简介：在圆满完成山西省电力公司2009年电网建设“里程碑”任务后，大同供电分公司超前谋划今年大同电网建设。

简介：摘要建立和完善应急体系，提升应急能力，是全面加强应急管理工作的基础，是提高应对各种风险和突发事件能力的根本保证，是供电企业履行社会责任、保障电网安全稳定运行的重要手段。本规划为濮阳公司应急体系建设的综合性规划，通过各阶段规划目标的实施，将使我公司最终形成“统一指挥、结构合理、功能齐全、反应灵敏、运转高效、资源共享、保障有力”，能够有效应对各类突发事件的应急体系。

简介：摘要电力体制改革进入深水区，电网企业也面临压力和挑战，对企业的发展、服务、治理能力提出了更高要求。作为企业基层单元的班组，是企业最基础的细胞，班组强则企业强，细胞活则整体活。提高班组的发展、服务、治理能力，建设“规范、安全、高效”的卓越班组，也就成为班组建设的当务之急，成为激发企业后劲的活水泉源。

简介：摘要依据国家电网公司关于全面提高电网建设能力的相关文件要求，按照本单位实施方案，通过提升“五个能力”（建设管理能力、队伍建设能力、技术创新能力、外部协调能力、专业管理能力），不断强化工程进度、安全质量管控，实施标准化建设，以工程安全质量提升，促进电网建设能力提升。

简介：摘要：安全生产的基础是人才队伍建设，打造一流的电网设备运检全业务核心班组人才队伍，是电网安全运行的基石。要以人为本，立足于“培养人、用好人、留住人”，开展安全及业务技能培训，全面提升人员技能，搭建良性工作环境，蕴育全业务核心队伍，完善一线激励机制，打造“业务全面、技能精湛、结构合理、具有核心竞争力”的电网运检全业务核心队伍。

简介：摘要随着经济的不断发展和用电需求的日益提高，电力用户服务需求日益提升，对电力企业的供电质量、服务水平提出了更高要求。如何提高供电企业的市场竞争能力、基础服务能力、发展创新能力、精益管控能力，建设更加高效的电网系统，成为该领域一项重要的研究课题。本文对此进行了分析探讨。

简介：摘要介绍了全员安全能力评价体系框架、全员安全能力测评系统的结构、功能体系，实现了同岗位同标准、形式多样、维度全面、公正有效的安全评价工作模式，使安全评价工作实现向科学化、统一化、标准化的提升。

简介：摘要：本文以安全风险管理的方法理论为基础，以火力发电厂安全生产责任制履行、“双重预防”机制执行、应急能力建设、信息化手段应用等生产安全风险管理措施为研究对象，梳理并总结了部分安全风险管理方面存在的问题，提出改进建议，力争使火力发电作业安全风险做到可控、能控、在控。

简介：摘要为科学评判供电企业应急管理现状，及时发现应急工作存在的问题，总结救援处置过程中好的经验，提升企业应急管理水平，供电企业陆续开展了应急能力建设工作，我公司作为技术服务机构承担了多个供电企业应急能力建设组织与评估工作。通过组织实践，我公司总结了供电企业开展应急能力评估工作一套经验，即工作准备（制定方案）、宣传培训、全面实施、自评、正式评估、持续改进等六个方面进行，通过完整的工作链，层层衔接，使得评估工作顺利开展，取得了实效。

简介：摘要坚强智能电网的建立离不开电力通信网的可靠支撑，作为电网各类监控、控制和管理信号的底层传输通道，电子通信网的抗灾能力备受关注。在灾害多发区域，寻找一种具有广泛适用性的通信网抗灾建设方案，将很大程度的降低电网受损范围，提高整个电网队伍的抢修速率，最大限度的恢复电力供应。

简介：摘要随着现在社会的不断发展，村镇居民对于电力的需求也越来越高，我国政府和电力系统应该对于现在面临的电力问题做出相应的解决措施，建设全能型的供电场所，让越来越多的村镇居民能够更加便捷的进行供电。

简介：摘要本文以企业为例，分析企业员工能力素质水平整体提升机制建设对策，以供广大读者参考。

简介：摘要现代社会的不断发展对我国国防事业提出了更高的要求，在此过程中，军工核心能力对国家国防事业具有很大程度的决定性影响，必须对其加强重视，本文首先分析在建设军工核心能力项目时的工作特点，然后以此为基础进一步探究项目管理策略，希望能够为相关工作人员提供更为丰富的理论依据。

简介：摘要天津市是一座人口超过1500万的超大城市，作为国家中心城市之一，电力负荷快速增长，对安全供电保障提出新的挑战和更高的要求。因此，公司围绕新时代发展战略体系，加强电网应急管理水平建设，提高公司应急抢险能力，保障电网安全管理。构建以应急协同管理控制平台为总控枢纽的应急抢险管理体系；精益化电网保障能力工作流程；落实过程监督评估机制；建立常态应急演练机制。提高公司本质安全能力，保障安全可靠供电，对不断提升公司服务水平和品牌价值具有重要意义。

简介：摘要运行人员的培养是核电人才培养中最重要的环节之一，而其中的模拟机培训是重中之重，培训质量直接影响核电站的安全生产。为了提升模拟机培训的质量，确保操纵人员的高质量培养，从核心能力要素进行对比分析，期望提供可行的建议。

简介：供电所管理提升“二三四五”体系建设，以党的群众路线实践教育活动精神为指导，围绕供电所管理提升，增强服务基层能力的具体实践。实现了明确目标、责任到位、机制健全、措施具体的供电所管理模式，创新供电所管理方式、提升供电所管理能力，为加快提升供电所对公众服务及推进管理提升提供了坚强保障。

简介：摘要随着国民经济的发展，供电企业在社会发展中的作用越来越重要。随着国家政策的不断更新，供电企业的纪检监察的作用正在不断地显现出来，为了更好地适应新形势下的供电企业纪检监察工作的开展、保证供电企业规章制度和职责的正常发挥，就必须要采取一定的有效措施来保证纪检监察工作的教育和培训的加强，以及对腐败工作的开展和实施。全面提高企业纪检监察工作能力建设的提高。

简介：摘要

简介：摘要本文重点阐述了电网企业开展应急能力建设评估的重要性和必要性，以及目前电网企业应急能力建设评估的重点内容。

简介：目前,加强信息通信新技术应用,已成为支撑电源、电网、负荷、用户的关键要素。以柔性、互动、智能、安全的新一代信息通信技术推动智能电网的建设和发展,将实现电网技术水平、生产方式和管理模式的创新。通过＂互联网＋＂技术,可助推公司管理模式创新,数据资产质量可助推管理价值创新,移动互联助推公司管理方式创新。