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  • 简介:摘要目的研究对血站关键设置进行科学管理,以保障设备的有效性及血液质量的安全性。方法通过对血站关键设备管理的现状情况、影响因素或存在问题的了解,从而提出多角度、科学管理措施,如对关键设备的基础科学管理、操作人员培训及各项制度的制定等。结果通过多方面对血站关键设备进行科学管理,不仅完善了管理制度的缺陷,还保障了关键设备、血液质量的有效性。结论在血站关键设备管理中应用科学管理模式,可有效地提高关键设备、血液质量的可靠性。

  • 标签: 血站关键设备 科学化管理 血液质量
  • 简介:摘要目的研究分析现代医院护理管理者运用科学管理方法提升日常护理质量。方法主要从科学的护理管理可以提升医疗质量和患者满意度、护理管理者自我效能管理科学护理模式与临床应用的有机结合、护理人力资源、临床教学与培训能力、护理人员专业晋升与发展、临床教学与培训能力、绩效评估为护理、不良事件处理与预防几个发面进行详细阐述。结果调动护士的积极性,完善护理激励机制,促进护理职业发展。结论从根本上改革临床护理服务模式,给患者提供安全优质高效的护理服务。

  • 标签: 护理管理者 科学管理 护理质量
  • 简介:摘要“探究式—小班”教学是一种新兴的教学模式,它主要是为了培养学生的学习能力以及自身素质的提高,在自主探究式的课堂中,把更多的时间和空间留给学生,让学生自己去探索,而老师仅仅做课堂中的引路人,让学生成了课堂中的主人。小班的课堂,让学生自己动起来,以课堂主人的身份,去亲身体验学习的过程,让学生自己成为课堂的老师。本文主要针对“探究式-小班”教学改革在实践中是否能更好的起到教学助推的作用,来分析将此模式应用在儿科学中,相比于传统的教学模式是否有更好的教学质量的提高。

  • 标签: 探究式 小班化 教育改革 儿科学
  • 简介:摘要职业卫生专业技术人员为保证个人素质和专业水平的提高,需要經过专业的职业卫生技术服务培训,这样不仅能提高个人的专业资质,还能使自身的综合能力得到提高。本文归纳总结了职业卫生技术服务档案的特点,并根据特点对档案进行种类划分、整合。对于如何提高职业卫生技术服务培训档案科学管理和利用的方法,是现在的当务之急,在管理后,不仅要保证职业卫生技术服务培训的科学,还要保证档案管理的规范,将其特点充分发挥出来,能够对职业卫生培训的发展起到良好的作用,从而使培训水平得到提升。

  • 标签: 技术服务 档案管理 培训
  • 简介:通过加强生物安全知识的学习,提高专科学校微生物实验室生物安全意识,避免微生物实验室发生污染。根据医学微生物学实验室的特殊性及专科学校和我校实验室的特点,制定一系列的相关的规章制度,如实验室准入制度,生物防护与安全制度,建立生物安全实验室标准操作程序等。通过学习生物安全知识,增强生物安全意识,加强实验室的生物安全管理,能有效地保障学生和实验室工作人员的生物安全。

  • 标签: 病原微生物学 实验室 生物安全管理
  • 简介:摘要目的研究人性管理在门诊护理管理中的应用效果。方法经过对本院2016年11月~2017年12月进行治疗的80例患者临床资料展开回顾分析,随机分为两组各40例,对照组患者进行常规护理管理,观察组患者进行人性管理,对比分析两组患者的焦虑、抑郁评分以及护理满意度治疗效果。结果观察组患者的焦虑、抑郁评分以及护理满意度均优于对照组,两组相比差异显著,P<0.05。结论在门诊护理管理中,采取人性管理,可以有效地改善焦虑、抑郁等不良情绪,提高患者的护理满意度,值得在临床应用中加以推广。

