,2005年7月1日起实施)(下文简称《条例》)被纳入2022年地方性法规重点调研项目后,市人大、市科技局高度重视,迅速启动调研工作,通过整理研究地方法规、查阅文献资料、组织各相关单位召开座谈会、实地走访省内外相关单位,广泛听取基层意见建议,借鉴省内外经验,进一步明确方向、拓展思路,形成此修订《条例》立法调研报告。

  • 标签: 修订  西宁市   技术市场条例  调研报告
  • 简介:【摘要】本研究旨在深入探讨街道办事处员工绩效评估与激励机制的问题与改进方向,通过对现有评估与激励机制的分析,发现了存在的挑战,如评估指标不全面、激励手段单一等,为改进这些问题,提出了完善评估指标和标准,建立灵活多样的激励措施以及推行公平分配机制的策略,提高员工绩效评估的准确性和公正性,激发员工的积极性与创造力,从而促进街道办事处的工作效率与服务质量的提升。

  • 标签: 街道办事处员工 绩效评估 激励机制
  • 简介:摘要:档案管理属于街道办事处的重要工作内容,面对互联网时代发展趋势,街道办事处需要提升档案管理水平,及时发现在档案管理工作中存在的问题,利用现代化信息技术,构建出更加规范化的档案管理制度,全面收集档案信息,保障档案管理的安全性,借助于现代化信息技术优势来提升档案管理效果。本文主要探究了在档案管理工作中存在的问题,并分析街道办事处档案管理如何实现信息化建设。

  • 标签: 街道办事处 档案管理 信息化建设
  • 简介:摘要:受降雨影响,造成隧道出口挂网喷射混凝土层边坡开裂、破损,山体溜塌,通过采取现浇护墙、桩板墙的防护措施病害得到了彻底整治,并取得了显著效果。

  • 标签: 护墙 桩板墙 山体溜塌
  • 简介:【摘要】本论文研究街道办事处人力资源管理与组织变革问题,通过现状分析发现存在人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利等方面的问题,同时探讨了变革目标、领导力、沟通和风险管理等变革问题,针对这些问题,提出优化招聘选拔、加强培训发展、完善绩效管理、改进薪酬福利等人力资源管理改进对策,以及明确变革目标、加强领导力、优化沟通参与、健全风险管理等组织变革推进对策,旨在提升街道办事处绩效和适应未来挑战。

  • 标签: 人力资源管理 组织变革 街道办事处
  • 简介:摘要:随着时代的发展,经济的发展,信息化技术已经成为社区发展的必然选择。而作为街道办事处,档案的管理工作是必不可少的内容,随着以人为主的思想深入人心,在当今新社会的挑战下,提高街道办事处人员的档案管理工作水平问题已经迫在眉睫,街道办事处虽然在我国只是一个基层组织,但却是可以长期接触到广大群众,促进社会稳定和谐发展的组织,有民才有国,人民是国家的基础,也对这些基层的组织提出了更多的要求。这篇文章就是通过对街道办事处相关问题的探讨,进行问题的分析,得到相关的解决方案,希望可以对街道办事处相关人员得到一定的帮助。

  • 标签: 街道办事处 档案管理 问题 对策
  • 简介:摘要:街道办事处是政府行政权力的末梢,在增进政民互信,加强政社互动,维护社会稳定等方面发挥着关键作用。为引导基层管理体制变革,国家相继出台了一系列指导性文件,明确深化地方机构改革要从强化党委领导、增强基层政府行政自主权、灵活调整机构设置和职能等方面入手,构建简约高效的管理体制。在现实问题、政策目标和改革任务的多重压力下,更加高效地建设人民满意的服务型街道办事处,成为当前我市基层社会治理亟需解决的关键问题。基于此,本文以对我市主城区街道办事处及主要社区的调研为依据,分析街道办事处现行管理体制的现状、困境及改革路径,以期为当前基层管理的管理体制机制改革提供实践参考。

  • 标签: 街道办事处 困境 改革路径
  • 简介:摘要:进入新时代,在社会经济水平不断提升下,带动了我国各领域的进步。现阶段,作为城市管理的基层部门,街道办事处真正逐步显现出职能的重要性。在街道日常工作中,档案管理环节十分关键,能够从提供资源方面支持其他工作的有序展开。所以,有关街道人员应注意强化思想认识,充分重视档案管理。在新时代,街道办事处正逐步扩大管理工作的范围,并涉足范围更广的事情,日常管理的档案类别、总数也越来越多。但是,在种种原因的影响下,街道档案工作真实情况却并不好。很多的街道办事处日常的管理工作均难以满足现实需求,内部的基础设施也并未随着时代的发展而及时予以改善。在落后设施制约下,依旧沿用着档案管理旧模式,而不利于街道办事处的进一步发展壮大。为此,本文在新时代背景下,探讨街道为何要做好档案管理工作,针对其中的问题,提出了做好档案工作的新举措,仅供参考。

