简介：摘要院酒店管理本科教育发展的关键在于准确定位和创新机制。本文提出了基于职业经理人目标导向的酒店管理本科人才培养创新模式，即确立职业经理人的培养目标，遵循市场化、国际化和应用型的价值导向，以案例教学为主线的启发式教学、以实习实训为支点的实践教学、以职业养成教育为核心的第二课堂的教学模式，加强学科体系、产学研协同创新体系，师资体系和教学管理体系的保障，探索酒店管理本科人才培养的新途径。

简介：苏丹红检测国标出台，安全生产国标将修订出台，内外资企业所得税并轨可望在2007年实施，《汽车品牌销售管理实施办法》于4月1日实施，具有整车特征的进口汽车零部件将按整车征税

简介：中华人民共和国质量监督检验检疫总局和中国国家标准化管理委员会日前联合发布《土地利用现状分类》，标志着我国土地利用现状分类第一次拥有了全国统一的国家标准。

简介：

简介：金融分业、混业既涉及经营层面又涉及到监管层面,就经营层面来讲,即金融分业经营与金融混业经营;就监管层面来讲,即分业监管与统一监管。一般对金融分业经营与混业经营存在着两种认识,从狭义来讲,金融分业经营即银行机构局限在银行业务范围内经营，证券机构限定在证券业务范围内经营，两者不得交叉进入对方业务领域。金融混业经营即银行机构与证券机构可以进入对方领域进行业务交叉经营。

简介：企业的经营战略、经营环境、经营风险、工程项目管理办法等。同时实现队伍的优化组合，改变单一的财会型人员的结构，注重聘用一些法律、工程技术、工程造价、计算机等专业的人才，并对项目审计小组进行科学配备。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视现代风险导向下的审计实务管理。为了进一步提升审计实务管控的重要性，需要根据实际情况优化公司治理结构，了解内部控制的设计运行以及改进模式，实现高标准的内控体系完善，了解企业的全部经营风险，并将其作为审计的重点内容。因此，论文主要针对现代风险导向审计实务进行简要分析，并提出合理化建议。

简介：近年来随着财务舞弊案的不断发生，会计师事务所承受着巨大的诉讼压力和信任危机，传统的审计方法无法适应日益复杂的审计环境。在客观因素的共同作用下，现代风险导向审计应运而生，本文主要从研究现代风险导向审计识别财务舞弊的优势，探索发展现代风险导向审计的对策。

简介：摘要随着大学生就业供求矛盾日益突出，传统的单向人才培养模式已经不能满足人才输送的需求。本文提出高职院校实施“文工交融”的瓶颈和几点措施，从而优化高职院校学生培养方案。

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简介：摘要企业的会计财务人员要牢记遵守法律和财务制度的规定，坚守自己的职业道德，不能为了个人暂时的眼前利益而置企业和国家大局而不顾，做出有损国家和人民的行为来。

简介：这几年公家盖楼不知为啥好漏,也不知为什么少有人去追究施工者的责任?于是专修楼房漏雨、渗水的职业便应“运”而生,仅山东鄄城现在就有上万农民以此为生。他们带着沥青漫游城乡,活虽有些脏、累、热,但房主给钱很顺溜,从不拖欠。对此,群众称他们是“堵漏队”……上图:刚建好的村委会办公楼就漏雨,“堵漏队”趁“机”堵漏。下图:可见收入不薄,要么敢上这儿住吗?丁大康摄自枣庄

简介：摘要社会需求对职业院校会计专业学生提出了更高的要求。会计职业教育应紧密联系学生和社会的实际，强化实践性教学，增加学生参加社会实践的课程，让学生在养成教育过程中锻炼自我，形成良好的会计职业习惯，为今后的会计职业生涯打下良好的基础。

简介：微咨询建立了灵活自由的团队成员协助机制,打破了传统项目运作中3-5人的长期固定项目组制,不仅收窄了项目团队体量,而且实现了以问题为导向的项目成员自组织模式。一方面,微咨询增加了部门人员的横向主动连接,增强了基于任务目标的跨部门、跨领域的合作模式;另一方面,微咨询更加注重专家型咨询师的即插即用与高效配置,本着解决问题的核心要义实现多类型小微专项团队的自组织与自成长,大幅提升了项目运作的灵活性。

简介：会计准则的不完善是导致财务欺诈的原因之一.以具体规则为导向的会计准则制定反应过慢,跟不上会计实务的发展,难以规定到会计操作的方方面面.美国<2002年SOX法案>提出会计准则应以"规则"为基础转向以"原则"为基础,这对未来的会计准则产生一些影响.

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简介：摘要当前，高校在大学生职业发展及就业指导方面应该做好哪些实质性的工作？作者提出了“一项工作、一门课程……”的实践改革方案与新体验。

简介：经理人的职业品质在过去几年里一直是个热门话题，也是职业经理人自己常拷问自己的一个课题。就在大家把关键词都放在年薪、期权、解约金等不可或缺的物质利益保障时，笔者却看到每一个成功的职业经理人身上都具备的东西，那就是职业品质。这种品质是由他们到位的职业素质养成的，是他们对自己的职业道德所要求的每一个细节逐一进行精心读解后的严格执行。

简介：职业经理人有时会身陷这样的困境，由于与公司产生冲突或者意见向左，致使合作不能继续，而不得不离开。这样的情形可能会让你感到失望，变得情绪化，甚至你或是对方的言行会破坏未来的关系。无论身处何种环境或出于怎样的原因离职，如果你希望在离开公司时，仍能给东家留下良好印象，在业内赚得良好口碑，你都必须确保在离开公司时，需要做到以下几点：展现出你对公司的尊重，做好最后的工作；感谢公司曾给予你的成长，并真心祝福公司能有一个美好的未来。

简介：摘要随着经济化的发展趋势不断加强，社会上注册会计师的诉讼案件也越来越多，风险导向审计就是在这样的环境下诞生。风险导向审计可以提高工作质量、降低审计风险，是现代社会注册会计师针对审计问题卓有成效的解决方法，并且在我国推行的步骤也在不断加大。本文就是针对注册会计师风险导向审计的部分浅论。