  • 标签: 人性化管理 门诊护理 应用效果
  • 简介:摘要随着社会经济不断发展,我国医疗事业发展迅速,无论是医疗产业规模还是现代医疗技术,均得到了长足的发展和提高,尤其各类治疗药品的研发和使用,为现代医疗提供了有效的物质支持和保障。另一方面,随着现代医药科学不断发展,医院药品库房保存的药品种类愈发繁杂、药品数量愈发庞大,对于药品库房管理规范性和标准性,也提出了更高的标准要求,传统的药品库房管理模式,表现出越来越明显的局限性和不适应性,亟需医院做出相应的管理调整,以满足现代医院的实际发展需求。笔者即从医院药品库房管理现状入手,就其规范管理模式的建立,发表几点看法,以供相关人员参考。

  • 标签: 医院 药品库房 规范化管理
  • 简介:培养具有创新精神和科研实践能力的高素质医学检验人才是医检教育工作者的任务。指导学生毕业课题中应教育学生权立严谨的科学态度,严格遵守工作程序,激发学生创新思维以提高他们的综合素质,为今后的科研打下基础。

  • 标签: 本科学生 毕业课题 医学检验 临床微生物学 毕业设计 创新思维
  • 简介:摘要心外科护理管理是指利用心外科护理人员和医院条件,借助一定的管理手段,达到病人正常需求满意度的过程。随着社会的进步,人性管理已是一个普遍的管理模式。所谓人性管理就是“以人为本”其本质就是针对人的思想和需求相对的稳定和变化的一种管理模式。人性的基点是注重人的潜能开发和人文关怀,是提高员工素质的一种有效方法。

  • 标签: 心外科护理 人性化管理 应用
  • 简介:摘要沈阳市铁西区于2016年4月1日开始应用《辽宁省妇幼健康服务管理信息系统》办理出生医学证明,出生医学证明签发管理是其中一项内容,因与孕前保健、围产保健、儿童保健信息相互补充,简单明了反映区域内新生儿各项卫生指标情况,在做好人员培训,不断完善改进的过程中,能够更好的为妇女儿童系统管理服务,为卫生管理者提供科学数据。

  • 标签: 出生医学证明 管理 信息化
  • 简介:摘要探讨人性护理服务在介入病房的应用效果,为今后介入病房护理服务的人性转变提供科学依据。了解介入病人的心理需求,以护理程序为基础,对患者实行全方位优质护理服务。介入治疗过程中体现人性护理服务,让病人树立起战胜疾病的信念。通过开展人性服务,增强患者对介入治疗手术的信心,也为医院赢得较好的社会效益和经济效益。

  • 标签: 人性化 优质护理服务 介入治疗
  • 简介:摘要随着社会科技的快速发展,计算机技术在各个领域得到普及和应用,大力推进了医院药房信息管理进程。中药房信息管理简化了日常繁琐的药房工作流程,规范了药房药品的规格、名称、价格以及用法用量等信息,数据信息的维护使药师更准确及时地了解到药房药品的基本信息,便于医师合理调配用药,保证患者用药安全的同时,提升了医院的工作效率。对于药品信息管理系统中出现的问题,医院应做到应急措施的充分准备,增强不同科室部门的合作沟通力度,协调解决问题,使药房信息管理系统的使用更趋于完善。

  • 标签: 中药房 信息化管理系统 药房管理
  • 简介:摘要目的探究人性管理模式在脑外伤术后护理管理中的应用效果。方法选取2016年2月-2017年2月我院收治的脑外伤手术患者90例作为研究对象,根据不同的护理方法将其分为对照组(n=45)和实验组(n=45),对照组采用常规护理管理模式,实验组采用人性护理管理模式,对比分析两组并发症发生率、护理满意度、住院时间。结果并发症发生率、住院时间对比实验组明显低于对照组(P<0.05),护理满意度对比实验组明显高于对照组(P<0.05)。结论在脑外伤患者术后护理管理中实施人性管理模式,管理效果显著,既可减少并发症发生率,缩短住院时间,又可提高护理满意度,值得临床推广应用。