  • 标签: 街道办事处 档案管理 信息化
  • 简介:摘要目的探讨青海省西宁市高原地区18岁及以上人群眼压分布特征,建立青海西宁高原人群眼压值参考区间。方法采用横断面研究方法,于2019年9月至2020年5月在青海省西宁市(海拔2.271 km)对青海省人民医院体检中心接受健康体检的受检者进行眼科检查及眼压测定。受检者均常居西宁市且近3个月未离开西宁市。眼科检查包括视力检查、眼压测定、裂隙灯显微镜检查、眼底照相及眼前后节光学相干断层扫描检查。眼压测定采用Goldmann压平眼压计在眼表局部麻醉下进行。排除有可引起眼压显著改变因素、有影响眼压测量准确性因素及无法行眼压测量者。依据性别、年龄和不同民族对受检者进行分组,比较各组眼压值分布及参考区间。结果纳入体检者6 120人6 120眼,其中男2 850人,女3 270人;年龄18~90岁,平均(45.54±13.85)岁。青海西宁高原地区人群眼压平均值为(14.32±1.93)mmHg(1 mmHg=0.133 kPa),参考区间为10.54~18.10 mmHg;男性眼压平均值为(14.42±1.98)mmHg,参考区间为10.54~18.30 mmHg;女性眼压平均值为(14.23±1.88)mmHg,参考区间为10.55~17.91 mmHg,男性眼压值高于女性,差异有统计学意义(t=3.71,P<0.001)。汉族、藏族、回族和其他民族人群眼压分别为(14.38±1.91)、(13.93±2.06)、(14.21±1.87)和(13.94±1.95)mmHg,总体比较差异有统计学意义(F=6.73,P<0.001),其中汉族受检者眼压值明显高于藏族、回族及其他少数民族,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论青海西宁高原地区人群与正常海拔地区相比眼压参考区间偏低。

  • 标签: 眼压 参考区间 高原人群 中央角膜厚度
  • 简介:摘要:高中生的素质评价一直备受关注,如何真实准确地评价学生的综合素质是学校教育的重要任务,本文通过实践探索了高中生真抓实干综合素质评价的方法与策略,旨在提供一种有效的评价模式,促进学生成长与发展。

  • 标签: 高中生 综合素质评价 真抓实干 实践探索 学生成长
  • 简介:摘要:在社会生活中,基层管理是社会管理的基础。只有把基层管理做好了,社会管理制度才能得到健全,党组织的领导作用才能发挥出来,从而使基层管理制度和管理水平得到进一步提高。人力资源是影响经济社会发展的关键因素,也是促进基层治理体系和治理能力现代化的重要力量。街道办事处作为我国最基层的政权组织,是党和政府联系广大群众的桥梁和纽带。作为党在城市工作的重要组成部分,街道办事处人员不仅是基层治理的直接执行者,也是政策措施的传播者。街道办事处人力资源管理工作应当适应新时代基层治理工作需要,在科学理论指引下,以创新思维,改革体制机制,优化配置资源,为基层治理能力现代化提供有效助力。

  • 标签: 办事处 基层 新思路 治理 管理 街道 人力资源
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨街道办事处文化中心在传承和弘扬地方文化中的多元功能,深入分析村、社区居民参与的不均衡问题以及创新与传统的矛盾。通过对文化传承机制、村社区居民文化教育以及文化创新政策的研究,提出了一系列建议和观点,以促进地方文化的全面发展。

  • 标签: 文化中心 地方文化 传承机制 村社区居民参与
  • 简介:摘要:本文以山东省B县为例,对以街道办事处为主体的基层政府民生服务职能“新定位”进行探究,对社会养老、就业服务和医联体建设等提出了建议。

  • 标签: 街道办事处 基层治理 民生服务 
  • 简介:摘要:工程造价是指建设工程预期支付或实际支付的全部固定资产费用,工程造价管理是指应用管理学、经济学等对工程造价投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算和决算全过程进行费用测算与修正,实现投资管控目标。未来机场的竞争就是现在机场建设的竞争,近年来民用机场建设迎来全面高速发展的百年大局,建设规模不断扩大,投资金额逐年提高,做好工程造价管理尤为重要。机场建设是一个复杂而系统的过程,工程造价管理具有一定的复杂性、专业性与独立性。其中,民用机场场道工程造价管理也是机场工程全过程造价管理的关键环节,本文通过西宁曹家堡国际机场三期扩建工程(以下简称西宁机场三期工程)场道工程造价进行分析,为民用机场场道工程造价管理提供参考。

  • 标签: 土方工程 地基处理工程 道面工程 造价管理。