简介：

简介：企业应建立合理的薪酬制度和薪酬管理流程,以绩效评价标准为尺度,将普惠制的员工持股计划和面向少数高层经营者及高科技人才的股票期权激励相结合,构筑合理、公平、公正的薪酬调整原则,从而建立科学的员工激励机制,以激发员工对企业的认同感,培养员工的忠诚意识。

简介：绿色金融是促进绿色发展的源头活水。本文在回顾近年来农行宁夏分行推进绿色金融发展情况的基础上,从绿色金融战略导向、基础设施、生态环境等角度入手,深入分析了商业银行发展绿色金融存在的理念性、机制性、制度性问题,并围绕发展绿色金融法律法规体系、监管政策以及商业银行构建绿色金融激励约束机制提出了对策和建议。

简介：引言中国金融资产管理公司(AssctManagementCorporation,AMC)作为专业处置不良资产的国有独资金融机构,正处于其发展的关键阶段.据中国银监会统计,截至2003年末,四家AMC共累计处置不良资产5093.7亿元,回收现金994.1亿元,占阶段性处置不良资产的19.52%.其中,华融公司累计处置1360.4亿元,长城公司累计处置1652.4亿元,尔方公司累计处置866.5亿元,信达公司累计处置1214.3亿元.

简介：犹太高人沙米尔,移民到澳大利亚经商。一到墨尔本,他就轻车熟路地操起了老本行,开了一家食品店。而他的店对面,正好已有一家意大利人安东尼开办的食品店。于是,两家食品店里不可避免地展开了激烈的竞争。安东尼眼看新的竞争对手出现,惶惶不可终日,苦思冥想良久,只想出削价竞争一策,便在自家门前立了一块木板,上书:'火腿,1磅只卖5毛钱'不想沙米尔也立即在自家门前立起木板,上写:'1磅4毛钱。'安东尼一赌气,即刻把价钱写成:'火腿,1

简介：日前在中央电视台热播的电视连续剧《乔家大院》讲述了我国晚清时期—代晋商的代表人物乔致庸以商寓民、以商兴国的人生经历，表现了晋商节俭勤奋、明理诚信、精于管理的的人文精神。乔家商业从第一代乔贵发起家，到第三代乔致庸手上，事业突飞猛进，先有“复字号”称雄包头，后有大德恒、大德通两票号活跃于全国各大中城市，最终实现了“货通天下”和“汇通天下”。

简介：21世纪企业最激烈的竞争是人才，知识型员工是企业知识竞争力的重要体现。本文在对知识型员工定义、特点、需求分析的基础上，重点对知识型员工的激励措施进行分析，探讨企业知识型员工的管理方法，以提高企业的核心竞争力。

简介：公司治理一直是学术界研究的焦点问题,而公司治理中有关股权激励的讨论一直不绝于耳。本文是以国内外有关股权激励理论研究文献为基础的文献综述,概括和总结国内外对股权激励理论的研究方向和研究成果,并对相关文献做简要分析。本文旨在对股权激励的研究提供一个依据。

简介：中外合资、中外并购除去涉外因素，它本质上是一个民事问题，是两个企业之间的企业行为。这种企业的行为，应该适用民法的基本原则。所以，我觉得作为并购当事方，并购参与者来说，同业竞争的义务，不应该寄希望国家在这个领域通过立法来解决问题。双方应该在合同中解决这一问题。

简介：竞争对手采取促销政策，应该说很少有企业不予跟进的。因为跟进是找死的话，不跟进更是找死，还不如正面对待它，或许能变被动为主动。应对的方法，可以总结为：先定好促销对策定位，后再采取更高一更高的利益吸引、更快一更快的采取行动、更强一更强的执行能力的政策。通过这“三更”政策(或者“三更”政策之一)，打一场痛痛快快的促销之战。

简介：十年磨一剑，莱美药业自1999年成立至今正好10个年头。公司从创业时的一个小企业，发展成为在制药业内有影响力并在创业板首批发行的企业，我认为最根本的原因是，我们团队10年来始终专注于企业核心竞争力的培养。

简介：<正>管理以人为本,提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法,充分调动人的主动性和积极性,进行创造性的工作。在我国古代,许多政治家、军事家和思想家都十分重视运用和研究激励方法,提出了很多有价值的思想,研究、借鉴这方面的成果,对于探索当代部队管理中行之有效的激励方法,是有着非常重要的意义的。

简介：酒店员工对待工作的积极性、投入工作的热情程度以及完成工作的决心,对酒店目标的实现具有决定性作用。所以,作为现代酒店管理者必须擅长采用各种方式激励员工,最大限度地调动其工作积极性,从而为酒店创造出良好的经济和社会效益。本文从员工需要的多样性、物质激励的局限性和激励实践等方面分析了非物质激励的意义,并在此基础上提出了如何对酒店员工实施非物质激励。

简介：引言中小企业在发展过程中,面临来自各方面的障碍,其中发展中的融资困难比较突出.

简介：转变我国发展战略，由外向型转向内需型。作为世界上人口最多的发展中国家，单纯的依靠出口导向的发展战略，很容易受到国外市场的冲击，进而影响经济的持续发展。扩大内需的政策可以冲销人民币升值后可能下降的外需。

简介：财务竞争力是竞争力理论的新方向,是从公司理财的视角对竞争力理论的创新和发展,当前,财务竞争力理论研究成果不多,理论研究落后于实践的发展。本文提出了财务竞争力的内涵,分析了财务竞争力的特征,对公司财务竞争力的塑造提出了建议。

简介：县域支行作为农行面向“三农”、城乡联动的经营主体，地位重要，责任重大。本文从分析农行县域支行发展面临的外部环境着手，通过对湖北、广东、四川、云南等分行的调研，阐述了农行县域支行竞争力现状，进而对农行县域支行竞争优势弱化的成因进行了分析，最后提出了提升农行县域支行竞争力的路径选择：

简介：小微金融业务激励考核是影响小微金融成败的重要因素，激励考核应覆盖小微金融管理行、经营行、客户经理，考核应突出小微金融交叉销售特征，应以正向激励为主，依托小微金融产品计价营造小微金融服务能力和服务质量积极向上的竞争环境。作者对农业银行小微金融业务激励考核也提出了自己的一些设想。

简介：文章分析认为，国际需求减弱以及全球经济再平衡，可能是导致中国出口下滑的重要原因。但中国出口竞争力依然保持较强韧性，出口的规模经济优势短期内难以撼动。随着全球贸易的减速和经济再平衡的演进，传统产业的竞争力将继续弱化，出口仍将面临被迫转型的持续压力。

简介：根据台湾今年《天下杂志》“一千大企业”调查显示，前一百大制造业平均获利率为2．76％，但是营收在10亿以下的“中小企业潜力一百强”，平均获利率高达14．24％，前十名的平均获利率更达到16．62％，远超过前十大制造业的9．04％。