简介：摘要：为深入贯彻落实习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展系列重要讲话精神和中央水利工作会议精神,以持续强化河湖生态保护为目标，以水行政执法与公益诉讼衔接配合为抓手，持续推进“水行政执法+监察公益诉讼”联合巡检机制，统筹开展水环境、水资源、水生态、水文化“四水”共治共建，不断开创治水兴水新局面。

简介：当前，综合行政执法体制改革在全国各地普遍进行，摆在我们面前的一个首要问题是：什么是行政执法，如何理解并正确执行中央综合行政执法体制改革政策？笔者试着对行政执法与综合行政执法提出一点拙见，以求能够抛砖引玉，增进大家对综合行政执法的认识和理解。

简介：行风建设是提高队伍素质、提升城管形象的重要保障。近年来，山东省临沂市城市管理行政执法支队始终高度重视行风建设，坚持以人为本，以提高素质为目标，以规范执法为主题，以优化服务为载体，以强化监督为保障，强化措施，狠抓落实，行风建设不断好转，城管形象不断提升。先后被省建设厅评为全省建设行政执法责任制先进单位，被省建设厅、省监察厅、省法制办和省精神文明委评为省文明城管监察队伍，被市委宣传部评为市基层思想政治工作先进单位，被市委、市政府评为创建文明城市工作先进集体，同时被市政府评为全市依法行政工作先进集体，兰山执法分局女子中队先后荣获市妇联颁发的“三八红旗集体”奖章和总工会授予的“五一劳动模范集体”荣誉称号。

简介：早上8点半，钱建生，义乌市执法局大陈大队的一名普通队员，跟往常一样准时来到镇中北路徒步巡查，开始一天的工作。镇中北路是大陈镇商户最集中人流最密集的路段，钱建生负责整条街的市容市貌．

简介：党的十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。结合城建监察自身职能，必须在深入开展城市建设管理过程中，积极促进社会和谐建设。城建监察基层一线执法人员既是国家法律法规的宣传者，又是具体执行者，城建监察队伍建设的水平，将直接影响党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻落实。因此，加强城建监察执法队伍建设是城市管理领域中一项紧迫的战略任务。在新的发展阶段，全面推进城建监察队伍建设，笔者认为应该从以下几方面为主要抓手。

简介：

简介：近日，商洛市城市管理监察支队的执法人员领取了新版行政执法证。

简介：近日，乌鲁木齐市人民政府法制办通报了2009年度全市行政执法责任制考核结果，乌鲁木齐市城市管理行政执法局以97分的高分再次位列54个行政单位（部门）之首，这是该局白2002年5月建局以来，已连续八年获此殊荣。乌鲁木齐市行政执法局还先后多次荣获自治区、市“四五”普法和依法治理先进单位等。主要做法：

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简介：浙江省嘉善县地处长江三角洲江、浙、沪两省一市交汇处，水陆交通便捷，社会经济繁荣，素有“银嘉善”之称。县域内河道密布，湖泊众多，据了解，我县境内共有湖荡55个，河道2241条，总长1829公里，水域面积73．7平方公里，是全市范围内水面率最高的县。河道原是江南水乡一道独特的风景线，但是由于侵占水域、非法取水、倾倒废土、垃圾、排放泥浆、涉河建设等违法行为频发，既影响了河道正常功能的发挥，又与“五水共治”的目标背道而驰。

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简介：为了更好地建立良好、有序的市场秩序，为广大市民提供一个优美、整洁的城市环境，城管始终站在行政执法第一线，在城市的街道留下他们的足迹及汗水。随着社会进步，经济不断发展及城市管理工作不断深入，城管工作也面临诸多挑战，暴力抗法事件屡禁不止，“城管打人”“城管被打”等事件充斥网络，在未查明事件真相的情况下，诋毁、抹黑城管的个人和媒体居多，而支持理解城管的却少得可怜。

简介：长春净月潭旅游经济开发区城市管理行政执法局成立时，人员是从各部门抽调来的，35名执法队员，来自近10个单位。素质参差不齐，作风纪律散漫，组织观念弱化，大局意识不强，宗旨理念淡薄，有的还经常不按时上下班，曾经出现过不文明执法的问题。队伍的年龄结构、文化知识结构和专业素质结构也很不合理，与净月开发区飞速发展的客观要求，与行政执法工作所面临的艰巨任务，与各级领导和群众对行政执法局的期望要求不相适应。

简介：新兴媒体的出现，如微博、微信等，其普及程度已很高，为群众表达观点，抒发感受提供了一个操作简单、门槛较低的展示平台。当前，舆论多元化已成常态，信息宣传也已成为当前各项工作的重要推动力，将经验升华、知识普及、工作的提升等等很好地融合在一起。

简介：《中华人民共和国物权法》将于2007年10月1日生效实施。这部法律的主要功能是从民事角度明确物的归属，即确认物是属于谁的，明确物的权利人对物的利用享有哪些权利，明确对物权如何保护。

简介：规划部门在执法中依法享有登记保存以及对不符合市容环境卫生标准的建筑物和设施的强制拆除权,但采取断水、停电、查封、扣押以及现场拆除等行政强制措施的法律依据不充分,规划执法中亟需的行政强制措施应通过立法途径解决.

简介：三中队是西安市未央区城市管理综合行政执法局派驻辛家庙街道，负责该街道城市管理综合行政执法工作的城管执法中队。近年来，该中队将人民群众满意作为开展执法工作的出发点和落脚点，牢固树立“城管执法就是服务，城管执法必须服务，城管执法就要服务”的理念，突出服务抓管理，创新理念促和谐，大力推行包容性执法，把行政执法工作贯穿于宣传教育过程、贯穿于帮助引导过程，用包容的胸怀，包容的态度处理问题，群众对执法工作满意率大大提高。

简介：为适应推行电子政务的新形势和启动“数字执法”系统的新要求，进一步规范案件受理、办理及机关办公，全面提高城市管理行政执法队伍建设与管理水平，制定本方案。

简介：为落实“天天创城”要求,我局围绕城市管理精细化重要节点,开展“七进”活动,即进基层、进工地、进学校、进社区、进小区、进市场、进街道。一、进基层,党员干部到一线中队传经验、帮困难、带作风。合理安排领导分区挂片,要求分管领导深入基层指导帮带,从参加队务会(小组会)、规范队容队貌、培训队员执法日常用语,带队执行大项行动等具体一线工作中,传经验、带作风;健全从严管理机制,建立健全13项新的工作制度,梳理形成包括4大类、46项内容的《晋江市行政执法局规章制度汇编》,出台《晋江市行政执法局城市管理执法中队工作制度》,完善执法人员聘用管理制度,严格规范执法人员出勤、因私岀国(境)、调动、轮岗等行为,出台效能建设督察工作实施方案,充分发挥效能督察作用.队风交队纪队貌得到明显改变;关心关爱基层一线执法干流部,定期慰问困难干部职工、因公牺牲干部遗属,邀请干部家属参与文娱活动,为全体城管执法干部购买意外伤害附加重大疾病急性病身故保险。