简介:摘要目的探究人性化管理模式在脑外伤术后护理管理中的应用效果。方法选取2016年2月-2017年2月我院收治的脑外伤手术患者90例作为研究对象,根据不同的护理方法将其分为对照组(n=45)和实验组(n=45),对照组采用常规护理管理模式,实验组采用人性化护理管理模式,对比分析两组并发症发生率、护理满意度、住院时间。结果并发症发生率、住院时间对比实验组明显低于对照组(P<0.05),护理满意度对比实验组明显高于对照组(P<0.05)。结论在脑外伤患者术后护理管理中实施人性化管理模式,管理效果显著,既可减少并发症发生率,缩短住院时间,又可提高护理满意度,值得临床推广应用。
简介:摘要目的探讨人性化护理管理在手术室护理管理中的价值。方法抽取2017年1月-2018年1月我院90例手术室患者,实施随机数字表法分组,对照组实施常规流程护理,人性化护理组使用人性化护理管理。比较两组手术室患者满意比率;手术室环境以及护理服务整体质量;护理前后患者心理评分;手术不良事件和纠纷发生率。结果人性化护理组手术室患者满意比率高于对照组,P<0.05;人性化护理组手术室环境以及护理服务整体质量优于对照组,P<0.05;护理前两组心理评分相似,P>0.05;护理后人性化护理组心理评分优于对照组,P<0.05。人性化护理组手术不良事件和纠纷发生率低于对照组,P<0.05。结论人性化护理在手术室护理中的干预结果确切,可提高护理质量和改善手术室环境,缓解患者不良情绪,降低纠纷和手术不良事件发生率。
简介:摘要目的探讨目标化管理理念在医院护理管理中的应用效果及护理效果。方法本次研究的对象均为我院各科护理人员,共60例,采用随机法分为对照组和实验组,对照组采用传统管理模式展开管理,实验组实施人性化管理模式展开管理,比较两组护理人员护理质量、护理差错率、护理操作准确率、患者对护理人员满意度。结果在专科理论知识以及技能操作成绩评分的比较上,实验组护理人员均显著高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);实验组护患纠纷发生率明显低于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);在科室投诉的发生率以及医院投诉发生率的比较上,实验组患者均明显低于对照组,实验组患者的投诉总发生率显著低于对照组,两组间比较具有统计学意义(P<0.05)。结论目标化管理可缓解护理人员的工作压力,强化护理人员服务意识和工作质量,值得推广使用。
简介:摘要随着社会的不断发展,科技的进步,我国档案管理信息化建设已成为档案管理工作发展的重要环节。当前我国正处于一个信息高速发展的时代,档案管理工作信息化建设显得更为重要,本文将对档案管理信息化的必要性、现状进行分析,从而探究档案管理信息化建设对策。