  • 标签: 人性化管理模式 脑外伤 术后 护理管理 效果
  • 简介:摘要目的探讨人性护理管理在手术室护理管理中的价值。方法抽取2017年1月-2018年1月我院90例手术室患者,实施随机数字表法分组,对照组实施常规流程护理,人性护理组使用人性护理管理。比较两组手术室患者满意比率;手术室环境以及护理服务整体质量;护理前后患者心理评分;手术不良事件和纠纷发生率。结果人性护理组手术室患者满意比率高于对照组,P<0.05;人性护理组手术室环境以及护理服务整体质量优于对照组,P<0.05;护理前两组心理评分相似,P>0.05;护理后人性护理组心理评分优于对照组,P<0.05。人性护理组手术不良事件和纠纷发生率低于对照组,P<0.05。结论人性护理在手术室护理中的干预结果确切,可提高护理质量和改善手术室环境,缓解患者不良情绪,降低纠纷和手术不良事件发生率。

  • 标签: 人性化护理管理 手术室护理管理 价值
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在手术室护理管理中的应用效果。方法接收在我院进行手术的病人一共有94例,随机分为干预组、对照组,对照组对病人进行常规护理,干预组对病人进行人性管理,对比两组病人的应用效果。结果干预组护理纠纷发生率和不良事件发生率明显低于对照组(P<0.05);干预组病人对护理服务满意度明显优于对照组(P<0.05)。结论在手术室护理管理当中加入人性管理,可以使护理不良事件明显减少,构建一个和谐的护患关系,使护理质量明显提高。

  • 标签: 人性化管理 手术室 应用效果
  • 简介:摘要在分析中西医结合的基础上,提出了中西医结合的复杂性科学概念。讨论了非线性、动态发展的特点,大于整体的总和,整体不等于宏观层面。认为中药的发展需要微观分析和西药的补充。然而,我们应该在复杂性科学的指导下,继续总结和发展新的辨证规则。

  • 标签: 中药学 复杂性科学 探讨
  • 简介:化学实验教学效果的好坏,在很大程度上决定于学生对化学实验的兴趣是否浓厚,兴趣从何而来。怎样培养学生对实验的兴趣,这是值得研究的问题。笔者据此问题对安徽医学高等专科学校的医学生。在化学实验兴趣方面进行了调查。目的是了解影响医学生对化学实验兴趣的因素,并根据调查结果进行针对性的相关研究,取得了显著的效果。

  • 标签: 医学专科学生 化学实验 兴趣 培养
  • 简介:摘要目的探讨目标管理理念在医院护理管理中的应用效果及护理效果。方法本次研究的对象均为我院各科护理人员,共60例,采用随机法分为对照组和实验组,对照组采用传统管理模式展开管理,实验组实施人性管理模式展开管理,比较两组护理人员护理质量、护理差错率、护理操作准确率、患者对护理人员满意度。结果在专科理论知识以及技能操作成绩评分的比较上,实验组护理人员均显著高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);实验组护患纠纷发生率明显低于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);在科室投诉的发生率以及医院投诉发生率的比较上,实验组患者均明显低于对照组,实验组患者的投诉总发生率显著低于对照组,两组间比较具有统计学意义(P<0.05)。结论目标管理可缓解护理人员的工作压力,强化护理人员服务意识和工作质量,值得推广使用。

  • 标签: 目标化管理理念 护理管理 护理
  • 简介:摘要目的探究人性管理理念在精神科护理管理中的作用。方法选取2017年1月~201712月之间在本院精神科工作的40名护理人员作为主要研究对象,分为对照组和观察组。对照组护理人员采用常规管理,观察组护理人员采用人性管理。结果观察组护理人员工作有效率明显高于对照组,差异显著(P<0.05);观察组护理人员负责患者的家属满意度明显高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论精神科护理管理中应用人性管理理念可以有效提高护理人员工作效率和患者家属满意度,值得推广应用。

  • 标签: 精神科 护理管理 人性化管理
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,科技的进步,我国档案管理信息建设已成为档案管理工作发展的重要环节。当前我国正处于一个信息高速发展的时代,档案管理工作信息建设显得更为重要,本文将对档案管理信息的必要性、现状进行分析,从而探究档案管理信息建设对策。

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